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朝野-第51部分
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“百年大计，质量第一。”这是任何时候都不能改变的原则，违背这个原则就是对人民的犯罪，就是千古罪人。他回转身，坐在办公椅上，铺开张大白纸挥笔疾书—；—；
阅罢江涛奋笔书，千秋伟业仰存余。
飞虹应是擎天柱，不予蝼蚁半点虚。
朝旭主意已定，但考虑到在具体办理这件事情的过程中，仍然需要谨慎，代、马二人的打算既已微露端倪，那么就须未雨绸缪，既要严加防患于未然，使他们无隙可钻；又要协调好关系，使他们心服口服，毕竟一位是楚云高级长官，工程主宰，一位是号称多年同事，这期间，还做了一些促进工作。他们有何安排打算，若在同等条件下，予以优先，也未尝不可。
他趁顾同苏和马伯清不在指挥部，找了件小差事把洪波打发进城，叫于坤值班。然后叫上丁克和文璐驱车到市内一家茶馆，谈了自己这些天来，对招投标的一些想法和看法，重点谈了如何处理好代宇庭、马伯清的关系问题，问丁、文二人有些什么看法。
丁克说：“我同意您的看法，代局长将马伯清安插在指挥部恐怕这是他的主要目的。其他也没有必要哇，监视您？控制您？毫无意义嘛！只有揽工程，哪怕是一部份，对他们来说油水也是大大的啊！”
朝旭将目光移向文璐，问道：“文经理，你认为呢？”
文璐满不在乎地说：“我看哪！不必把这件事看得这么严重，他们有能力，能找到合适的队伍，就交给他们干呗！谁干不是干？在人家的地盘上，何必去得罪这个人？”
朝旭心里一惊，想不到自己的手下会说出这种话，正准备问他几个为什么—；—；
丁克把茶杯往台桌上一“噔”！说道：“屁话！谁干不是干，那就叫几个农民去干好了！”
“你以为干活的都是城里人？都是技术工人？他们都是农民—；—；！我就是农民。”文璐顶了一句。
丁克说：“这么说，你那个工程师资格证是假的？”
文璐说：“怎么能这么说呢？您不知道我这碗吃了几十年，这个证是经过多次培训，一门一门考试过关才获得的？前面不清楚，后面的经过，您知道哇！怎么会是假的呢？”
丁克说：“那你现在还是农民？”
文璐肯定地说：“农民！”
丁克火道：“简直胡说八道！”
朝旭严肃的说：“都别争了！依我看，文经理主要是自卑身世呀！你出身农民没错，可是你现在是一个拥有几十年实践经验，并经过长期培训，获得专门机关认定，有一定理论基础的工程技术人员。其素质发生了质的变化，怎么能还说自己是农民呢？”
丁克插道：“真是的！”
朝旭毫不客气的说：“恕我直言，如果你一味咬定自己是农民，那么你脑子里尚有浓厚的农民意识罢了。这种意识不尽快清除，要想跟上华宇公司当前创导的文化兴业的要求是很困难的。”
丁克一听朝旭的口气，急得汗都冒了出来。他知道这位华宇的常务副总裁对公司高级职员的要求是非常严格的，文璐是他推荐的，怎么今天一开始就出现这种情况呢？他赶紧打圆场说：“朝总的说法是准确的，我相信老文不会再坚持了吧？”说着给文璐使了个眼色，朝旭也看在眼里。
文璐识相地说：“朝总批评得对，因我是农民出身，提到‘农民’我就有些敏感，所以，坚持自己是农民。以后不会了。”
朝旭对他的认识并不满意，觉得他还是低了几个层次。但事已至此，还得把需要告诫的话说出来，给他敲敲警钟，以免将来捅漏子。他说：“我们今天不是批评谁的错误，而是研究关系到华宇的经济利益和公司声誉的大事。我们应该清楚，基建工程，尤其是象楚江大桥这样关系到国计民生，千秋万代的重点工程，绝对不能出一丝差错。否则，就是对国家，对人民的极大犯罪，一旦出问题，不仅公司的投资、公司的利益荡然无存，而且更重要的是要承担法律责任，对华宇公司的形象，也将造成无法挽回的影响。我们必须把好建筑队伍这道关，不能说‘谁干不是干’，而是高标准、严要求。谁能干就干，没有这个技术水平，干不了就绝对不允许他干。在这个问题上，没有任何调和的余地，宁可得罪个别当官的，也不能得罪人民，包括后世的人民。希望你们跟我想的一致。”
丁克说：“这是毋庸置疑的。”说完看着文璐，文璐的头动了动，象是点头，又象是随意性的。他看朝旭似有追逼的眼光，脱口说了一句：“我们做得到，可人家还有一个副指挥长哩！”
