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官路逍遥-第385部分
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够岽嬖冢
“那好,狠就狠到底吧。”潘宝山道,“马上去把那几个抗议的股东请到会议室,我过去给他们讲几句话,让他们傻眼。”
第五百九十四章反上访
抗议的股东们跟着张放來到会议室后,显得很高亢,个个坐都洠Ц鲎啵弊派碜印⑶套哦赏龋踔粱褂械陌呀诺T诨嵋樽郎希蛑辈豢梢皇馈
“大家有话好好说,有问睿梢蕴岢鰜恚缓笤傧虢饩龅陌旆ā!闭欧沤拥酵ㄖ蹬吮ι揭齺斫不埃员匦氲冒殉∶婵刂坪茫暗紫饶忝且烟劝诤茫荒鼙ё拍质碌南敕ǎ茄荒芑崛梦暑}越來越糟糕!”
张放的话洠в杏茫父鋈烁揪椭弥焕恚嘶故呛苷也纾坛榈靡残祝葑友涛礴匀啤
“等会市委潘书记要來跟大家讲几句,他很重视你们的问睿!闭欧诺溃白鹁词窍嗷サ模郧肽忝且惨硐殖鲆欢ǖ睦衩瞾恚
“礼貌。”一个股东冷笑起來,“他潘宝山就一句话,便把我们的财产变洠Я耍怯衷趺刺咐衩玻
“谁说我把你们的财产变洠Я说摹!鼻『茫吮ι阶吡私鴣恚呱由狭嘶埃骸耙宜担绻傧蚯白匪葑匪荩业瓜胫滥忝鞘窃趺窗压凶什涑勺约旱模
股东们一看潘宝山进來了,也都稍稍紧张了一下,虽然以前洠г趺醇吮ι剑挪簧伲浪歉龊萁恰
“韩师行今天怎么洠怼!迸吮ι浇藕蟠筮诌值刈聛恚鲎帕诚髯叛郏溃骸八阍诒澈蟛欢聊忝浅鰜砟痔冢遣皇怯械悴缓竦溃
“我们可不是被戳出來的,事关切身利益,谁不着急上火,还用别人戳。”又一个股东接上话來。
“既然谈到利益,我就稍微多讲两句。”潘宝山道,“国企改革,让民营资本介入公用事业领域,这是政策所允许的,但是,有些问睿谙附谏喜'有具体的界定,比如当初你们入股交通公司,根据文件规定,可以优先安排国债资金给你们,但是文件里并洠в兴得髂切┕娜ㄊ簦枪槟忝钦庑└鏊接抵鳎故钦
“我们出的钱,当然是我们的。”又一个股东跳了起來,情绪很激动,“难道还能是国家的!”
“你先不要激动,这里我想说句看似睿獾幕埃涫的忝堑奈暑}根本就不是问睿!迸吮ι叫α诵Γ溃骸拔暑}主要是在韩师行身上,还很严重,所以你们最好要看清局势,千万不能跟他搅和到一起,否则到时可就真洠Хㄊ粘×耍
“韩师行怎么了。”和韩师行來往最密切的股东高不乏发问。
“我正在责成有关部门成立调查组,对韩师行空手套白狼的行为进行查办。”潘宝山板下脸來,“当初韩师行入主交通公司曾签有一份合同,但据我所知合同的内容严重损害了政府和社会的利益,一定意义上说,那合同缺少法律效应,你们应该知道,当初韩师行名下的公司出资一亿六千万进入交通公司,那笔钱到底存不存在,你们可以现在回去问韩师行,要他出示相关付款收据或是转账证据,再或者你们直接到交通公司财务部门,看有洠в懈孟钭式鸬慕黾锹迹
股东们听到这里相互张望起來。
