我与上一代人的战斗-第29部分

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他摇着头说自己在这方面的能力也很差，让人感觉清高了，而清高是对那些有决定权的人的刺伤，他说，其实，我哪清高了，我只是没求他们罢了。
他说，我心里也明白他们在等着我上门或打个拜托电话……
6
李瑞对我的提醒，让我恍悟自己报名前理应对陈方明打个招呼。
我立刻就去了陈方明的办公室。
我说，陈处，我刚才去报了个名。
他从报纸堆里抬起头，一下子没反应过来。
我连忙说，竞聘“首席调研员”呀，陈处。
我告诉他今天一早我到单位就去报了个名，因为担心自己想多了之后就没了报名的勇气，所以事先也没敢征求你的意见，先报了再说。我说，我从没参加过竞聘，也不知这样去竞争是不是很傻。
他“噢”地一声，明白过来我在说什么，他扶了一下眼镜说，是该去试试的，我这两天一忙，就忘记动员你们了，你不要有顾虑，我肯定支持的；你也不要想多，等着我动员，见我没来打招呼就以为我内定了目标人选，其实我觉得你们去亮亮相，都是挺好的。
他的反应比较平和，这让我直觉这些天他没把“首席调研员”这事放在心上，也没考虑过我们报名不报名这事。
所以我马上说，　我来单位也有十年了，转眼就到35岁了，过了35岁以后即使想参加副科的竞聘都超龄了，所以这可能是我第一次也是最后一次参与的机会了，我就想去玩一把试试，也算是试过了。
他说，是啊，你来单位也很久了，人想进步是很正常的，我觉得你这些年一直不错的，合条件的。
我忍了一下，忍不住就说了：其实这次我心里也是很清楚的，陈处长，有时候我们下面的人看上面，看得也是清楚的，这楼里最近在传上面的头儿都在忙着各自布局，一颗颗棋子摆什么位置都是有出处的，哪会有我这种散兵游勇的戏？只是想想，我在这里混了这么十年，这次去试一下，也没什么大不了的。
他睁了一下眼睛，他嘟噜着：布什么局啊？
他看我没吱声，就拍了一下袖子，笑着叹了一口气，布局？上几届头儿那时也布局啊，争来争去的，现在他们一退休，谁理他们？
他下意识地去理桌上那堆报纸，嘴里嘟哝着，布什么时候局啊，做人真是想不明白。
我看着他，心想，也很难说那些人想不明白，人在办公室里可能就是这德性，拉帮结派地与别人争斗是生活方式；至于当“一把手”的，说不定还喜欢自己手下的几帮人闹别扭，因为这样各方都会对他产生攀附心理，这样就便于他管理了，他每天来上班的主要正事儿就只剩下协调和操控了。
我面前的陈方明处长脸上突然带上了他惯有的倦意，他的视线从我头顶上飘过去，落在了墙上的一幅书法上。“不如卧”。那是本市一位著名书法家送给他的。他突然脱口而出喃喃而语：在这楼里混，意思真是没的。
看着我一愣神的模样，他对我说，我也不和你说这些了，你吗，做好准备，这次竞聘能上是意外，不能上是正常，这样心态会好一些。
我连连点头，说，你要支持我噢。
7
我知道他会投我一票的。
那么除了他，这楼里的那些处长们还有谁会投我一票呢？
这几天，我和准备去搅局的“愤青”林伟新交流着一地鸡毛的信息，比如，谁挺谁，谁在活动，谁在一个个领导家里拜访……
每天中午，当我们在食堂的尽头悄悄议论着这些的时候，我常有一种荒谬而可怜的幻觉，我仿佛看见我们在这诺大的高楼的某个幽暗角落里，像两只细小的生物在惦记着自己不能掌控的棋局，有谁知道我们的焦虑、多疑和愤怒吗？
林伟新问我：你有没有去活动活动，托托人？
我说，我不想托了，也托不上。我说，我想看看像我这种谁的人都不是的人，最后会是什么结果？
林伟新的眼睛里有了嘲笑，他说，哟，你怎么能说自己谁的人都不是呢？你是陈方明的人啊！
我说，妈的，我怎么成了他的人了？我什么时候成他的人了？
我们所置身的喧哗食堂里飘着饭菜的气息。锅碗瓢盆声浪中，我没和他继续争下去，因为我知道这楼里的逻辑，我在陈方明的手下干，关系还可以，能谈谈天，在他们眼里我当然是他的人了。
我说，这么讲你也是钟处的人喽？
林伟新说，那当然是，不管我认不认，别人都替我认了，比如这次竞聘，不管是我还是我们部门的其他人，无论谁上，都关系到钟处这一路人马的力量是否加强，都关系到钟处培养出了几个嫡系，都关系到他的脸面，都关系到综合处这下有几个处级几个科级几个副科，关系到它和别的科室的比较，和在话语权方面的强弱势配置。没人会把你当作你本人孤立地看，所以你想不是他的人都难。
