女局长秘书-第66部分

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　　薛高密打听得来的内幕消息是：育英小学当年原本是招收700名面试生，留了300名特招生名额（特招生名额的分配是在面试生招录结束以后，也就是在暑假里），在面试进行到第二天下午的时候，接到了市教育局的紧急秘密通知，面试生与特招生的比例临时从7：3调整为6：4，也就是说，减少了100名面试生名额。

　　育英小学校务委员会召开了紧急会议研究决定，第三天的面试照常进行，但是除了极突出的个别孩子外，不再招录面试生（当然这个对外要保密），并对第一、二天初步拟招录的面试生名单进行了调整。

　　薛高密还打听到：第一、二天的面试结束后，都是当天就进行两个校区成绩汇总，根据历年经验，第三天来面试的孩子比较少，因此一开始就决定第一、二天各招录成绩排名前300名的孩子，第三天只预留了100个名额，那么这第三天的面试还有什么实质意义呢。

　　那些没办法请市领导为他们提篮子的人，只好走正常程序，就是参加面试，虽然表面上面试程序很严格，如无记名抽签分配考场，孩子们不准自报姓名等，但是操作的空间仍然很大。

　　市教育局的公务员和育英小学的老师们这么多人，他们在社会上也有千丝万缕的关系，请他们提篮子的人挺多，市教育局的公务员有篮子要提的，会给育英小学的领导打招呼，育英小学的老师要提篮子的，就更不用说了，他们熟悉面试流程，同事之间相互关照，彼此彼此，谁都不是不食人间烟火的神仙，更别提学校领导或教育局领导亲自打过招呼的了。

　　这些多少都有些背景的孩子早在第一、二天都已经进入拟录用名单了，再把他们调整出来，简直比登天还难。

　　在这样的情况下，薛高密是有冤无处伸，“扳手力”（嘉州土话，大意是比一比谁的后台厉害，谁的能耐大）又扳不过人家，无法把孩子挤入特招生名额，正憋闷着呢。如果说他对纳税人态度冷淡、傲慢，倒是真的，只是他自己恐怕也没有意识到这个问题。

　　投诉薛高密的是市人大代表、市政风行风特邀监督员、大地房开公司董事长红草莓女士，一开始并不是她本人去办税厅办事，是单位里的会计去，会计去申请重新印制具名发票，因为房开三年前预售的一个楼盘刚刚交付使用，买房人都等着以房开数次开具出来的临时收据换成正式不动产发票，急着办产权证，而房开的具名不动产发票已经用光了。
第十一章　党组会议（12）
会计回来抱怨说，不是搞“五条禁令”了嘛，怎么还是不死不活的，我们单位急着用发票，跟他们办税厅求情，希望能够特事特办，还被人家科长训了一顿，说什么每个企业都要求特事特办，他们还怎么工作。

　　第二天，红草莓就让公司办公室给她准备好针孔摄影头，别在上衣领口，看上去就象现在人们常用的手机耳塞一样。在会计的带领和指点下，红草莓先去办税厅受理文书窗口，询问大地房开公司印制具名发票的申请文书送上去了没有，窗口工作人员态度挺好，说窗口都是当天就把文书送到科长那里去的，下一步流程请具体询问科长。

　　红草莓就和会计一起到了薛高密科长的办公室，不幸的是薛高密刚好在。薛高密已经认出会计是谁了，一见面就说，你来得再勤也没有用，没有两三个月发票是不会给你们的。

　　红草莓就问，为什么需要这么长时间？

　　薛高密反问：你是谁？

　　红草莓说，我也是大地房开公司的财务人员。

　　薛高密说：就是你们的老总来了也没用。

　　红草莓问：为什么呢，为什么需要这么长时间？

　　昨天，薛高密已经向会计解释过为什么需要这么长时间，因为从去年起，省地税局为了确保发票印制安全，把印制发票的权力统一收了上去，全省地税系统发票都只能到东州的一家由省地税局指定的票证中心印制了。

　　不仅仅是发票印制本身需要时间，发票印制的申请、审批流程也很繁杂，从开发区办税厅受理，到办税科科长审核，到管理科管理员初审，科长复审签字，再到业务科复核，局长签字，送到市地税局征管处审核，再市局分管领导签字，再送到省地税局审批，审批同意后才交代票证中心印制。

　　全省印制业务集中后，票证中心业务量大增，一般不可能接到任务后马上给你印制，印制好了还要送回嘉州，一般也不是你一家企业印制好了马上给你运送回来，要等上一段时间，至少装满一辆大货车才运回嘉州市地税局，市地税局还要分运到各分局，再由各分局通知企业过来拿。

