超能建筑师-第55部分

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倒是出来了。”
　　　　下面又是一阵哄笑，有人甚至“呜”地真起哄了。胖子摆摆手，示意大家安静，他沉声道
　　　　“虽然古人有云：人不可貌相。但一个企业却不能没有形象，我对咱们这家企业的第一印象，就是一个‘
　　　　暮’字。我仿佛看到一个暮气沉沉的老人，看到一个已经衰落的贵族，看到一个快要垂死的病人，看到一个繁华都市中的乞丐！虽然我看到咱们开会的这件会议室似乎豪华尚存，但公司破破烂烂的玻璃幕墙、摇摇yù坠的电梯、门口昏昏yù睡的保安、走道里忽明忽暗的灯光以及到处的痰迹、垃圾，无不让我心情沉重，我仿佛进了一所破庙，但我实在不想当这破庙里富方丈。”
　　　　胖子一针见血的一番言语，让公司其他所有高层和下属公司的经理们都震惊了。这小子什么来头，就职讲话哪有这样讲的，一点不客气，也不知道谦虚，而且还是当着省委组织部领导的面。
　　　　葛子民听到此番讲话，也不禁皱起眉头，但他没有插言，他倒是想要看看，这个省委主要领导看重的人物，首次亮相到底怎样作秀。
　　　　胖子发现自己一番责难的排比句出去，会议室里鸦雀无声，显然都被震撼了。于是，胖子不禁自我得意一笑，朗声道：
　　　　“我来之前，认真研究了公司的状况，我考虑了多rì，我认为，公司必须变革，而且要彻彻底底地变革，不然，我们公司的前途只会有一个字，就是‘
　　　　死’，并且会死得很惨！”
　　　　
　　　　

第一百二十三章　第一把火　上
　正文　第一百二十三章　第一把火　上　　　　
　　　　胖子正儿八经地上任了，因为他还没有对公司的人员情况全面熟悉，孙银辉暂时充当了他的秘书角sè。
　　　　胖子可不是个慢条斯理的人，他喜欢快刀斩乱麻，于是，他上任的第二个星期，就烧了第一把火，这把火烧到了集团及下属公司领导班子成员的“三公”浪费上。
　　　　胖子发现，由省委下文，属于集团领导班子成员的整整有15人，一个加强班的人数，确实过多了，而且大部分领导班子成员整rì无所事事，光知道捞钱要待遇，每个人不仅都配有豪华专车、有专门司机，还有专门的秘书伺候。而且下属每个下属公司也都配有10人左右的领导班子，均有专车、秘书待遇。
　　　　集团党委书记嵇鸣绍的专车竟然是奔驰s600，仅车辆的保险费用一年就要8万多元，加上保养维修、燃油等，光养这样一部车每年就要花费数十万元。集团的其他副职领导和下属公司班子领导，专车最差的是排气量为2。4的奥迪a6，多数也是奔驰、宝马、路虎、奥迪a8等，比省委领导配备的专车都要好得多。
　　　　胖子经过调查发现，所有公司的这些专车办公事的时候很少，多数再为家庭私事忙碌，成了家庭专车，这些拥有专车领导即使上班不出门，车辆也不闲着，不是为他们的家庭成员、亲戚忙乎，就是驾驶员自己去办私事，成为公司浪费的一个大的症结所在。
　　　　再一个巨大浪费就是接待问题上，公司的业务不多，可是接待费用却芝麻开花节节高，每个月都在增长。本来有的项目做完还有点利润，可是经过大吃几顿，就变成亏损了。吃得规格越来越高，花费越来越多，仅去年一年，整个公司在接待上的花费竟达到1亿5千多万元，而整个集团公司全部的收入才2个多亿，还包含成本在内，也就是说，集团公司全部的净利润，也不够吃喝的。有职工向胖子反应，集团和每个下属公司都有小金库加小仓库。小金库是专门给领导出钱用于不便于在公开会计项目中开支的，小仓库则全部放置的是领导专用的高档烟酒、jīng美礼品，请客送礼用的。
　　　　最后一个浪费就是在公务考察上。国内考察、出国考察，集团班子成员和下属公司班子成员及部分职工，每年用于考察的费用也有近亿元。而且大多数的所谓考察都是可有可无的，甚至根本没必要的。干什么工作都要考察，每一个项目都要考察，甚至每采购一种建材、添置一件设备都会有大规模的考察活动。考察队伍的人数也是越来越多，最多的一个考察团竟然达到了近百人，所谓的考察变相成为了公款旅游，其中的浪费也是惊人的。
　　　　胖子让孙银辉按自己的意思起草了一个文件，题目是《g省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》，详细规定了“三公”的细节问题。
