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贴心丹王-第301部分
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枫这妹纸如此尽职尽责,居然全部统计下来了。
虽然此前没有找尚敏麻烦,但现在这个节骨眼,正好可以拿出来做文章。
确实,集团有这个规定
扣薪水这种不痛不痒的处罚,现在对于这位公子哥已经不适用了
邱斌暗自吐血三升,很想一耳光朝尚敏抽过去,你丫的是不是非但往死里作
“按照规定,可以停薪留职观察三个月,如果没有明显的改观,就只能被解雇了”邱斌板着脸说,这一回,他找不到忽悠说辞了,只能公事公办,让那家伙称心如意。
“呵呵丘总监明察秋毫,真是令人佩服。”杨迪暗暗得意一笑,旋即认真道:“但据我所知,停薪留职的员工,是要被暂时降职称的,尚敏目前是网络工程师,要降的话,就只能是见习工程师了,我说的没错吧,丘总监”
“没错”邱斌咬牙道。
第676章 停薪留职
“而且好像停薪留职观察这种事儿,也是由人力资源部派专人跟踪考核的,对吧”杨迪笑道。
“对”邱斌脸黑。
“呵呵,那还望丘总监回去后,辛苦一下,找人负责这件事可好”杨迪问。
“嗯。”邱斌面无表情的点头,现在的情况,等同于是他们在负责惩处尚敏这件差事了。
从明天开始,尚敏每天都要去人力资源部那边总结工作情况。
这边,杨迪已经朝鲁芶微微点头,后者心领神会,站出来严肃宣布:“尚敏,从现在起,你被停薪留职了,为期三个月,按照公司章程,这三个月时间里,你要改过自新,且无权负责部门里的核心工作,具体工作事宜,丘总监那边会给你安排。”
随后鲁芶目光转向王州,平静吩咐:“下去后,你行使主管自责,暂时冻结尚敏的编号权限,直到他停薪留职结束”
“是,鲁总监”王州点头。他身后的同事,还有外头正在工作的人,一个个都是感觉很解气。
虽然一早他们就知道上头不可能真的将这个公子哥开除,但也没想到,杨总、叶总他们,会做出如此严厉的处罚。
尚敏站在那,脸色阴沉,面如死灰。
听上去停薪留职处罚很轻松,实际上,形同于开除的边缘了。
从现在开始,这些家伙,已经可以顺理成章的,将他扫出新平台的工作岗位了,因为没有编号权限,他就算来这边,也参与不了任何与平台有关的工程建设、管理工作。
甚至,按照公司的惯例,一般被停薪留职的职员,除非是高管,否则大部分都要被安排去干客服、打扫卫生、整理文件、复印资料、跑腿这些杂役一样的事宜。
尚敏自知,丘总监应该没有胆量安排自己去打杂,最多安排份儿闲差,三个月后的考核,肯定也能复职通过。
但这也意味着,在往后的三个月里,他彻底没有展露本事的机会了。
一想到这些,尚敏的眼瞳中,便是有着一抹怒火跳动,他死死盯着某人,手臂间青筋暴动。
尚敏到现在都还无法相信,这个姓杨的,竟然有胆量将自己踩的这么狠
杨迪像是浑然不觉这个公子哥怨恨的目光,抬头笑道:“尚敏啊,机会还有,好好认清自我吧,三个月后,期待你的容光焕发。”
“哼”
尚敏冷怒一哼,拂袖而去。
“杨总,没事儿的话,在下也离开了。”邱斌总监也是很不爽,告辞一声,黑着脸跟了出去。
“耶”
两人走后,写字楼里所有职员激动欢呼,从现在开始,起码三个月内,终于不用再跟那态度恶劣的公子哥共事了。
而且想来经过这一次的教训,那个尚敏,也是尝到了苦头,应该往后会收敛一些。
“喂喂喂,你们悠着点,别让人听到了”
川岛枫站在办公室门口,两手叉腰,气鼓鼓的瞪那些家伙。
“嘿嘿嘿”华丰等人连忙坐了回去,不敢再带头起哄。
这边,鲁芶也如释重负,目前平台线上各方面的基础,都在保持高速建设与升级状态,另外还要维护每天庞大的交易数据,任务繁重,甩掉了尚敏那个搅屎棍,他总算可以安心带领手下投入工作了。
“看尚敏的样子,他似乎很不甘心。”叶天峰认真道,原本以为尚敏回怒然辞职,或者干脆一声不吭的离开,但似乎那小子还要继续呆在公司。
“这是必然的,唯一有些可惜的就是这个处罚缺少强制力,否则直接将那家伙打发到保洁部干几天脏活累活,他就安分了”杨迪叹息道。
那种公子哥的病,放纵毫无用处,最好是让他狠狠的载个大跟头,可惜这种事情,凭他们无疑是做不到,因为就算将那家伙开除了,这种教训的分量,也不够刻骨铭心
走道上,尚敏面沉如水,像个正在崩溃的罪犯。