　　一大串流程在薛高密的脑子里过一下就很烦了，昨天虽然态度不算很好，但还是从头到尾给人家解释过一次的。企业要求特事特办，可谁都说自己急着用发票，如果省略了其中的一些环节，税务部门的当事人是要承担执法风险的。想不到大地房开今天还一下子来了两位财务人员。

　　薛高密因为手头还有些事，斜了一眼会计说，你没有给你的同事解释为什么需要这么长的时间吗？

　　会计实事求是地回答说：没有。

　　没有？薛高密的声音就比较响亮了：那为什么还跑到我这里来，来了也是白来嘛。薛高密就不再理她们，埋头干自己的活。

　　红草莓偏偏不放过他，不怀好意地问道：薛科长，是你自己手头的事要紧，还是我们纳税人的事要紧？你也知道嘉州市区经常堵车，我们来一趟也不容易。

　　红草莓刚说完，薛高密就把手上的材料往桌面上一砸，霍地一声站了起来，脑袋伸向红草莓的方向，双眼瞪得铜锣一样，怒骂道：你再说一次，你敢说我忙自己的私活？

　　红草莓就把刚才的话又说了一次。但是她确实没有说薛高密忙自己的私活，是薛高密激动之下听错了，或者理解错了。

　　我忙的就是纳税人的事！薛高密抓起桌子上的材料朝红草莓扬了扬，你们这算什么事，你们的申请文书就放在我这里怎么样，我还懒得看！书包　网　　…　手机访问　m。　　想看书来
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第十一章　党组会议（13）
红草莓试图把对方的火气压下去，说实在话，不到不得已，她也不想把事情做绝了，扳倒一个小科长很容易，但实际上得罪的是一大片税务干部，她的企业如果还想在嘉州市区存续下去，就不能不考虑后果。红草莓和蔼地说：

　　薛科长，你看能不能通融一下，购房人急着办产权证，我们房开等着开发票，发票早日开具出去，也不是可以早日入库税款、开展项目结算嘛，薛科长你看……

　　薛高密的本性也不坏，这段时间完全是为跑儿子入读育英小学的事而急火攻心，见对方主动降温，便也顺着杆子往下爬，坐下来，实事求是地说：

　　昨天我已经把申请审批具名发票印制的过程跟你们讲过了，特事特办也不能说完全没有可能性，但是我一个小科长唯一能做的就是压缩文书放在我这里的时间，规定一个星期的，我一两天就把它送交下一个环节，环节何其多，你们盯得过来吗？

　　红草莓说：根据一窗式受理、内部流转的要求，首先受理文书的窗口或部门有责任跟踪后续流程，如果我们有需要，薛科长能否帮我们照顾着点，跟后续流程的同志们打个招呼？

　　薛高密张了张嘴巴，但没有说话，而是摊了摊手，表示自己无能为力。

　　红草莓说：电脑里不是有跟踪记录吗？文书流转到哪里，你帮我们打个电话到哪里吧。

　　薛高密再次发作了，声音不高，但是很坚决：不可能，我不能成天看着你们一家企业的事，有本事你们找领导去，领导一发话，我们每个环节都加快，但是还有省局的环节呢，你们总不会认识省局领导吧。薛高密说完轻蔑地瞟了两人一眼。

　　红草莓不认识省地税局领导，但是与黄立武倒是认识，她是人大代表嘛，市财税局局长，不管是谁在那个位置上，都有很多机会认识不少人大代表。红草莓认为犯不着为这点小事去找黄立武，所以亲自出马找薛高密。

　　薛高密的话不能说一点道理都没有，但红草莓受不了他那蔑视的眼神，一字一句清晰地说：

　　薛科长，我不是不认识市财税局的领导，我认为你们基层窗口有义务为企业排忧解难，为企业特事特办。

　　红草莓完全没料到，她的话怎么就触痛了薛高密的神经。薛高密再次把手上的材料往桌面上一砸，怒吼道：

　　说得轻巧，我给你们特事特办，谁给我特事特办，啊？你们的申请文书昨天已经送我这里，你们再在这里罗嗦，我就不知道什么时候有空看了。

　　红草莓把薛高密的话理解错了，薛高密的本意是说我如果有时间就看你们的申请文书，所以请你们不要无谓地浪费我的时间，但红草莓理解为：因为她们罗嗦，薛高密就偏偏故意不看她们企业的文书了，即使有时间也不看。