　　　　规定提出，集团所有人员包括党委书记、总经理、副总经理等及下属公司领导等全部取消专车，实行公务用车制度，用车由公司后勤部门统一调度。公司所有人员上下班一律不再接送，所有车辆节假rì全部封存，不允许私用。
　　　　公司所有豪华车辆全部处理变卖，新购买轿车价格一律不得超过25万元，排气量不超过2。5。大力提倡使用私家车，凡过去享受专车待遇的领导干部购置的私家车，每人每车每月由公司发放相当于150公升汽油费，其他职工可享受100公升汽油费。
　　　　所有小金库、小仓库资金、礼品、高档烟酒限期全部交到集团，资金全部列入正式财务项目，东西统一保管。
　　　　叫停原来批准尚未成行的所有外出考察活动，包括国外考察、国内考察，所有考察活动由集团总经理审批，未经总经理审批的所有考察活动，费用全部自理。等等
　　　　这一《若干规定》一拿出，果如胖子所料，遭到了大小领导层的一致反对，这些规定确实侵犯了他们本身的利益，当胖子拿到公司领导班子会上讨论时，几乎没有一个人支持他，除了集团的副总经理欧诚外，其他人都投了反对票。
　　　　集团党委书记嵇鸣绍几乎是义愤填膺地道：
　　　　“这不是乱弹琴吗？什么浪费，哪个国有企业不浪费，你去看看那些zhèng　fǔ部门的官员哪个不比我们浪费的更狠？为什么人家不抓这事，我们偏要出头。上级不问这种事，我们有必要自己抓自己吗？公司现在虽然困难点，但是再难不能难自己，再苦不能苦干部啊！”
　　　　嵇鸣绍的一番话引起了许多人的共鸣，他们都纷纷表态，支持嵇鸣绍的意见，绝对不能在集团实行《g省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》，如此这般，不仅不会解决集团目前困难，反而会加剧企业内部矛盾，造成不好影响。
　　　　胖子冷冷地打量着班子成员的所有人，每一个人发言完毕，他都想上去狠抽一顿，实在是恬不知耻，明明是为自己争取利益，还要打着维护公司安定团结的旗号，真是卑鄙透顶，国有企业里为什么养了这么多的蛀虫！
　　　　集团的副总经理欧诚在最后一个发言，这是一个30多岁的年轻人，据胖子了解，他毕业于g省建筑工程学院，毕业后就分配到鼎立置业集团，由于他岳父是g省建设厅的常务副厅长，一直被所为后备干部培养，最终获得了重用提拔，破格成为集团的副总经理。
　　　　欧诚本身是想成就一番事业的人，他也知道鼎立置业集团公司的诟病，他也想改革，可是他一没有这个权利，也没有这个魄力，现在遇到胖子了，他觉得很对心思，于是，欧诚成了第一个支持胖子的人。欧诚说道：
　　　　“我认为这个《规定》很好，而且正中公司时弊。公司之所以多年来每况愈下，浪费也是其中原因之一。我知道，多数人反对这个《规定》的实施，在集团领导班子通过这个《规定》已经不可能，我建议，将《规定》拿到集团职工大会上去讨论，最终实不实行，让全体职工表决来定。因为群众的眼睛是亮的，也是最有智慧的！”
　　　　胖子看着欧诚的目光变得异彩纷呈，他没有想到，在这个腐朽透顶的企业内部，还能找到志同道合人。其他班子成员也没想到欧诚会出了这样一个馊主意，望向欧诚的眼光都是充满着不解和反感。
　　　　
　　　　

第一百二十四章　第一把火　下
　正文　第一百二十四章　第一把火　下　　　　
　　　　胖子提出的《g省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》，果然在领导班子讨论中没有获得通过。但是，集团副总经理欧诚提出的将《规定》交由职工大会讨论，让其他领导成员就没有了否决的理由。
　　　　因为欧诚似乎早有准备，他拿出了公司章程，章程明确规定，有关公司领导的待遇等问题，在公司班子成员意见不一致时，应交由职工大会讨论，最终由职工大会表决决定。如果，其他人不同意将《规定》拿到职工大会上讨论，就是违反了《公司章程》，不遵守《公司章程》就是违反国家《公司法》的规定，上纲上线到违法层面，谁也不敢。于是，欧诚的提议获得了班子成员的通过。
　　　　g省鼎立置业集团公司租借了一个体育场，召开了自公司成立以来的首次全体职工大会。会上也是按照胖子的要求，别具一格，没设主席台，也没有主持人。整个会场只设了一个讲台，胖子是自己主持，自己讲话，也没有给集团党委书记嵇鸣绍讲话的机会，胖子唱起了独角戏。
　　　　胖子毫不顾及其他班子成员的任何感受，安排他们全部和职工坐在了一起，没有做任何特别安排。胖子在正式讲话前，首先向全体职工作了自我介绍，然后把省委的任命文件宣读一边，并特别在主持集团公司全面工作上加重了语气。台下的嵇鸣绍忍不住撇撇嘴，嗤之以鼻。
