疯狂网络-第300部分

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每年，定时的查一下帐，偶尔心血来潮的，出几个点子，让下面的人去完成，还是非常的可能的，，在改革没有完全的成功，没有整理完毕的时候，就注定了，王坤这个人，还是无法完全的脱离那种忙碌的生活的。



“妈，没事的，爸爸想做，就做吧，反正，下面是有着管理层的，只要老爸定时的到学校里面看看文件，就可以了。”王坤连忙帮着老爸解围着说道，本来，他就没怎么指望老爸能够做的多好。



所以，管理层，也是完全按照顶级配置进行安排的，只要确定了一个发展方向，基本上，就没有问题了，根本就不用老爸去处理多少事情。



第三百四十六章　管理手段



“我看让他喝酒拉关系还行，管理那么多人，我还不看好他。”张琳撇了撇嘴巴，小声的说着，幸好也没有外人存在，那些保安把东西搬出去，就不会进来的，一家人再怎么说，那也是一家人，外人，还真没有参与进来的资格。



“妈，给爸留点面子，别说了，再说，有管理层存在，就算犯错，也没有的。”王坤扯了扯张琳的袖子，小声的说道。



“好了，该忙就忙吧，我还是去看儿媳妇来的实在。”看着王全海一副理屈词穷的样子，也感觉再这么说也没意思，不由的淡淡的说道。



给男人，留面子，还是很有必要的，也是因为她不经常出门，一般招待外人，也都是在前面的客厅，现在，她可没有多少兴趣去见那些纯粹为了喝酒、办事才过来的人，反正整个别墅的院子也够大，光是在院子里散步，也都够了。



那些亲戚过来，能帮的，几乎都是分了一套房子给他们，当然，如果在外地买房子，这边也是会给他们提供个十万二十万的买房资金，毕竟，现在如果不想买更好的，只买国家建设的福利房的话，这些钱，也就差不多了。



最多，也就是自己再出一点钱就完全可以了，对于亲戚，王坤并没有那么多的想法，把医疗等方面的给你们包了，再想让王坤付出更多的钱，不是他没有，而是，他不想把那些人，都给养成蛀虫。



毕竟，远亲不如近邻这样的话语。不是说说就算了的。



而且，自己家里并没有起来之前，你们都来，现在，王坤有能力赚钱，而且，还能赚大钱的时候，好嘛，你们都跑过来了。到底是要闹哪样嘛，还真以为王坤是散财童子。



对于外人，特别是小孩子，王坤的处理非常的不错。



，对于大人、亲戚。就没那么好的脸色了，那些亲戚的孩子，几乎都是被他给供养起来了，如果愿意的，王坤甚至愿意花费巨额资金进行培养，，想要王坤拿钱给他们。由他们进行教育的话，那就算了吧。



一直跟王坤家里关系很好的王予轩、王珂之类的，王坤就安排的还算不错。



除了小姑的儿子王予轩有些不求上进，只求过的舒坦之外。王珂的小日子，过的可是非常的不错的，每天跟王潇一起，学习相关的知识。未来，等王坤给他们开公司的时候。虽然，不可能让他获得特别多的股份，，同样，也是不会少了的。



至少，可以保证他们的一世富贵，这样，在王坤看来，也就足够了。



如果，再不知足的，那，就要看他们自己的努力了，毕竟，王坤出钱，然后公司都是属于他们两个的，想要赚更多的钱，就纯粹看个人的能力，你能力强，公司发展的好，才能够保证自己赚更多的钱。



是一个建筑公司而已，对王坤来讲，那是没有多少用处，建起来，也没有多少难处，甚至，都耗不了他的九牛一毛，平时随便在那个地方，进行拨款，都是数以十亿计的，又怎么会在乎那么一丁点钱呢，虽然，对他们来说，直接，就可以捧成亿万富翁。



这就是层次上面的差别了。



譬如比尔、盖茨这样的人，如果想要给自己的亲戚一些财富的话，随意拿出来九牛一毛的，就可以让他们完全的富裕起来，而且，还能够成为富豪。



如果，一个人本身，是亿万富翁，想要给亲戚以富贵，难度，就不是一般的大了，毕竟，本身，其根基，就不是那么的深厚，一旦拿出了过多的财富，很可能让他们自己，都是伤筋动骨的。



“这段时间很难过吧。”看着老妈直接从后厅走了出去，王坤的脸上，也是带上了笑容，他本来就知道，每天，一旦看到老爸老妈在一起，老爸，就只有吃阉的份，毕竟，有些事情，他确实没有做到位，再加上，家里面的钱，都是被老妈掌管着的，自然，在家里面说话，老妈的底气，是最足的。



