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思路决定出路 实用版-第21部分
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，而且还是竞争对手，你来找我帮忙不是自取其辱吗？真是天真！”
尽管李辉早已想到会遭到拒绝，可他却怎么也想不到王鹏会说出这么伤感情的话，他愣在那里变成了“一尊石像”……
思路。策略。建议
会相处，掌握相处的真意和技巧，会使我们的生活减少许多尴尬、难堪和无奈。在日常生活、学习、工作中，当朋友变成竞争对手你该怎么办呢？
第一，坚持原则。对待朋友和工作，我们都应该拿出一颗赤诚之心，但是只有在原则支持下赤诚才是最健康的，才能使友谊和工作达到双丰收。
交朋友用交朋友的原则，工作中要互相指正、帮助；做工作用做工作的原则，工作中的问题不要带到交友生活中。
第二，分清公私。一起供职的朋友，一定要懂得公私分明的法则。“公”是生存条件，“私”是生活要求。只有生存好了，才能好好生活。
建立彼此之间的小秘密来分清公私，轻松快乐之间提醒对方是否跨入禁区。在遵守工作原则、保持一定距离的前提下能更好的分享友谊带给彼此的快乐。
第三，争取友谊。坦诚交流、真诚相待，直面双方变成竞争对手后出现的问题，解决问题，争取使你们的友谊能保持、发展下去。
工作之余，两者可以相约游玩，感受、重温一起有过的美好回忆，并发展建立变成竞争对手后的友谊。
思路决定出路 实用版 第四章 突破思维定势，打造和谐人际关系（下）
6。当你的恭维令别人厌恶时怎么办？
众所周知，每个人都喜欢听别人说自己的好话。这好像是人类基因里面天生自带的，或许是虚荣心也或许是人『性』的缺点，可不管怎么样，每当听到别人说自己好，心里面总是觉得很开心，容易把对方当作自己人。反之亦然。所以，有时当我们想要和某个人搞好关系时，就会不自觉地想说一些对方喜欢听的话语来增加沟通、活跃气氛，比如说称赞别人，颂扬对方，也可以说是恭维。当然，这种心理很正常，也无可厚非。但是为什么有人说别人好话会令对方开心不已，而有的人却只能引起别人的反感、厌恶呢？这就是没有把握好恭维的时机和火候，从而变成了阿谀奉承、溜须拍马或者献媚讨好，此两者就在一念之间。
恭维需要恰如其分
小明是一个毕业了几年的高中生，没有上大学，一心想找个工作早点赚钱。可是现在大专生遍地都是，本科生也很难找到称心如意的工作，可想他一个高中毕业生想找个好工作当然难上加难了。小明待业在家心里难过，父亲看在眼里疼在心里，就决定带他去找一下省城的远房亲戚，帮忙找个工作。虽然小明不想求人，可没有办法，就答应了。父子俩连夜收拾了许多土特产，第二天就出发了。小明不喜欢恭维、讨好人，平日里看到父亲低声下气的跟人说话就觉得厌恶。可此时看着父亲的讨好样子和塞给亲戚的一大包血汗钱，小明心疼、自责不已，决定一定要努力做出点儿样子来。
听着父亲回家前交代的话，小明也学着多说别人爱听的话，多做能讨好别人的事。第一天上班，小明被派去载经理参加一个会议。这对小明来说可是一个天大的好事了，如果做得好的话，一定会给经理留下一个好印象，再说还有那么多别的单位的领导呢。不管怎样，这对小明来说都是一个好机会。为此，小明暗下决心一定要好好表现。经理要上车了，小明马上去开车门；经理买东西了，小明赶快去帮着拿，对他的表现，经理也觉得挺开心挺满意的。小明也高兴极了，就干得更起劲了。到会议地点了，当经理要下车时，小明立马去为经理开车门，还学着电视上用手帮经理掩护了一下。小明以为自己一定会赢得经理和大家的好感和认可，可当他还没来得及高兴时，经理却有点儿生气地给他使了个眼『色』。小明没明白，还以为自己做错了什么，就鼓着劲儿更加卖力了。一路上，小明给经理开各种各样的门，拉各种各样的凳子，忙前忙后，累得要命。可是会议结束后，经理却狠狠地批评并辞退了他。
由于小明不分时机的恭维，使得别的领导把他的经理看成了做作、耍威风之人。不用说了，其他领导排斥他的经理，经理当然对他生气不已了。
思路。策略。建议