丁克说：“这倒是的，关键是顾同苏。”
朝旭接着说：“首先，我们公司这几个人一定要统一认识，绝不可随意表态。至于顾，我会单独约他谈一次。他也只有一个脑袋，备陈厉害，相信他也不会犯傻。”朝旭略一沉吟，问丁克：“几点了？”丁克被这突如其来的一问，几乎懵了，慌忙地左右看看，问文璐：“几点了？”文璐忙走向服务台看钟。这时，朝旭低声对丁克说：“吃完午饭，你到我办公室来一下！”丁克点头。文璐边往这边走边说：“11点20了！”
丁克对文璐说：“买单！”
午餐后，丁克应约来到朝旭的办公室，随手关上门，靠着朝旭办公桌边座下。
朝旭沉思了一下，问：“文璐这人到底怎么样？”
丁克想了想，说：“要说技术—；—；还行！公司几个大的项目都是我交给他干的，完成得还不错，实践经验丰富。文化低点，说是有个大专文凭，其实初中都没有毕业。”
朝旭：“嗯！”了一声，说：“以后就让他到现场去好了！”
丁克没吱声。
朝旭也没在意，接着说：“在茶馆有些事没扯完，我有个打算，就你我清楚为止：你以指挥部的名义写个报告，内容是关于楚江大桥工程招标的意见，给我看了以后拿到离这里远一点的打字社去打；我准备给程总汇报一下，招标工作可否到深圳进行？另外，我想楚江大桥建筑工程，变总承包为分段切块招标，为什么要这样做？我们再谈；最后一点，我也是征求你的意见，最好另选一名预决算工程师取代文璐，看你的意见怎么样？”
丁克说：“最后一点让我再考虑一下，您能不能把前面三点再具体说一下？”
朝旭说：“好吧！关于给市政府的报告，主要说清这样几个问题：一要把这项工程的重要性说清楚，给某些人提个醒；二要为招标提出法律依据，无论何人都要依法办事，不可随心所欲；三要提出我们的建议，一但进入招投标阶段，不仅要建委派人参加，而且建议请纪检、监察部门介入，加强监督机制，让旁人无隙可钻；有言在先，事后主动。第二个问题，主要是切段招标。主体工程实行大公司总承包，附属工程可以分片分段招标。我的考虑，是在保证工程质量的前提下，使二级以下公司也有口饭吃，华宇的建筑公司也是二级嘛！除了按《合同》约定华宇有40％的建筑权外，还应该让华宇做点业务。据我所知，有些一级公司承揽的业务多，他们又吃不下，分包或转包给了小公司，从中收取较高的管理费，这样既保证不了质量，给大公司白白赚了一笔。何必走这过场，倒不如把附属工程拿出来，指定只能二级以下公司参加投标，一级以上公司不要来，因为他们一参加，二级以下公司肯定竞争不过他们。我认为，任何手握大工程的业主，今后都应该走这条路。我才不相信那些号称几十万职工的大公司呢！多数是招兵买马，反而苦了二级公司，大小工程一律用大公司并不见得有好处。比如说拆迁、东西两岸的建设，不与大桥主体连接的引桥，都可以切块分段招标，以照顾二级以下公司。”
丁克说：“你考虑得很周到，这就避免了大公司对小公司的盘剥。据说，有的大公司还将干不完的工程包给农建队，甚至给个体户干。”
朝旭说：“对啊！层层转包，既保证不了质量，又影响了进度。‘豆腐渣’工程就是这样出现的。第二是招投标过程。”
丁克说：“这可是万人注目的大事，尤其是大桥主体，谁能中标，谁就中了状元。”
朝旭接道：“因此，必须严格程序，严守纪律，真正启用有实力、有技术的上等建筑队伍来承建这项工程。为此，必须采取相应的措施，堵塞可能出现的任何漏洞。如：①工程预算的单位在临开标前七天进行，由建行牵头；②评标人员开标前一天到位，封闭式操作；③最后‘标的’只能由建行掌握，承担法律责任；④全部评标人员一律到深圳开标，费用除路费外，食宿由华宇公司负责，反正我们有宾馆，花不了几个钱。至于代宇庭这里吗—；—；？”朝旭想了想说“是这样吧，你还是给他打个招呼，就说大桥工程招投标即将开始，他手上有什么队伍可先把资料拿来，就说是我的意思，经过考察条件合格，我们会照顾的，如果不符合条件，那就只能请他原谅。把丑话说在前面。”
丁克说：“您这是以德报怨啦！”
朝旭毫无表情地说：“为了大局，我不想开罪他。但是，如果不符合我们的要求，即令是皇亲国戚，我也不会拿原则作交易。所以，我要你一定得把丑话说在前面，”