“还好吧，下次，再也不把事情拿回家里了。”王全海虚擦了一下额头上并不存在的汗水，小声的说道。



“以后有事情的话，让下面的人干就好了，没大事，你参与的过多了，还容易让他们感觉到自己手上的权力变小了，反而有可能影响下面的人的工作情绪，到时候，自己被累到了，人家，反而是不领情。”王坤跟父亲讲解着说道，做老板，既然是让别人帮忙做事了，如果还死抓着手头的权力不放的话。



很容易让下面的人，产生一种自己并不重要的感觉，而且，有些权力，本来就在他们的权责范围之内的，你随意插手了，会让他们变得有些不满的，毕竟，华夏人，掌权的传统，那是自古以来，就存在的，事情，都喜欢抓在自己的手里，一旦让下面的人过多的不满，工作效率，很可能会变的极差，这样的话，还招聘那些管理人员干。



既然老板可以把所有的事情，都做好，那干脆就别招聘了，全部自己干就好了。



这也是许多家族式企业的通病，很多重要岗位，他们总是不放心外人去进行管理，有事没事的，总喜欢在里面插一脚。



有时候，还喜欢把家里的亲戚，都送进去，安排好。



在他们看来，外人，总是那么的不值得信任的，自己亲戚，虽然能力，要差很多，，至少有一点，他们会一心为了家里考虑。



不能不说，这是一种非常令人遗憾的事情，在国外，大型的财团，更喜欢培养自己的职业经理人，正常的时候。他们最多，安排一下公司的大体发展方向，再加上严格的审计、督查制度，可以保证公司健康平稳的发展。



发现了经理人不合格的话，也可以随时的撤换掉，并不会影响到公司的利益，同时，也能让家族里面真正的精英，腾出精力。做更多的事情。



否则，一个价值万亿的经济、金融航母。



就靠着家族里面百八十人的人口，就算能力超卓，又怎么管理的过来呢，毕竟。家里的人，能力，也是有着差距的，并不是每个人，都是能力超强的人才。



和那些从千军万马中杀出来的人才相比，他们中的大部分人，甚至绝大部分。都是要差了不止一筹两筹的，还不如使用外面的人才好呢，只要审计制度等等，制定的比较全面、严格。就完全可以避免，那些经理人，在公司里面出幺蛾子。



在国外，并不像国内。



一个经理人。如果没有节操的话，是会受到全行业的通缉的。



而且。这个上，总是充满着各种各样的意外，既然敢侵吞私人的财产，就要考虑好未来的后果。



或者，你被人告的倾家荡产，或者，哪里出现的黑枪，就能够让你魂丧地府，哦，错了，西方并没有地府，只有地狱。



在国内，经理人即使与外人联合起来侵吞公司财富，也没有大不了的，最多，受到一些良心上的谴责，无论是法律，还是那些既得利益者，都是不会因此而受到惩罚的，毕竟，在国内，对于私人财产的保护力度，并没有那么的严格。



很多时候，侵吞私人财富的，往往，都是背景及其深厚的，想要通过法律等途径，进行报复的话，难度，还不是一般的大。



这也是造成了，华夏自己的高级经理人，很难让人信服。



甚至，王坤原本招募的时候，着重的，将许多的高层，排除掉国内人士，毕竟，他们的职业节操，让王坤很没用安全感。



“我知道了，有事情，让下面的人做，解决不了了，拿到我的手上，我再进行解决。”王全海也知道，自己并没有那么多的管理经验，以前，管理起来，最多，也就是三五十个教师而已，并不需要过多的管理，很多时候，只要把自己分内的事情做好就可以了。



头一次接触，就有可能要管理数万名的学生，老师、行政人员，至少，也要有个上千人，这也是让他有些压力山大，儿子又是确确实实的管理了许多人，和他相比，自己有些落后了。



否则，他又怎么可能完全的听儿子给自己讲解一些管理上，需要注意的问题。



“很多时候，你只需要拿一个注意，就可以了，具体的事情，交给具体的人去办，出了问题，这边也有问责制度的，所以，别太劳累了，像我，虽然现在比较累，，我也没有事事都要管的，就算十天半个月的不去公司，即使会压下来很多的工作，，总归，是出不了大问题的，这才是一个管理者，需要做的事情。”王坤也是微微的点了点头，父亲，就是太有些较真了。