　　红草莓就豁出去了，盯着薛高密的眼睛问：你真的不看我们企业的文书了？

　　薛高密本来想说我不是这个意思，但见红草莓气势汹汹的样子，象是要把他吞了，他是个吃软不吃硬的人，便抬了一下眼皮，说：这可是你说的，拖上一年半载不要怪我薛某人。

　　红草莓一点都不惧怕薛高密挑衅的目光，会计倒是有些害怕了，在身后悄悄拉了拉红草莓的衣服。红草莓再次说：你真的不给我们看？

　　对方步步紧逼，气头之上的薛高密说话根本没经过脑子，伸出一根手指头指着红草莓说：就是不给你们看怎么样，放上一年半载，等老子心情好了再研究研究。
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第十一章　党组会议（14）
红草莓也使劲拍了一下桌子，抛下一句话：一个小小的科长，算个什么东西，看你还硬得了几天！然后拉起会计甩门而去。

　　当时黄立武对形势还吃不太准，虽然市里召开了5000人的大会，高调宣布启动“五条禁令”，但是他以为薛高密也就与纳税人吵了几句，没什么大不了。接到市纪委效能办的情况通报，要求迅速上报处理结果，他认为报还是要报的，处理到什么程度应该是局党组说了算，市纪委效能办也不会抓住辫子不放。

　　于是，局党组会议作出了三项决定：请郑伟宝代表局党组找薛高密谈一次话，通报批评一次，扣发三个月奖金。

　　本来黄立武只打算扣薛高密一个月奖金的，已经好几千了，但是郑伟宝不同意，他从市纪委探听过来的风声是，赖文昌书记（就是关北流的前任）启动“五条禁令”以来，一直试图树立几个反面典型，从严从快处理，以杀一儆百，尽快取得“五条禁令”的实效。于是在党组会上，郑伟宝建议扣发三个月奖金，也许这样容易过关一些。黄立武同意了。

　　赖文昌书记有个特点，就是喜欢运用排比句，以制造排山倒海、振聋发聩之势，无论是在大会上作报告，还是在小规模的座谈会上，无不如此。

　　如有一次他在关于整治企业及其布局“小、散、乱”，加快促进企业转型升级的座谈会上，就强调各地各部门要以“等不起”的紧迫感、以“慢不得”的危机感、以“坐不住”的责任感、以“懒不起”的使命感，做到六个在前——思考在前、谋划在前、部署在前、动员在前、启动在前、落实在前，促进企业做强做大，优化产业布局，促进经济转型升级。

　　更早一些，也就是赖文昌就任嘉州市委书记后的第二年，他第一次参加年初的全市经济工作大会，在讲话即将结束的时候，平视着台下芸芸众生，显见是脱稿讲话了，一下子来了五个“坚持”——坚持以清醒务实的态度应对新挑战，坚持以时不我待的激情抢抓新机遇，坚持以强力执行的决心体现新作为，坚持以改革创新的精神创造新业绩，坚持以统筹兼顾的方法推进新跨越　——最后，以“总之，各地各部门要切实把思想和行动统一到市委市政府的各项决策部署上来，努力开创全市经济工作新局面”而结束冗长的讲话。

　　他的这个特点，害苦了市委办一群秘书，也因此被他们私下里称为赖书记的“不良嗜好”，当然这话上不了桌面，只能说是写材料的秘书适应不了领导作风。虽然秘书们私下里抱怨，赖书记你喜欢运用排比句，你自己不会去想不会去创造吗？市委办的哪个秘书不是已经绞尽脑汁，早发白发！

　　自然，领导不能迁就秘书，只能是秘书迁就领导，所以，嘉州市委办就不耻下问，组织一帮秘书赴东州市下江区委办取经。因为赖文昌在任职嘉州市委书记之前，是东州市委常委、下江区委书记，在省委准备提拔任嘉州市委书记之前，先紧急提了个东州市委副书记，过渡了两个月，就任嘉州市委书记了，级别倒是没提，东州是省会城市，其市委常委、副书记都已经是正厅级，嘉州市委书记也是正厅级。
第十一章　党组会议（15）
但即便是省会城市，其下设区的区委书记，一下子提到东山省第二大城市嘉州市任书记，一般人的能耐是很难做到的，如果先任几年嘉州市市长，总归顺一些。但这样一来，不是把赖文昌同志的前程给耽搁了嘛。对于领导干部来说，时间就是前程（对有些领导干部来说，时间就是金钱，就看这些领导把重心放在何处），最好是三级撑杆跳，也不知奥运会上有没有这个竞赛项目。

　　嘉州市委办组织秘书同志们赴东州市下江区委办取经，可以想见，赖文昌书记是乐见其成的，有一个事很能说明这一点。赖文昌书记虽然