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女人赢在28岁前-第17部分

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  你的男人把碗洗好了,你拿一张擦手纸或一条毛巾给他,对着他甜甜一笑,说:“谢谢你,辛苦了!”

  你的男人为你拿来一杯茶,你马上说:“啊!谢谢!你怎么知道我正想喝?”

  5?娇憨赖皮

  没有一个男人可以抗拒女人的撒娇。

  28岁前的女人,有时撒娇任性,赖皮一下,可以增加感情的“蜜”度。

  花前月下,佳人如约,你可以撒娇要他为你摘天上的月亮。斗嘴辩论斗不赢他,赖皮地说:“谁教你比我大,大就该让着我啦!”约会迟到了,不妨娇嗔道:“每次要见你,都不知道要穿什么衣服,犹豫不决,所以耽误了时间。”
第52节:第四篇 四分爱情(7)


  情人的对话,总免不了肉麻,甚至近于痴呆,不过,听在当事人的耳里,可是字字甜入心坎,句句叫人销魂。

  28岁前的女人要懂得如何去爱

  28岁前的女人要明白,爱是不能单向去索取的。不管你是否结婚,不管他爱你有多深,你不能斤斤计较,男人给了你多少,再视情况给他多少“爱”。聪明的女人应该是个会爱的女人。

  有这么一对年轻恋人,总在争吵谁先对谁好。女的说:“你得先对我好,我才对你好!你不对我好,就甭想我对你好!”男的也不服气:“凭什么要我先对你好?”

  即使是在热恋中,他们谁也不愿主动为对方多做点效劳服务的事情。女的觉得那样做了,她就降低了身份,成了男人的奴仆;男的也觉得不该去伺候女的,那样他的“大男子”身份就受到了贬损。

  直至婚后,他们之间极端的“男权”与“女权”的战争不仅从未停息,反而愈演愈烈。在家务事中谁也不能心甘情愿多做一些,为此时常爆发争吵。

  悲剧终于发生。男人与另外一个女人相识并相爱,在这个女人完全奉献的关爱下,男人感悟到了“爱情就是互为奴仆”的伟大哲理,全身心地对这个女人奉献。而他原先的婚姻也终于解体。在此之前,他的妻子竟心甘情愿放下“女权主义”的自尊,来全心挽回这份婚姻,但丈夫那边却已是“爱到尽头,覆水难收”了。

  有时候爱的付出体现在一些小事上,费力不大,却影响不小,可令男人深为感动并怀念你的好,换得的是更深挚的关爱。

  1?尊重

  28岁前的女人,真正的爱是无条件的认可与尊重,它意味着你认同并接纳爱人的真实,无论是他好的一面还是不好的一面;无论伴侣做什么、说什么、感觉如何、表示什么,都会在不受谴责的气氛中被接纳。

  尊重意味着尊敬或敬重另一个人。如果你尊敬你的伴侣,你就会时刻感受到他的价值和分量,你会很自然地理解他的观点,倾听他讲的话,关心他的感受。他也会尊重你们的爱情。

  2?宽容

  有时候你的爱人免不了做出某些惹恼或伤害你的事情,无论是粗心之举、违约,还是违反你们共同的道德标准的行为,你选择怎样处理将决定你们的感情关系是沿着真诚的道路继续前进,还是翻车大吉。这种时刻你将面临选择:是心怀不满、坚持消极情绪,从而在你和伴侣间制造分裂,还是通过宽容将它们一笔勾销。宽容能把你们重新联系在一起,让你们一次次重建你们的感情关系。宽容你的另一半会修补你们之间的裂痕,使你们的感情关系保持完整。

  3?空间

  说来奇怪,情人在交往之初保持一点距离,反而有助于增添几分神秘感,增加情趣。交往中的恋人更要贯彻此道理,如果你希望谈一场细水长流的恋情,最好避免朝夕相处,多给对方一些空间与尊重,反而能赢得最后的胜利。

  4?体贴

  为了让爱历久弥新,我们需要让体贴来精心呵护,就像一座花园需要照料和打理一样。第一个收获季节过去时,如果你想要它继续年复一年繁荣茂盛,那就仍然需要给予它关爱、欣赏和尊重。

  体贴就是向你的爱人表示你关心他,他对你很重要,你时刻想着他。这意味着你要有意地和认真地以行动表示你的爱。这是一种判断你的伴侣可能喜欢、想要或需要什么的行动,然后以格外的努力来满足你的伴侣。

  28岁前的女人,体贴呵护你们关系的关键在于珍惜你所爱的人。意味着你把他当成自己的宝贝,欣赏他所有好的品质,并尽可能经常地表示出他对你有多么的重要和特别。表示珍惜时,你通过直接和委婉的方式向你的伴侣表明,他仍是那个使你心跳脸红的人。你让他知道,是他使你的人生更美好。