“当然,现在韩师行可能做了后补工作,相关证据应该是有了。”潘宝山道,“不过不要紧,假的总归真不了,你们要是再不相信,可以去省城双临查一查当时韩师行名下的公司,到底是个什么公司,只要你们去查,就不难发现问睿冢阂桓鲋挥泄ど讨凑眨踔亮ど套柿隙蓟共黄肴墓荆负蹙蜎'有什么商业运作行为,却能拿出一亿六千万來入股交通公司成为大股东,是不是很让人怀疑,说到这里,我想问问你们在座的各位,你们有洠в型胬嗨频陌严罚
股东们个个面露惊讶之色,他们可都是真金白银入股的,洠氲胶π芯谷煌媪烁龃蟮模宜腔挂坏愣疾恢椤
“我相信你们洠в校忝堑牡鬃雍芨删弧!迸吮ι桨じ隹戳斯啥且谎郏溃骸暗撬鼙Vず髞砟愕氖只垢刹桓删唬
“我们可洠Ц墒裁础!庇泄啥敛蛔×耍砩辖踊啊
“不要急着表态,回去好好想想。”潘宝山道,“过两天我就去你们交通公司,解决一下所谓的历史遗留问睿绻忝怯泄兀嵌圆黄穑迷趺窗炀驮趺窗欤鞘蹦忝且脖鸸质欣锊唤睬槊妫
潘宝山说完就走了,股东们张大嘴巴,全然洠Я似⑵
“跟你们说有问睿煤锰肝暑},摆什么架子呢。”张放开始收拾残局,“潘书记本來其实不想大动干戈的,可你们也太洠в泄婢亓耍诿魇莵碚沂碌穆铮馊盟苁艿昧耍
“不是我们找事,确实是为自己的切实利益。”高不凡吧唧了下嘴,看了看其他都开始着急的股东,“你们说是不是!”
“那当然是啊,要不我们会那么着急來这里反应。”股东们应和着。
“行了,话也别多说了,你们先回去。”石白海插上话來,他看了看张放,道:“张副市长,你去潘书记那里说一下,告诉他这里情况很好,不用他再担心了!”
“哦,好的,石秘书长。”张放一边答着一边离开了会议室,他知道石白海用意,就是想支开他,然后跟股东们说点不想让他听到的话,不过这无所谓,他本身也不想掺和进來。
张放离开后,石白海果真变了口气,对神情恍惚的股东们说道:“你们回去后好好想想,要不要跟在韩师行后头瞎折腾,他把你们怂恿出來替他开道,对你们有什么好处,还有,如果你们觉得有问睿敕从常痛虻缁案遥饬教煳叶男∈笨
石白海说完面带微笑,转身也走了。
接下來曹建兴马上开口,催促着几个如梦初醒的股东也离开了会议室。
此时,身在公司的韩师行正在等前方的消息,虽然他着急得狠,但也洠в兄鞫虻缁埃P牡缁按虻貌皇鞘焙颉
一直等到下午下班,还是洠в腥魏畏蠢。π凶蛔×耍⒖檀虻缁案卟环病
高不凡不接电话。
韩师行接连打了几次,依旧洠в卸玻俅蚱渌说模缁爸沼谕恕
“怎么样。”韩师行忙问。
“情况不是太好,潘宝山出面跟我们谈话,把问睿档煤苎现兀颐羌父龊孟穸急幌抛×耍
“什么事啊这是。”韩师行一下恼火了,“你赶紧跟另外几个人联系,马上到我办公室來,开个股东会!”
韩师行放下电话便骂了起來,说几个副总都不是个东西,一点定性都洠в校皇潜慌吮ι郊妇浠熬痛蚍⒘恕
直到六点半,几个副总才都到齐。
韩师行气不打一处來,开口就问最后到的高不凡,“你怎么了,打电话都不接!”
“下午去市里的时候为了不受干扰,手机调成静音了,一时忘了调回來,洠健!备卟环灿械憔执伲邢敢豢从械阕啊
“关键时刻怎么能有如此大的差池。”韩师行道,“幸亏这还不是什么特别要急的事,如果万一碰到十万火急的情况,那不纯粹要误事吗!”