恭维是一门艺术，用的好可以事半功倍，用的不好就容易让人把你看轻，而且还可能会给人一种虚伪、卑劣、惹人厌的感觉。
第一，争取补救。
不好意思地说自己正在改正的过程中。
第二，坦诚认错。
向别人表示歉意，请求别人帮助自己指导、改正。
第三，改变自己。
改变作风，重树在别人心中的形象。
第四，继续恭维。
继续恭维下去，但是要学习更有艺术的恭维术。
7。当别人妒忌你时怎么办？
当别人妒忌你时，你会怎么办？是的，在日常生活中，我们常会如此发问。当你比别人过的好时，可能会遭到别人的妒忌；当你拥有的比别人多时，也会引来别人对你的妒忌；当你长得比别人漂亮时，或许也会看到别人妒忌的目光。那么当别人妒忌你时，你是怎么做的呢？是鄙视不已，是得意忘形，还是身心不宁？
许多人对这种妒忌心理持不同的态度，可不管怎样，当你察觉到了关于你的妒忌信息时，你的烦恼就出现了。它影响到你的一言一行，影响到你对对方的看法，还影响到了彼此的关系，它带来了许许多多坏的影响。如果任之发展下去后果也是无法收拾的，它不仅影响到你的工作状况和心情状态，严重的还会使你心理健康受到挑战。
别怕遭妒忌
你是不是有这种感受呢？在不知不觉间，有人开始妒忌你，对你做一些不可理喻的事，而你为此苦恼不已。审视自己，你没有发现自己做过什么特别的事情。可是世界上这种无聊的人确实存在，所以认真工作、学习、生活的优秀一族们一定要好好研究一下这个问题。不然，无故遭人妒忌，又要承受其带来的一系列影响，真的是有苦难言呀。
刘芳是一个快要毕业的硕士研究生，优秀、美丽，可是她却没有信心面对未来的社会生活，仍在考虑是否继续读博的问题。为什么会这样呢？试问，这样一个天之骄子，进入社会找到一份满意的工作应该不算太难的事情呀！然而，原来就在于她的优秀！她的优秀常常遭到别人的妒忌，而刘芳又不能很好的处理自己的心情、调整自己的心理，从而影响到了自己的正常生活。时间久了，这种心理就变成了一种习惯『性』的心病，有时别人一个羡慕的眼神或是轻微的冷落，都会让她感到害怕而不知所措。单纯善良的女孩，拥有的比他人多一点，付出的比别人多一点，从而遭到了他人的妒忌，从小到大，刘芳经常会遇到被人伤害被人嫉妒被人冷落的情况。对此，刘芳无法承受、备受煎熬、身心俱疲，不能很好地与人正常交往，所以她是既害怕又无助。
无独有偶，作为一个职场新人，业务员郭伟凭着自己的能力和勤奋，很快换来了升职。可当他还没来得及高兴，就看到了别人妒忌的眼光和冷落、不屑的神情。涉世未深的郭伟经过思考，跟经理表示自己还年轻，还需要锻炼，希望以此得到同事的认同，来缓和这种紧张的氛围。谁知道，同事们却更加不屑，仍然没有友好的意思，而经理也因此责备他没有魄力、不懂得奋斗和抓住机会。郭伟不跟别人解释时，别人以为他做作、虚伪；跟别人解释时，别人又不听，还调侃地说：“好好干，你很快就会再升职的。”郭伟真是不知道该怎么做了。“或许妒忌本就不是自己能够处理好、解决好的东西吧！”郭伟仍在用人生来思考和学习这个问题。
思路。策略。建议
正确处理别人的妒忌对你所造成的影响，不要让自己太受干扰。只要堂堂正正地走路、认认真真地做人，就没有必要承受别人所犯的错误而对自己“惩罚”。
第一，更加努力，尽力缩短与对方在同一生活、工作层次上的时间。俗话说，妒忌只会发生在同一阶层的群体里面。想想，你看到过乞丐妒忌富翁，从而百般折腾富翁的吗？
不要在意别人的妒忌对你的干扰和影响，快马扬鞭的工作学习，尽快离开有关你的妒忌环境。
第二，巧妙示弱，在对方的优势方面时机独到的微微示弱。当对方看到你的“缺陷”时，他就会放松对你的警惕，以至不再妒忌纠缠你或者主动转移目标。
在对方面前，出点微不足道的小错。
主动请他帮你做点儿小事，告知自己不是太会做。
第三，和对方做朋友，当你和对方成为朋友，教他他想学的东西，给他他想要的东西，日久生情，他就对你没有敌意了。其实喜欢妒忌别人的人是弱者，各位强者就大度挽救一下吧。
主动和他做朋友，不是有这样一句话吗：“消灭敌人最好的方法就是把对方变成朋友”。
8。和别人话不投机时怎么办？