丁克说：“我会的！朝总，我看这就比较全面了。这是一个完整的招投标方案，可行，真难为你哟！”
朝旭说：“这个想法，暂时只限于你我二人知道，不再扩大范围，到时候再说。”
丁克说：“行！我先把报告写出来给您，其他的事由您掌握。”
朝旭一切布置停当，晚上他给在深圳的程佳运报告了近期的工作状况，特别是对指挥部的人事安排和招投标的设想，详细地作了汇报。程佳运回复说：“楚云的事情如你所料，情况比较特殊。好在我们把项目拿到了手，最后的成功还需努力，我相信你的驾驭能力。至于三个月时间的问题，你从实际情况出发，这是一个大项目，需要充裕的时间。说实话，我巴不得你就回来，但是，楚云的事还未敲定，你还是多呆些时日，直至工作就绪，顺利展开。你这样处理代宇庭的事比较好，体现了你这个企业家的胸怀，好啊！你要注意身体，既然在家乡工作，就应常回家看看。代我向老丁他们问好，向母亲、夫人和孩子问好！”
朝旭放下电话，真是别有一番滋味在心头。只要是在家里打电话，程总他少不了隔三差四地要问下家里人好，难得哟！他在党政机关工作二十余年，从来没有谁过问自己的身体如何。也从未听到过一句关心温暖的话。即使是大过年的，也是例行公事。年前开个会，领导在台上抱个拳，叫做“团拜”。年后，到办公室一串数十家叫做“看望大家”。平时呢，谁也不管谁，谁也不理谁，领导不认得职工的门并非新鲜事，同事之间不互相走，以免“团团伙伙”之嫌。同一个单位两人接触多一点，领导就翻白眼。唉！在机关工作多年的朝旭，每在这个时候总摆不开两种环境的对比和回忆，单位议论人、起外号、打小报告、争功诿过、嫉贤妒能是常事—；—；
“喂！你知道吗？两个波段（一个干部的外号）出问题啦，不知道行政处长该由谁来接替？”
“不见得哟！他凭什么爬得那么快？完全是靠‘踩水’（给领导送礼）呗！他有什么本事？哼，还副处呢！”
“话说多了等于水，你小孩的安排问题，希望能体谅组织上的困难，几个领导打了招呼的，写了条子的，不可能不考虑吧？我也知道 你确实困难，可是也希望你为我们想想、、、、、。”
“今天，我终于船到码头车到站了，退下来了。过去，领导给我说‘小张，你现在还很年轻，有的是机会上。’现在领导又给我说‘张老，你确实很有能力，唉！可惜年纪大了。’、、、、、、。”
“你这个事不是我办的，你还是找其他领导吧，、、、、、、你看，我今天这么多事要处理，对不起啦！”
……。
一件件，一幕幕，那种风气，那种叫人窒息的作风，不断地出现在朝旭脑海里，真叫往事不堪回首啊！
一个民营企业的总裁，他不仅对我朝旭如此，对公司的每一位员工，只要他能关心得到的，他都从不轻慢。到医院看望伤病员，过年过节走家串户，朝旭陪同他不知经过了多少次。总裁如此，公司高级职员、中层干部都有不少关心、爱护职员的佳话。既令对犯有错误的职工，也体现出人道主义的关怀。
他想起一件事—；—；
公司一个保管员监守自盗，给公司造成一定的损失，被抓出来后，个别人主张揍他一顿赶走。此事被程总知道后，问：“他为什么要这么做？”有人告诉：“审问时，他说他老婆得了重病，瘫痪在家无钱医治。”
程总又问：“是不是真的？如果是真的，就不要再追究了，叫财务部把工资如数发给他，另外再给他一千元钱做路费，打发他回家算了。”
有人问：“如果不是真的呢？”
程总说：“扣发工资、走人，但任何人不得揍他。”
后经了解，这个人的妻子确实长期瘫痪在家。当他知道程总对他如此宽容时，他放声大哭，不愿去领工资和路费，要求留在公司，不论做什么工作都行。
经请示程佳运，他说：“可以考虑让他承包一个事，靠自己的能力赚点钱，既能给爱人治病，又能维持生活，此事请朝总处理。”
朝旭便将公司一百多人就餐的职工食堂承包给他，结果搞得非常红火。不仅解决了自身的困难，职工的伙食也改善了。在深圳公司成立十周年的大会上，他还获得了公司五一劳动奖。他把奖状和与程总、朝总等公司领导和先进工作者的合影挂在饭厅，勉励自己更好的工作。他逢人就讲：“程总是我的再生父母，公司就是我的家。”
相形之下，一个民营企业，一个党政机关，为何竞出现如此反差？
这几年，朝旭在华宇工作，真正体会�
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