“韩总,还是节省点时间说正事吧。”高不凡显然不想再听韩师行啰嗦,“接下來该怎么办!”
“怎么办,不是都说好了的嘛。”韩师行道,“明天就去省里反映,我带你们过去!”
“我看还是算了吧。”高不凡道,“韩总,胳膊拧不过大腿,潘宝山瞪起眼來我们受不住啊!”
“咿!!”韩师行大为惊讶,“我说你们这是怎么了,潘宝山到底说了什么,你们就跟喝了**药一样,被收服了!”
“他说我们公司问睿苎现兀赡芤齑笫隆!备卟环驳溃暗绞笨蓻'法收场啊!”
“他要办什么大事。”韩师行心里一紧。
“应该是运作方面的吧,具体他洠Ы病!备卟环驳溃胺凑羌苁剖怯辛耍院埽衷谖颐怯Ω么幽诓孔テ穑从惺裁床缓侠淼牡胤礁辖舨咕纫幌拢裨虮蛔ジ龃胧植患罢婢蜎'法应对了!”
高不凡话音一落,其他几个股东跟着齐点头。
韩师行一下乱了方寸,他叹了口气,“既然这样,那咱们就坐下來好好商量下,要从哪些方面抓起!”
高不凡听后暗暗一转眼睛,道:“是啊,现在我只是猜测潘宝山会从经营上下手,可具体从哪里切入,还真是要好好琢磨一番!”
“是啊,是得好好想想。”几个股东接连发话,但都躲躲闪闪,不谈实质性问睿
着急的韩师行洠в凶⒁獾礁魅说南肝⒈浠裉彀滋炝红袢蚀殴ぷ髯楣齺硪丫阉迷瓮纷蛄耍揪湍貌怀鍪裁粗饕狻
就在韩师行不知所措的时候,石白海也已经忙开了。
原來,高不凡他们几个股东在离开行政中心大楼后,各自玩起了背后一套,纷纷打电话给石白海,向他揭发韩师行担任交通公司总经理之后所采取的种种不合理、不合法的措施。
石白海做了个简单的记录,然后向潘宝山汇报。
潘宝山微微一笑,让石白海去找公司党委书记李自强,示意他根据记录上的几条,简单安排一下,把事情挑起來。
石白海丝毫不耽搁,随即就亲自出马去找李自强。
两人谈了将近一个小时,最后李自强也洠в辛羰缀3苑梗蛭褂泻芏嗍乱拱才牛匦胱ソ羰奔洹
次日早晨一上班,市行政中心门前就围了好几十号人,一部分是交通公司现有职工,一部分是退休或下岗的,他们一致声称要反应交通公司目无国法、侵犯职工利益的问睿
第五百九十五章不抵抗
潘宝山亲自接待了上访队伍,把他们请到了会议室安坐,同时,也让市监察、劳动和审计等部门的负责人参加,以便把现场接受反应的问睿背》纸饴涫档礁鞲霾棵湃ネ咨平饩觥
这件事,姚钢比韩师行知道得要早,他马上打电话问出现了什么情况,本來是要上访潘宝山的,现在看样子似乎倒过來了。
“你马上组织一下,让人來把上访的带走。”姚钢知道事情不简单,必须尽快行动,“现在他们正在座谈,潘宝山亲自接待,要是动静闹大了可能还洠Хㄊ粘。
“潘宝山主持座谈。”韩师行听后大惊失色,一时洠Я酥饕猓澳谴橙セ岢『鲜事铮
“怎么不合适,直接闯进会场显示你们公司对问睿闹厥印!币Ω值溃盎褂形腋嫠吣悖欢ㄒ殖〗饩錾戏玫闹氐阄暑},该补偿的就补偿,花多少代价都不要心疼!”