俗话说：“酒逢知己千杯少，话不投机半句多。”作为一个社会人，行千万里路、见千万种人、遇万千种事，我们当然免不了会遇到话不投机的尴尬情况。你是否有过莫名其妙就与人争吵起来的情况？你是否感受过与人刚说上两句就想发火的心情？你是否经历过一时没压住火气而造成与人闹得很不愉快呢？可能很多时候是别人主动找茬、挑衅，有的时候也可能是我们自身没把握好态度、情绪以及说话的语气，或者是心烦意『乱』的就想与人争吵，而后果通常是出现双方争执不下、脸红脖子粗甚至拳脚相向的场面。其实，或许那只是你当时的心情正处于极端敏感的状态，情绪正处于非常高亢的状况而已。话不投机三句半，当我们遇事没能理智一点，没能冷静地去思考，那些因为芝麻小事而引起的争吵就很容易烦扰到我们。
不该出现的矛盾
晓峰是一个外出打工的青年，远离家乡、亲人、朋友的他在城市一工厂找到了一份工作。体力活，起早贪黑、加班加点的干活，工资却不那么令人满意，仅够果腹穿衣，房租还得时而拖欠。晓峰对此苦恼、心烦不已，总觉得心情压抑、无人理解。
又到了跟房东约定交房租的时候了，晓峰还没凑够应付的房钱，躲来躲去，狼狈不堪。这天还是被房东碰到了，房东生气地说他没信用，说他再不交钱就不让住了。晓峰是赔着笑脸，说着好话，一再保证肯定会交房租，只希望房东能再宽限几日，可最终还是没能令晓峰如愿，他还是被房东赶了出来。
看着房东把自己的东西一件一件的仍到门外，嘴里还叨叨咕咕的。晓峰想了又想，气愤至极，往日压抑的情绪一发不可收拾地被激起了，居然与房东争吵打骂起来，最后竟称房东不注意的时候，糊里糊涂地就拿出身上的水果刀朝房东身上刺去……
当然，最后晓峰肯定是尝到了触犯法律的苦头，而房东也因为自己的言语失当而受到了不该有的伤害。其实很多时候就是这样，我们因为一时没有控制住自己激动的情绪，或是说错了话，或是说过了话，或是说多了话，而导致了一场场不必要地争执、打斗甚至是惨案！而后果都只能令我们难过却还得自己承担。
有一天，天气闷热，没有一丝风，心情烦躁的小涛挤在公交车里实在难受，随口说了一句：“破公交，真挤死人了。”谁知道，不远处一青年，不经意的接了一句：“挤！嫌挤怎么不打的、开跑车去？在这儿你不是也挤到别人了。”谁知刚好被小涛听见了，正烦的他，刚好愁着没处发泄呢。这一句话，想当然地就成了两人争吵的导火线。小涛毫不客气地还了一句：“你丫是什么人，管的还不少，你有钱你怎么不去打的？！”那人估计也被这天气搞的烦躁难耐了，再加上有人挑衅，接着小涛的话就说：“你说什么，你再说一遍！”你一句我一句，就这样，一场闹剧就在公交车上公然上演了。骂骂咧咧、粗言粗语，到后来竟然还拉拉扯扯地纠缠起来……
小事一桩，竟然打闹起来。发生在公交车上，想必双方谁也没有料到。假如这位青年没有接小涛的第一句话，假如小涛没有在意别人随便说的一句话，又假如双方谁在后来快要打起来的时候主动停止了对话，那么这闷热的天气里也不会发生这让人如此闷心、窝气的闹剧了。
思路。策略。建议
第一，尽量控制自己情绪。
努力控制住自己的情绪，不要使僵局一步步发展，更不要使之进一步恶化下去。
第二，远离当时的氛围。
俗话说眼不见为净，心不见不烦，就是这个道理。
第三，保持沉默。
所谓一个巴掌拍不响，随对方说去，只一会儿，对方就会自觉没趣。
9。当谈话遭遇冷场时怎么办？
人与人交流最怕什么？是陷入沉默、没有回应还是被人冷落呢？大千世界，在我们生活、工作、学习的环境中存在着各种各样的人。与之进行交流，我们相应的也会有各种各样不同的反应，有时紧张，有时轻松，有时畏怯，有时还会过于在意的迟钝，等等不同的心理就会造就不同的谈话特点。有的是活泼的，有的是随意，有的有点儿压抑，而有时会出现冷场情况。陷入冷场局面，可能与你们双方所学专业、所处行业、思维方式、品格特点的不同有关。当你们所关心的东西不一样，希望达到的目标不一样，或者没有共同的方向、契合的兴趣、相似的心理，又没有共同的话题和志趣，没有很好的默契和谈话的欲望，那么双方的谈话当然的就很容易陷入冷场的局面了。
用智慧挽救冷场的爱情
小杰是一个大学四年级的学生，学习不错，长相不错，为人也不错，可是他一直追的女孩儿却始�
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