他们的工作，王坤也是完全的看在眼里的，毕竟，很多事情，王坤都有着自己的渠道进行了解。



在他看来，父亲把事情交给下面的人去做，就完全可以了，拉拉关系，也没有，，想要事事亲为，就有些太过了，毕竟，这个上，很多事情，都不是你一个人能够做完的。



事事亲为，说的好听点，是负责任，说的难听点，那就是笨蛋，是影响真正的办事效率的，如果，下面没有人干活，你事事亲为，那是必须的，当有人干活了，你还事事亲为的，那就是十足的笨人了。



“可是，不看着他们干活，我不放心啊。”王全海有些纠结的说道。



这是他自己负责的第一个比较大型的工作，他实在是有些不放心，生怕下面的人把事情做差了，达不到自己的要求，这也是刚刚做老板的人的一个通病，害怕下面的人，做不好事情，总是想要知道所有事情的进展。



却不知道，这样，可能会给下面的人，带来极大的压迫感，让他们感觉到极大的压力，很容易让他们在压力下做事出现疏漏，当然，真正有傲气有能力的人，是不会因此而变得畏畏缩缩或者止步不前的。



关键是，这样的人，会愿意在这种老板手下干活吗？



“有不放心的，事事亲为，才是最累的，让下面的人干，就算有差错，又能损失多少，再说了，如果来的都是新人，如果，所有的教师，都是年轻教师，难道你看着他们教书，就能保证他们不犯错了？如果一个个的都要让你去传帮带，那要多累，你忙的过来嘛。”王坤有些无语的说道，这个小学，虽然会安排少量的有经验的教师，毕竟，很多东西，即使要进行改革，也是必须有一些传统教师，在其中掌控一个度的，虽然，有可能因此而影响到新式教育的质量，那也是没办法的。



相比较年轻人，还是老人，更容易获得别人的信任，当然，新模式的教育，还是要依靠那些年轻人的冲劲和无知的。



只有轻装上阵，才能够完全的按照他们自己本身的想法，去改革，去创新，为了一个新的制度，殚精竭虑的，做好每一件事情。



“是这样的。”想着学校里面到时候会有大量的年轻教师。（每确定一个模式，就会与相关的学院合作，选取部分学生充实到这边的教育中来），如果，他担心这些人的教学质量，就算天天去听课，至少上千名新教师过来，那也要差不多听半年的时间的。



如果，再加上调价。



王全海不由的打了一个哆嗦，实在是太累人了一些，如果，还按照那种小作坊式的管理，像那种小学校一样的管理，自己就算是累死了，估计，也完全的管理来的。



“所以，当你站在了一个制高点上面之后，只需要冷眼旁观就可以了，只要没有发生方向性的错误，就完全不需要理会，下面的事情，就让下面的人去解决，偶尔的，你发表一下意见，反而更容易受到下面人的重视。”王坤脸上带着笑容的说道。



“所以，做领导的，总是不怕下面犯错误是吧，我算是明白领导到底是怎么当的了。”王全海嘟囔着说道。



这样的道理，实际上，说穿了，根本就没有，只要不影响到自己的权威，没有影响到自己的地位，下面发生了再大的事情，和领导都没有任何关系。



第三百四十七章　鄙视日本



“你只需要，在重要的时候，发表一下自己的看法，就完全可以了，完全不需要把所有的事情，揽到自己的身上，制度化管理，和用人进行管理，是有很大的区别的。”老爸说的，确实透彻，，这种理解、想法本身就是错误的。



毕竟，这不是公家的企业，也不是公办的学校，怎么能那么说呢。



应该说，只要没有影响到学校的正常运作，没有方向性的错误，其他的事情，自然，都是由制度去管理的，看到了，说一下，没看到，那就没看到了，所有的一切，靠制度进行约束。



真让一个人，到处去巡视，又能够巡视多少。



都说古代，一个国家，都是属于皇帝的，你看有几个皇帝，会事事亲为的？还不是大量的官员，充斥着整个国家的管理层，公司、学校之类的，实际上，也没有任何的差别，基层，才是基础。



“好吧，就按照你说的做吧。”王全海有些丧气的说道，他原本，还是想要按照自己以往的经验，来进行管理，毕竟，这段时间，也是管理着三五十人而已，与以往的差别，也不是那么的大。



即使事事都插一手，那也是没有任何的问题的，毕竟，工作不多，也能够让他和这些人，打成一片。



，最后人家甩手一般的事情，也是打击到了他的热情，本来关系都挺好的，一旦有可能得罪人，他们就不干