“好好,我这就去。”韩师行放下电话,立刻叫上几个副总,一起赶往行政中心。
这完全是徒劳,一切都是策划好的,上访者反映问睿械姆浅K车保焙π兴歉系降氖焙颍械奈暑}早已摆清,潘宝山正要分解落实解决。
“哟,正好,交通公司的领导班子也來了,那就请入座,现在把你们公司存在的问睿忝峭ūㄒ幌隆!迸吮ι叫呛堑囟砸慌缘氖缀K档溃笆厥槌ぃ枰ūǖ那榭觯陀赡銇斫步舶桑
石白海一点头,咳嗽了一下,看了看韩师行,道:“从目前掌握的情况來看,交通公司存在问睿梢运凳呛苎现氐模罡镜木褪潜忱肓说背醺闹频幕鳎簿褪恰礁霾槐洹涸诟谥肮な坎槐洹⒅肮な杖胨胶透@霾槐洌
“石秘书长,我们交通公司在这两方面做得应该是很到位的。”韩师行马上辩驳,“目前在岗职工的总人数,比改制之初只能是有增无减!”
“你这么说,我想大概是对当初的政策误读了。”石白海道,“当时说的在岗职工数量不变,不是说企业的总职工人数,而是改制之前的在岗职工,在改制后不能以种种理由辞退!”
“这就不太合理了吧,企业改制后,有些在岗职工已经不能适应新的岗位需求了,如果不进行调整,怎么能让企业适应市场发展。”韩师行道,“不管怎么说,我们得为企业发展考虑!”
“调整当然是可以的,但关键看怎么调整。”石白海一点都不客气,拿起面前的记录本说道:“从反映的材料來看,你们公司是洠в小鳌皇恰耍
“怎么会呢。”韩师行耸耸肩膀,“有些人不胜任岗位,被调整后心里不舒服,难免会恶意诽谤!”
“胡说八道。”一个年长的上访工人听了韩师行这么一说,顿时拍着桌子站了起來,指着韩师行怒道:“自从公司來了你们这些人,一上來就拿我们职工的福利待遇做文章:一直以來的报刊订阅洠Я耍桓髦掷捅R捕既∠耍淳褪峭7ⅲ换褂校忝俏裁匆游颐堑墓ぷ世锩吭驴鄢灏倏椋诺剿降募ㄐЧぷ世铮墒导噬夏兀扛鲈露家蛘庖蚰悄貌坏饺罱苯穑杀荒忝强丝劭嗔耍
“什么叫克扣。”韩师行自然不会服气,“那是要打破分配领域的大锅饭,以充分调动职工的积极性,这也是改制的初衷之一!”
“收你那点把戏吧,你们是明里克扣,暗里吞吃。”又一个上访职工拍案而起,“韩大总经理我问你,工资里扣除五百块之后,公司是不是就顺势把我们的实际工资收入水平也降了,那带來了什么后果,是不是直接导致我们的退休养老保险金和医疗保险金缩水,而且,缩水的那部分到了谁的口袋里!”
“无稽之谈。”韩师行脸色一变,有点气急败坏。
“无稽之谈的是你,我再问你,你上任总经理后干的那些事,职工们意见很大,你是怎么对待的,你完全是置之不理,而且还打着‘全员竞争上岗’的幌子进行打击报复,把一大批经验丰富的职工从原岗位上调走,安排到打扫卫生、绿化养护和门卫值班岗位上,有的干脆就以不安排工作甚至下岗相威胁!”
“你都说些什么乱七八糟的。”韩师行心虚了,“是事实嘛!”
“还有呢。”年长的那名职工又开始说话,“韩师行,我还要问你呢,公司在买断工龄问睿夏闶窃趺醋龅模
“怎么做都是为了企业的发展,通过买断工龄,对企业进行换血,促发新生机和新动力,那是大势所趋。”韩师行边说边歪头看着一同前來的几个副总,恨得牙痒痒,怎么都成了哑巴。
“说得大言不惭,像买断工龄这样的大事,能是你们几个商量一下就能决定的,你们不可能不知道,国企改
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