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重活之官路-第119部分
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秦扬看了看那装修，倒是有点尴尬，不过也不好说什么，毕竟这事情也算是一项哪里都通行的潜规则之一，而且，这个潜规则，并没有什么过多的负面影响的，这也算是招商办的旧人们，在向自己这个新主任，表达某种诚意与欢迎，要是自己一上来，就大肆的进行批评什么的话，那就是太不会做人了，那啥，不管在什么地方，在什么时间，这稳定可是第一要素啊！
于是秦扬没有过多的说什么，只是强调了一下新办公室的装修尽可能的简单些。
县里还是很看重秦扬就任招商办主任一职的，毕竟这短短的时间里，一下子就签订了价值一亿两千两百万的资金项目，要知道，别说这一亿，就是这两千两百万的零头——两百万，都是安宜县招商办自成立以来两年的时间也没有能够完成的任务啊。所以说，这么耀眼的政绩在此，那些别有用心的人，除了在心里暗骂秦扬走了狗屎运之外，又能说些什么了？！这次任命，还是相当的符合事情，真正的符合干部提升条例的。
县委组织部长沙作敏亲自将秦扬带到了招商办。这一重要程度，可以算得上是非常大的了，当然比起秦扬去做那柳堡乡副乡长的规格还是没法比的，不过饶是如此，也使得招商办的那些家伙们暗暗伸舌。其实能够来个副部长就完全是可以的，沙部长的出手，显然也是在告诉众人，县委县政府的态度与重视啊，这令招商办的成员们，既是高兴，又是觉得压力很大。
秦扬环视了一下小会议室，这招商办的五名副主任，二十名办事员已经济济一堂。无计可否认，对于县级招商办而言，这样的配置，无论是领导层，还是这干事层上面，都是嫌多了。也真难以想象，拥有这么一个庞大领导层与充足的干事的前提下，这安宜县招商办为何两年来都没有能够拉到过大于两百万的资金。
看来，不单单是人浮于事的事情了！秦扬看了看在座的众人，心中有了些计较。沙作敏也自然将秦扬的脸色看在了心里，于是便就站起身来，告辞而去，对于这个向来支持自己的沙部长来说，秦扬自然是很有好感的，当即便就亲自去送行，招商办的众人自然也一起随行。
第76卷第601节：李如萍的决然（16）
可走到那会议室的门口，沙部长对着众人摆了摆手：“你们还要开会，就不要离开座位了，我就先走一步了！”
众人一听，知道，这是沙部长在赶人了，看来有话要与秦扬说啊，众人心里七上八下的回到了座位上。
等到关上了那会议室的门，沙作敏回过头看，笑着给秦扬递了一根烟：“真不知道，现在是叫你秦主任，勤局长，秦党委书记，还是秦乡长好。”
秦扬笑着接过了烟，掏出打火机，给沙作敏先点上，笑着说道：“沙部长，这是取笑小弟了，就叫我小秦吧！”
沙作敏笑了笑：“我比你大了快两轮，那我就做大自称一下老哥哥吧，就叫你一声秦老弟。”
秦扬连连谦虚推辞，沙作敏哪里肯变，正色说道：“秦扬老弟，这招商办，你也是看见了，这可不是一个简单的班子，刚才，来之前，没有跟你说，是想让你有一个先期的客观了解，以后也不会受到我提议的影响，说实话吧，这招商办的局势，你也看到了，那五个副主任，你也是看得出来的，能力嘛，不好说，可是这关系还都是有些来头的，而那些办事员，很多只是事业单位性质，但也都有一定的社会关系，可以说，咱们安宜县招商办里没有一个普通人！老弟，你可得担心一些，千万，不要受到前面那些传言的误解，那些看不惯招商办的人其实大多都是吃不着葡萄说葡萄酸的，你不用去理会，这招商办要和谐，关系要理顺！”
秦扬点了点头，果然这与自己的猜想并没有什么两样，本来嘛，这招商引资不单单是要靠口才与交际能力的，对于招商人员的社会关系层次也是有一定的需求的，要知道，中国人的人情关系网往往是比其他的有用多了的，所以说，这进入招商办的人定然会是一些有着一定的社会关系的人，可是，这些人都有这样那样的关系，为什么却两年来都取不得什么好成绩了？就才是秦扬所要去考虑研究的……
第177章招商办（二）