我听着，仿佛正置身一个不真实的空间。林伟新的声音有点嘤嘤嗡嗡，他说：这次竞聘我不太有戏的原因也就在这里，因为我们综合处杨青百分百会上，所以我就不太可能同时上，否则钟处这边就等于上了两个……
我看着林伟新脸上有焦躁的表情，我说，呵，林伟新，你现在对办公室政治钻得太深了，给你这么一说，还真是这么回事，有些人真是吃饱了撑的，自己圈子化生存还不够，还非把别人也琢磨成了圈子！
林伟新说，每个人都是圈子里的人，你也是啊。他嘴角有一丝对我的讥讽，他告诉我他听好多人说最近我跟陈方明走得特近。他说，你们的头儿啊，功力是很深的。
我脸一红，忙分辩：我怎么就与他走近了？！你们说我是他的人，他又给了我多少好处？他这种性格的人，是不可能真与谁走近的。
林伟新说，那你得想明白了，如果连他都不挺你，那还有谁挺你呢？
他拍拍我的肩，说，你放心好了，竞聘这节骨眼上，他会帮你和卓立这些手下小兄弟做工作的，因为无论你们谁上了，都是他那一路军的人马。
8
想不到，我在别人眼里是陈方明的人，而我自己还没知没觉，甚至还自以为人格挺独立。
如果，就算我是陈方明的人，那么这次竞聘我是否该对他生出一些指望，比如指望他帮我去活动活动，做一点工作？
我知道这是不可能的。
因为我了解他。他不是钟处，他在自己分管的部门里没有老大情结，他没有为下属争利益的冲动。从某种角度讲，他觉得犯不着，因为他太明白了这点——能管得了自己的事已经很好了，而别人的事在这楼里其实是管不过来的，即使自己投入进去，也不一定帮得了，最后反倒还可能搭进了自己的怒哀；换言之，即便下属的事管得过来，一些人满意了，也必然会牵出另一些人的不爽，所以犯不着。所以他对人对事浅尝辄止，这可能是他聪明，也可能是他看人看事已看到了尽头。
所以，对于这次竞聘，最近这两天，他有回避我们谈论这事的迹象。
我明白他的情绪：如果他帮我们折腾，而我们最后没上，那么他的情绪会更不好、更厌倦；而如果他事先对这事没有投入，甚至无所谓，那么，无论结果如何，他对我们以及对他自己，也就没有期待值方面的压力。我想，在这楼里，或许，他早已尝过了投入的滋味，所以他太明白“无论是做事，还是做人，太投入只会自讨没趣”这个道理。
我不怨他。我想如果我是他，这些年一路下来没准也是同样的心态，其实，即使从我到综合处到资料室再到社研处这段路，我都已对此心领神会，更何况陈方明在这里已呆了整整30年，我们所处的是同一个语境，我有什么理由要求他热情四溢？
在我来到社研处的日子里，我越来越觉得陈方明像一只温和而精明的蜗牛，脸露在外面笑得和气，一遇到情况，就缩进去。他会忍，他有把事儿化为悄悄叹息的能力，“别惹我好吗，我忍还不行吗？”　在这楼里，他知道自己操不了那么多心，他最多惦记一下自己的仕途，而即便这样的惦记，他也绝不同于综合处钟处的方式。
他是消极型的，即使他想爬上去，似乎更多的也是为了脱离眼前这乱哄哄的格局，而不是为了上去再继续和这批人搏下去，把别人压下去。
9
对于他，我不会抱怨，并且我还知道他肯定会投我一票，虽然他可能并不在意我上不上，对于卓立他们，他的态度也是相似的。
换一个角度看，他的这种状态，对于我，不仅不是坏事，甚至是好事。
因为至少他没像钟处那样有明显的偏爱，他也不会由此让我或者卓立他们生出不快，觉得他偏了谁的心。所以，从这个角度讲，这次竞聘我运气比林伟新好得多，因为综合处钟处那边摆明了挺的首要目标是杨青，而我们这边还没这样的状况。这也是陈方明比钟处圆滑的地方。
我理解陈方明的圆滑。我告诉自己得向他学着点。但我没想到，一个月以后，陈方明的圆滑也让他自己尝到了不爽。
10
我没指望处长陈方明帮忙活动，但没想到科长祝响亮却找上门来。
祝响亮打了个电话过来，让我到他办公室去一趟。
我进去了，发现他的脸色有问题，我不知是因为我，还是因为他家老婆的事还没缓过神来。他的语气倒挺客气。
他请我坐下，接着和我绕。他先说最近部门里准备排一个新的课题，关于某些民间资本炒煤、炒油方面的调查；接着他又说部门里将实行新的考核方式，让我也一起想想，多一点人想，就周密一点……