邱斌那老狐狸很快追了上来,脸上勉强挤出一丝笑意,安慰道:“放心好了,我不会安排尚敏你去做那些粗活累活的,这三个月,你就当是休假好了,目前集团自主研发药品的线上平台客服组那边,工作最清闲,尚敏你从明天开始,就去那边放松三个月吧。”
因为产品缺乏吸引力,生意惨淡,线上几乎卖不动,负责客户服务的那些客服,自然是很消闲。
邱斌听说,有时候那些客服打瞌睡一整天,都不会出问题,因为根本没有人来咨询什么。
在邱斌眼中,没有比这更适合当下尚敏的工作了,后者去那边,完全不存在工作压力。
“不”然而,出乎邱斌所料,尚敏突然顿住脚步,却是毫不犹豫的拒绝了那份闲差,他站在那里,脸色阴沉,冷冷的道:“还是把我安排回去。”
“这”邱斌一怔,有些不明所以,随后,他难为情的苦笑道:“尚敏,你听老哥一句,没必要这个时候怄气,你应该懂的,所谓的考核,不会出现任何问题的”
可惜,如此赤果果的开后门,尚敏却是不为所动,面无表情的坚持:“世辰唯品那边,莫非就没有其它具备停薪留职考核条件的岗位了么”
“有倒是有,这是那些差事我看还是算了吧”邱斌难为情的踌躇了一会儿,直接摇头道:“以尚敏你的能力,没必要委屈自己,去做收拾文件、保养服务器那些低人一等的累活”
“别说了,你照我的意思办就是”
尚敏嘴角微微一挑,冷笑着走进了电梯,留下邱斌站在那里,一头雾水,这家伙非得死磕到底么,他到底在想些什么啊
当天晚上,尚敏回到家里,将自己一个人锁在房间中,翻出了一台自己视为宝贝的高配笔记本,在上头很多辅助工具、内容库的帮助下,开始脸色阴沉的敲动一条条冷酷的代码。
这台笔记本,尚敏平日里极少拿出,更不会用来娱乐,因为上头安装、收藏者曾经自己和好友的诸多“杰作”,还收藏了那个联盟里许多前辈的经典作品。
其中很多“神器”,至今还让很多国家的网络安全局非常头疼和恼火,没有太好的应对手段。
用内行人的话说,这是一个黑宝箱
在华夏国,这类东西是被视为“危险物品”的,一旦暴露,连某些隐秘的部门,都会派特工来查。
所以平时尚敏就算爱面子,也不敢在好友圈内炫耀这台本本,在尚敏心中,这是他最珍惜和隐秘的财富,轻易不能示人
晚饭的时候,尚敏也没有下来吃。
“老爷,小少爷最近怎么了,每天回来,看他似乎心情都很糟糕。”
家里的老管家,安排好饭菜,在尚鹏军下楼的时候,忍不住过来一阵念叨。
这位老管家,在尚家已经呆了三十多年了,从当初一个小小的杂役,成为今天的管家,可以说,尚敏都是他看着长大的。
以前尚敏闲在家里,除了闷闷不乐,倒也还算正常,只是最近一两周,这个小少爷每天晚上回来,都是黑着脸,像是在外面受了气一般。
身为下人,小少爷的私事,老管家自然不好得去过问,只是时间久了,难免会心里牵挂。
“不用理他,最近这小子去公司那边任职了,那些恶习如果不改,他呆不了多久。”尚鹏军老人扫了楼上一眼,冷淡的说。
老管家叹气,其实他们这些下人一直看在眼里,老爷从小就很疼这个小儿子,甚至倾注的心血,还要更胜于尚敏的两位哥哥。
在学业和能力方面,尚敏倒也没有让老人家失望,但可惜的是,或许是因为成长的路太顺了,养成了他目空一切的姿态。
成材之后的尚敏,在意志和品性方面,屡屡遭身边的人诟病,到了职场中,更是与别人格格不入,自己创业,也是好高骛远。
那些略显“低幼”的表现,对于思想传统的老爷子而言,无疑是非常痛心,不知从什么时候起,老人家就开始对尚敏习惯性的指责训斥了,一旦尚敏顶嘴,多半就是闹僵或是父子吵翻天的局面。
老管家心里清楚,其实老爷也是喜欢尚敏能够认识到自身的性格缺陷,尽早端正态度,但可惜,这些隐情,尚敏是不可能理解的,久而久之,这对父子现在每天都说不上几句话,彼此间也是有些冷淡。
不过,在听闻小少爷终于有工作后,老管家也是由衷的欣喜,以为是老爷将其安排进公司的,当即忍不住插口笑道:“小少爷肯去上班,说明他已经开始转变想法了,老爷你也应该多给他一些耐心。”
“哼就怕他的上司,不会有这么好的耐心。”尚鹏军老人听后嗤声一哼。
“莫非尚敏不是老爷你找人录用进公司的么”老管家脸皮一抖,顿时醒悟了过来。
如果小少爷是老爷安排进天云集团的,那么交待的那个人,不说是心腹,肯定也是信得过的人了。
第677章 父子关系
按道理,这样的上司,碍于老人家的面子,就算尚敏犯了什么过错,也会给予最大限度的容忍。