等到秦扬再回到会议室的时候，那与会的众人，人人神情严肃，并没有丝毫的懈怠与那不屑的神情，至少从这表面上来看，这些各自有着一定门路的家伙们，还并不是那种一味只知道依仗着各自的后台耍性格，玩装13的那帮家伙，只是那五个副主任的眼中偶尔还可以瞥见一丝的傲气，不过再怎么骄傲，众人都无法对秦扬不福气，一亿两千两百万的招商引资项目的确立，便是在淮江省所有的县里面都是属于大大的突破记录的所在，这政绩板上钉钉，做不得假，所以人人对于秦扬就任这招商办的主任都是服气的。
秦扬笑着环顾了会议室的四周，爽朗的说道：“不可否认的说，在招商办中我是一个不折不扣的新人，在座的诸位人人都比我的工作经验丰富，在招商办中，甚至是在咱们体制中都是我的前辈，以后还希望大家多多指点！”
第76卷第602节：李如萍的决然（17）
秦扬这一客气的言语，并没有如期的取得什么样子的效果，人人都谦虚的推辞了一番，不过秦扬知道，这些话语都如同自己方才的语言一样，都是一些客套话与套话，也不较真。
五个副主任中的地位最高之人万宝顺客气的笑着回答道：“秦主任你真是太客气了。你的工作成绩大家有目共睹，我们招商办的众人可都是一直渴望着你的到来了啊！”这话其实说的模棱两可，并没有实际的说明出究竟是什么用意，不过那万宝顺的态度还是显得非常诚恳的。
秦扬自然是不会因为这表面的一些功夫而有所放松亦或者骄傲的，通过刚才的一番试探，秦扬对这招商办整体的大致气氛与习惯已经有了大略的了解，这帮家伙既不算是老油子，也不像是那些尸餐素位混日子的主，那么这事情其实也就好办了，只要不是那两种情况，那都是最佳的出路。
于是，秦扬便下定了决心，既然已经是要下决心去扭转这招商办的整体气氛与工作态度了，那么与其缓缓而行，不如现在就当即出手，也省得以后磨嘴废牙，让人产生侥幸的心理，秦扬咳嗽了一声，举起桌子上的茶杯，喝了一口，严肃的说道：“县里今年给我们招商办的主要任务是负责沟通落实好荣盛集团与跃海集团的项目。其实说句大话，这所谓的主要任务是轻松的很的，因为荣盛集团与跃海集团的诚意很足，而且，鄙人也正好是柳堡乡的乡党委书记兼乡长，所以，这柳堡乡的配合上面，是绝对不会出任何的问题的，也许有的同志，认为我这样的话语，太过于骄傲，一点也没有体现中华民族的传统美德——谦虚，只是，我认为，过分的谦虚就是骄傲啊，就像一个美人恍如西施貂蝉，却一个劲的说自己长得一般，这不是逼着别人夸奖她么？”
秦扬的言语其实严格的算来也并不算幽默，不过，在体制之中，人们哪里曾听过如此风格的言语，不由的也都随着秦扬的笑而笑了起来，这倒是不像在体制内开会，反而有些像是山上下来的好汉在一起大碗喝酒，大块吃肉了。
秦扬点了点头：“县里给我们的任务很是简单，但是，作为一个新加入这招商办的人来说，我认为不能够因此而放松了自己的追求，在座的众人都有着不少的人脉资源，这人脉就是一种财富，我们应该充分的利用这种资源，让他们来服务于我们安宜县的发展，来服务于我们人民的需要，也更好的来提高我们个人的生活水平。”秦扬说道这里，停顿了下来，端起了茶杯，目不斜视，不过他相信，自己这着重加强语气语调的最后一点，众人都是听得出意思的，也应该是会做出相应的反应的。
第76卷第603节：李如萍的决然（18）
果然，秦扬的言语，便如同在平静如镜的湖面上投入了一颗不大不小的石子一样，泛起了一阵阵的涟漪。下面在座的众人虽然没有言语上的交流，不过那坐立的姿势却是有所改变的。
秦扬见状，连忙趁热打铁的说道：“为了更好的激励咱们招商办的同志投身于招商引资工作，大力发展开放型经济，我准备在咱们招商办内部进行一系列的奖励政策，对于能够引入大项目的有功人士将予以一定的物质奖励！”
众人兴趣更足了，这招商办成立以来，虽然也有过奖励的政策，不过大多以精神奖励为主，虽然也辅助以物质奖励，但是，那点奖励与招商工作的艰险比起来，根本不具备任何的吸引力。而这次，秦扬在见面的第一次会议上就敢于提出奖励，还是物质的奖励，这怎么不令众人心生遐想？敢于在招商办提出，给予这一定的物质奖励的主，定然是会令人心动的，只是，这数值究竟是多少了，在座的众人等人很是期待。
可是，秦扬就偏偏不往下说了，很是吊人胃口啊，于是，一个年轻的小伙子连忙顺应民意，且也是凑趣的问道：“请问，秦主任，这一定的物质奖励有没有一个大致的可观的标准了？”