　　　　胖子出人意料地没有先把《规定》拿出来让全体职工表决，而且先拿出来《公司章程》修正案让职工讨论表决。这《公司章程》修正案事先没有交集团领导班子讨论，其他人一点也不知情，当他们在会场里和其他职工一道同时拿到建议修改内容，都气坏了，恨不得马上上台把胖子狠揍一顿。
　　　　胖子的提出的该《公司章程》修正案特别加了两条，一是集团成立由全体职工选举产生的职工代表大会，按照10比1的比例无记名投票选举产生，所有集团公司领导及下属公司领导一律不能作为职工代表。二是进集团公司所有重大事项，一律由职工代表大会投票决定，集团公司领导成员要无条件地服从职工代表大会的决议、决定。
　　　　接着胖子拿出了《g省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》让全体职工表决，胖子讲话中指出，在职工代表大会没有成立之前，由全体职工大会行使职工代表大会职权。
　　　　鼎立置业集团公司的其他领导成员没有想到胖子又出了这样一招，这不是相当于把集团领导班子全部架空吗？不仅生活待遇被剥夺，而且连话语权也要被剥夺，这样当领导还有什么意思？他们都愤愤不平。
　　　　胖子拿出来让全体职工表决的事项，引起了职工的强烈反响。这太让他们震撼了，那些集团高层及下属公司的领导们，平时作威作福，享受惯了，如此这般，他们可就不能像以往那样随意了，各方面都受到节制，看他们还能怎样混？
　　　　全体职工大会以压倒xìng多数通过了《公司章程》修正案和《规定》，当计票人宣读了表决结果后，全体掌声雷动。
　　　　“到鼎立置业集团公司任职时间不长，但我却沉重地发现，我们这艘本来g省建筑业的航母，却马上要搁浅了，‘三公’问题仅是众多问题的一个方面，还有许许多多的问题存在着，这许许多多的问题归根结底就是一个问题，那就是人的问题，我们现在不仅人浮于事，而且意念消沉，不思进取，我绝不容许这种现象发展下去。我正在着手制定有关人才引进、职务竞争等有关制度，还将交给大家讨论修改后实施。我真诚希望关心鼎立、爱护鼎立的有识之士，能够积极主动站出来，为集团的发展献计献策，也可以毛遂自荐，我将会去省委争取有关政策，真正让能者上，庸者下，贪者进班房。”
　　　　胖子的一席话，又获得了一阵雷鸣般掌声。
　　　　既然职工大会通过了《规定》，胖子通知后勤管理部门，毫不客气地第二天就开始实施。当天，除了外地分公司外，其他在g省g市的所有领导班子成员的专车全部被收缴。本来一些领导干部以为胖子只是做做样子，雷声大、雨点小，没想到，竟然动了真格的。
　　　　一石激起千重浪。胖子烧得第一把火无疑引起了剧烈反响，甚至在整个g省都引起了地震。因为鼎立置业集团公司涉及到社会的方方面面，它大大小小的头头脑脑，关系网所及也是巨大的，涉及到市里领导、省里领导，甚至还有zhōng　yāng机关的领导。
　　　　于是，各种各样的闲言蜚语传遍全城。赞扬的、批评的，褒奖的、贬低的，称道的、谩骂的，支持的、反对的，众说纷纭。但是，在g省领导层却批评的声音占了多数，多数人认为这小子不知轻重，不懂管理，不晓平衡之道，只是个愣头青，低着脑袋往前闯，也不知道看看路，看看别人都是什么来头，有什么重要的社会关系。其中对胖子做法最有意见的竟然是担任g省副省长的叶启楠，也就是叶滢的父亲，婉儿的外公。叶启楠分管建设口，对贝辉诚直接插手他分管口的人事安排就有些想法，所以胖子到g省报道后，按道理应当由分管领导谈话，但他却推辞了，而让省委常委、组织部长管岩承去谈了话。
　　　　胖子当然知道自己的做法肯定会引起歧义，于是，将他初探试水进行改革的措施直接向贝辉诚作了汇报。贝辉诚听后哈哈大笑后连声称好，然后对胖子道：
　　　　“你这小子就会马后炮，你的那一套不用你说，早有好几个人给我打报告了，你小子真有胆，竟然敢和那么多人直接正面交锋，策略用得很好，有理有据，玩得滴水不漏，好样的。对了，今晚你到省委机关食堂来，你我小聚一下吧，一是你来后还没有给你接风，今晚正好我有空，就给你接接风吧；二是想给你压压惊，你最近压力不轻，帮你壮壮胆；三是我还想认真听听你对鼎立置业集团公司进一步改革的想法。”
　　　　
　　　　

第一百二十五章　变革之道
　正文　第一百二十五章　变革之道　　　　
　　　　贝辉诚在g