可刚才听老爷那么一哼,似乎这事儿,老爷也管不着,这就有点古怪了。
“那臭小子没来找我说事儿,他是通过别的途径进公司的,而今所在的那个部门,我也说不上多少话,大权在赵氏财团派来的人手中。”尚鹏军哼哼道:“而且就算是我能插手,也绝不会在公司里放纵这臭小子,他如果呆不下去,就算被人开除了,那也是自找的。”
“原来如此”老管家暗叹一声,无奈的摇头走开了,这对父子的矛盾,不是三言两语能够劝得住的。
尚鹏军老爷子,随后也是在餐桌前坐了下来,独自用餐。
自从妻子过世后,老人家已经习惯这种餐桌上的清冷气氛了。
长子和次子现在都有自己的事业和家庭,虽然不是从商,但都在各自的工作中做出了成绩,老人家对两个儿子的表现一直很满意,只是平时聚少离多难免有些牵挂。
至于小儿子尚敏,倒是一直都在膝下,可偏偏就是这个原以为可以接掌家族资产的臭小子,如今最让老人家不省心,尚鹏军都记不清楚父子两人已经多久没有一起坐下来好好吃顿晚饭了。
有时候老人家也想宽容一点儿,但实在受不了臭小子那些低幼愚蠢的行径,听见就来气。
现在尚敏已经在公司入职的事情,董事会秘书廖婷婷已经跟他说了。
起初老人家还暗暗欣慰,毕竟这小子愿意去找份正经事做,不管去哪,只要别再整天呆在家里瞎混,老人家便心满意足了。
但后来知晓尚敏能够入职的真相后,尚鹏军老人心一下就沉了,这臭小子确实很有“骨气”,没来自己这里说情,但可惜那也并非是他自己靠本事争取到的机会,而是臭小子的铁杆好友,如今在公司担任集团副总的许嘉帮着走的后门。
说到底,臭小子能够进天云集团,也并非是什么光明磊落的途径,臭小子如果安安分分的去人事部应聘,通过能力获得录用,那么知情后的老人家,肯定要为之动容,今后的态度大为改观。
但很可惜,尚敏最终还是死性不改,放不下身段来,宁可走后门托关系,也不愿像个有骨气的毕业生,堂堂正正将工作机会抓在手中,这一点真的让尚鹏军老人很失望。
要走后门的话,自己难不成还没法将臭小子安排在公司里任职么原本尚鹏军还等着那臭小子自己觉悟,但似乎是他想太多了
另外,有一件事,老人家现在也是很费解,许嘉如果真想给臭小子找个轻松上手的机会,没道理将其送进世辰唯品那个部门啊。
现如今自己跟那姓杨的之间的矛盾,整个集团的高层,应该无人不知了,身为集团副总的许嘉,更是应该比谁都了解其中的内情。
这等背景下,许嘉还要将尚敏往那个年轻人身边推,不是摆明了让尚敏去找不自在么
但更为诡异的是,那个姓杨的,后来竟然真的接纳臭小子了
那个姓杨的,如今刚踩了董事会和自己一脚,所有中立董事现在都怕他,如果姓杨的不点头,就算是自己去安排,臭小子多半也进步了世辰唯品。
姓杨的接纳尚敏的举动,直到现在,尚鹏军都摸头不着脑,感觉整件事都不合理。
最先是许嘉的反常“举荐”,然后是姓杨的“大度收人”,整件事,都令人费解。
不过这些现在都不重要了,看尚敏这些天回家后的脸色,不用多想,尚鹏军都知道臭小子在那个部门里发生了什么事儿。
肯定不外乎两种情况,要么是姓杨的开始时假装大度,收纳尚敏后,在工作期间故意刁难,渐而使颜色给自己看,以致尚敏受到不公的待遇而心情糟糕。
还有一种可能,便是尚敏恶习难改,根本无法与同事、上司相处,招致部门其他职员的反感,出现了一些争执。
尽管而今跟那个姓杨的关系恶劣,但不知为何,在尚鹏军老人心里,他竟然下意识更倾向于后者。
自己的儿子是什么德行,老人家比谁都清楚
在尚鹏军老人看来,不管那个姓杨的是真心接纳还是过后伺机刁难,如果尚敏还是那种目空一切,好高骛远的态度,根本用不着别人为难他,公司里的那些员工都受不了,注定是要被孤立、排挤的下场,怨不了谁
第二天早上,世辰唯品整个部门的人,都非常诧异。
尚敏回来了
这家伙昨天刚被停薪留职处置,按规矩,接下来的三个月内,他已经没有资格从事工程师的工作。
就算他背景硬,不至于去端茶送水,清洁卫生,至少也该去哪个清闲的次要岗位上混日子。
这原本是世辰唯品部门里所有职员的想法。
但现在,看到尚敏进门,写字楼里的众人,实在有些感觉违和,就像刚送走的瘟神,又自己飘回来了。
“尚敏,目前你已经被停薪留职了。”叶天峰听到消息后,第一时间将人叫到了隔壁的这间**办公室来,沉声向这
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