秦扬微微一笑，拿出自己早就准备好的计划书，向大家展示了一下，示意，自己的这些想法是早就经过了深思熟虑的，并不是头脑发昏的率性胡来，在率意的展示了一下之后，秦扬拿起那计划安排，正色严肃的说了起来：“新引进资金项目，其固定资产投资额在500万以上的按企业实际投资的千分之三计算奖金；3000万元以上工业或旅游项目按企业实际投资的千分之四计算奖金。而投资金额在100万到500万之间的，则按照企业实际投资的千分之一计算奖金，低于100万的则进行累计，等到满足条件之后，将进行奖励。”
秦扬的这番言语，使得在座的众人鸦雀无声，整个会议室，静悄悄的，只有人们的呼吸声，还依稀的传来，此时此刻，只怕一根针掉在递上，也是能够听得清楚的吧。
这样的物质奖励，简直不能够用一定来形容了，实在是令人惊叹的所在啊，试着想一想，最低档次的100万，能够给予千分之一的奖金，也就是说是一万元，这一万元什么概念啊？！那可是一年半的工资啊，这可不是说笑的啊，至于那500万以上的，更是高达千分之三，这样的奖励措施，简直可以算得上是惊天地泣鬼神了。
招商办的众人兴奋不已，不过还是有不少老成之众持有怀疑意见，毕竟这种程度的奖励，那可不是简简单单一个招商办主任能够绝对的啊，这没有一把手的同意，不经过常委会的讨论是绝对实行不了的啊。
第76卷第604节：李如萍的决然（19）
于是万宝顺便就出口问道：“请问，秦主任，您这奖励政策，是否能够真正的实施下来？”
秦扬自豪的点了点头：“这个计划书，已经得到了钟书记的肯定，将在一下次的常委会上进行讨论研究，不过大家不要担心，这个奖励政策是绝对可以实施下来的，要是施行不了，那就立马辞职，绝对不含糊！”
秦扬这般的自信与肯定，使得众人也深为之动容，看来，这新主任果然是有备而来啊，这奖励政策只怕是比较靠谱的，不少人已经开始盘算，自己能够拉到怎么规模的资金项目，能够获得多少的资金奖励了。
秦扬的话语还没有讲完，他看了看众人的表情，知道，自己的这个计划定然是能够激发绝大多数人的积极性的，只不过，这些还不够，于是秦扬又接着补充说道：“大家请放心，这奖励是绝对不会等到年终还是什么的，让他们心焦的很，这奖励的政策，我们将采取当场兑现，是的，只要你拉来的这资金，真正的落实到位，我们就立马的给予奖励，绝对不会含糊！第二，我所要补充的另一点，那就是，咱们这里一共有五个副主任，与二十名干事，我将采取自愿组队与适当调整分配的形势，进行划分，将咱们招商办划分为七个科室，每个副主任与四名干事组建成一个科室，而剩下的两个科室，一个是综合事务科，综合事务科的同志的重点，是在招商办的日常运作与协调上面，不参与项目资金的分成，只参与年终的奖励，还有一个科室，我将进行社会招聘，从社会上招聘一些能够为我们招商事业的兴起贡献力量的同志。”
秦扬的这个言语，令众人不由停止了方才的兴奋，毕竟，这划分为七个科室，这一提议，绝对有更甚的含义，果然，秦扬很快解决了众人的疑虑：“我们将以一个季度为时间段进行这除了综合事务科以外那六个科室考评与排名，我们将根据这排名进行工作经费的分配，以一年为时间段，进行考核，排名于末尾的那个科室，在年终考核的时候不能得优，也不能参与年终的福利与奖金的分配，处于最后一名科室的副主任，将降职，处于第一名的干事将代替其成为副主任，而处于倒数第一名的干事将离开我们招商办。”
第178章招商办（三）
秦扬言毕，端起了茶杯，这次却是目光四射，缓缓的在众人的脸上滑过，这五个副主任与二十个干事的脸上表情实在是精彩的很，要知道，这末位淘汰制无论是在什么时候，于习惯了中庸之道的中国社会中都是显得那么的野蛮粗暴，不讲究人情的所在啊。
第76卷第605节：李如萍的决然（20）
残酷，是的，末位淘汰制其实就宛如生存法则那般的残酷，优胜劣汰，只是没有办法的事情。当然，想要在人情关系网布的中国实行这样的制度，那可也不是一件十分容易的事情啊，所以秦扬在两息之后，又说出了改良版的说明：“当然，引进这末位淘汰制是为使得我们招商办更好的运作，不过，大家也放心，我们这绝对不是什么暴政，也不会出现那种一味的为了淘汰而淘汰的事情发生，只要排名最后一位的副主任与干事，他一年的招商引资项目完成了一定的指标的话，那么相应的淘汰，我们也可以暂且不实行！也就是说，我们的末位淘汰制，是以人为本的淘汰制，也是更为科学的淘汰制。”
众人听到这么一说的时候，�
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