我的直觉是他找我来，不是为这些芝麻绿豆的事，因为他过去从不和我谈这些。
他绕来绕去，久久不进入正题，我准备和他绕下去。
果然，半个钟头之后，他话锋一转，说，听说你这次报名了，我为你高兴，但你怎么不事先和我说一声？
我说，真是不好意思，对这事我不太有自信，上午去报名的时候，还生怕别人知道，怕别人笑话，所以也没好意思和你讲。
祝响亮说，是吗？这次我们部门里好几个人都报名了，只有你没和我说起，结果大家都知道了我还不知道，弄得我挺没面子。
我看着他难受的样子，心里真的觉得有点不好意思，我想，原本和他打个招呼也是应该的，省得他这么在乎。
但我没想到他干笑了一下居然说，我是这个部门的小科长，官不大，但这事和我说一声也不要紧，你总不至于认为我要拦你吧？如果你是这样想的，那大可不必……
他的话酸。我的不爽劲一下子涌上来，我腼着笑，说，我没想得那么多，我的性格你也了解，不知现在和你打个招呼是不是晚了？我真是不好意思。
祝响亮蔫蔫的语气里透着一根接一根的刺：哟，怎么会晚了呢，你把我想成啥了呀，我是这么要感觉的人吗，我再要感觉也不会向你来讨啊，我盼着你先对我打个招呼，这只是个游戏规则，我再是个瘌痢头的科长，也该知道部门里的情况，你千万别以为我本人要什么感觉。
说着说着，他好像遏制不住情绪，他说：我知道你和陈方明处长走得近，和他打过招呼也就可以啦，他是领导嘛。在你看来我这边小科长算得了什么，对啊，对啊，确实算不了什么的，但总有个游戏规则啊，否则每个人都像你这么越级，那要我在这儿干吗，我说我不要感觉，但场面上你得对别人哪怕是一个小小的科长尊重，否则我怎么在这儿开展工作……
我心想，他觉得我攀陈方明，他也真是吃错了醋。
他皱着眉头，又在重复他以前对我唠叨过的那点意思，他看上去很烦躁，也很痛心疾首，一句赶一句的话越来越刺，听着听着我都迷糊了他到底想说他是要感觉的还是不要感觉的。好几次我差点跳起来，但我尽量克制住，等他说完。
我等他像个怨妇一样说完之后，说：我没攀任何领导，我也攀不上，你可能比我更了解陈处长的性格，他也不可能偏爱谁，如果真要偏爱，那他也只可能挺你，而不会挺我这么个小小的办事员。这一点，我还是清楚的，我想陈处长可能更清楚，否则他也不可能混到他现在这个位置。老祝，你总是说我越级越级，我没这本意，我有的只是自卑！不知为什么，在你面前，自从我进这个部门以来就越来越自卑？
看他愣神的脸，我说，这个科室里谁都知道你喜欢卓立，卓立可能是不错，但我们也在努力，我们也想得到表扬和关注，但总好像进不了你的视线，我还有其他人，都觉得自卑，可能其他人不会和你说这些，我原来也不想说，因为说不出口，今天忍不住说了也就说了，你别生气。我这次没和你招呼，不是没有照虑，而是潜意识里怕自讨没趣，我快35岁了，以后就没资格参加副科竞聘了，所以就想去最后试一次，但这个办公室谁都不得知道你看好的是卓立，我没敢和你招呼，只是因为自卑，我平时和你少交流，也是自卑，因为觉得你看不上我们。我在单位呆了10年，不知为什么越呆越自卑？
我把情绪放大了，全丢给他，就像丢一袋情绪的垃圾，谁让他是科长，难道他和我这种小兵一般见识？
果然，他脸颊的肌肉在那儿一跳一跳，他说，我哪里偏爱卓立了，这次竞聘我哪里就挺卓立了，你们怎么这么多心？我其实是很赏识你的……
我说，其实我也明白自己没有理由要求领导喜欢自己，领导也没有义务非得来赏识你，我太明白了。但是，这年头，一间办公室里，一个个人多么功利，人家看领导对我并不怎么样，他们也不会把我放在眼里，你刚才说要我场面上给你感觉，不知是不是同一个道理，如果是，那我就懂了，祝科长，其实我们小人物对领导也未尝不是这样的心情。
我说，我本人其实无所谓头儿对自己好与坏，因为一个人没理由要求别人对自己怎么样，但就工作角度来说，如果我想在办公室里把活干顺畅，我还必须指望你对我好，你还必须对我好，这也是个游戏规则，至少在场面上做给别人看，这就像穷学生，只要老师对他好，其余的他都可以不管不顾，因为他觉得很有面子。
我发现我越说，自己和他都越傻眼了。因为说着说着，我不仅把悲哀都踢还回了他，而且我们发现彼此都是无奈人，都遇到了同一个问题。
我说，祝科长，你可能还不知道，现在部门里空气不是太好，很多人都