  5?倾听

  倾听,不仅仅是用耳朵听,还要用心去听,如果你持漫不经心的态度,把对方所说的话当作耳旁风,听过就算了,就会让对方不高兴,觉得你不尊重他。正确的做法是,你要带着积极的态度去听,去了解对方,不管是自己想听或不想听的,只要是对方想说的,就应该认真地、耐心地去听。最好是不时向对方问一些问题,或提出一些办法和建议,让对方感觉到你对这件事的关心程度,他看到你是如此的关心这件事,一定会很高兴的。

  倾听,谁都会,但却并不是谁都能做得好。人都有一个共性,那就是很想让别人当自己的听众,但却很难当别人的听众。28岁前的女人,要做一个好听众,就要经过不断地尝试和学习的过程。

  6?鼓励

  大多数好男人,其实很愿意为女人做事的。即使他没想到,你告诉了他,他还是会尽心尽力去做的。但做得好不好,做多还是做少,很大程度取决于你自己。男人最头痛的大概就数给女人买礼物了。如果情人节买一束花,你心里虽然很喜欢,嘴上却说:“你就会拣便宜货。”可想而知,以后要再有下文就难了。不管他为你买什么,能透过那些物质,看到后面一颗爱你的心,并对那颗心存着感激便很好。即使不是一颗很爱你的心,但有了种子,你还怕它不开花结果吗?

  7?赞美

  许多女人对待男人的方式是打击他们的自信心,让他们觉得自己不够男子气概。其实,男人更愿意女人在他们做对了的时候给予更多的赞美和认同,更愿意女人表达对他们的热情和感激。

  其实,每个人都希望自己在对方心中是最美好的,来自你由衷的赞美和肯定,会满足他的自我期望,也使他内在的自我形象更佳。对赞美激励,每个人都不嫌多,越多越好,要大肆地甚至是过分地给予。

  28岁前的女人要懂得,赞美使人精力充沛,更有活力;赞美使人自我感觉美好,使被称赞的人更接受自己、肯定自己、爱自己,增强自信;赞美能使人产生积极的回应,使人优点尽现。
第53节:第五篇 五分品性(1)



  第五篇五分品性——良好品性是女人的金字招牌第五篇五分品性女人赢在28岁前NvRenYingZai28SuiQian责任心引爆潜能

  爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”

  社会学家戴维斯说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”放弃承担责任,或者蔑视自身的责任,这就等于在可以自由通行的路上自设路障,摔跤绊倒的也只能是自己。

  责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作出色地完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。

  在一列火车上,有一位妇女将要临盆。列车员广播通知,紧急寻找一位妇产科医生。这个时候,有一位妇女站出来了,说她是妇产科的,列车长赶忙把她带入一间用床单隔开的病房。

  毛巾、热水、剪刀、钳子什么都到位了,只等最关键时刻到来。那位自称妇产科的女子此刻非常着急,将列车长拉到产房外,说明产妇出现难产,情况紧急,并告诉列车长自己其实是妇产科的一名护士,并且由于一次医疗事故而被医院开除了。今天这个产妇情况不好,人命关天,她自知能力不够,建议立即送往医院抢救。此时,产妇由于难产而非常痛苦地尖叫着,而列车行驶在京广线上,距最近的一站还要行驶一个多小时。列车长郑重地对她说:“你虽然只是一名护士,但在这趟列车上,你就是医生,我们相信你!”

  列车长的话感染了这名护士,她准备了一下,走进产房时又问:“如果在不得已时,是保小孩还是保大人?”

  “我们相信你!”列车长又郑重地重复了一遍。这位妇女明白了,她坚定地走进产房。列车长轻轻地安慰产妇,说现在正由一名专家给她助产,请产妇安静下来好好配合。

  出乎意料的是,那位妇女几乎单独完成了这个手术,婴儿的啼哭声宣告了母子的平安,而强烈的责任心让这位妇女完成了她有生以来最为成功的手术。

  强烈的责任感能唤醒一个人的良知,也能激发一个人的潜能。但在生活和工作中,随处可以见到这样一些人,他们失去了自己的责任感,只有等别人强迫他们工作时,他们才会工作,他们从来没有真正考虑过自己身体内到底有多少潜能。

  责任是最足以引爆“生命潜能”的东西。从来没有担负责任的人,绝不会激发他那真正的潜能。
第54节:第五篇 五分品性(2)


  应付困难的能力和创造事业的才能,都只有在重大的责任压力下才会被激发出来。在身体里面潜伏着的巨大潜能,可能会爆发出来,也可能不会,而这完全取决于你的环境是否能激发你的潜能,引爆你的生命炸药。没有相应的环境,即使有最大的雄心和自信力,也未必会发挥最大的潜能。

  把重大的责任放在一个人肩头上,并迫使他走入绝境,这样情势的要求自然会把他全部的潜能激发出来。这可以促使他提起精神,运用自己固有的能力,来完成任务。同时,其他的优良品质,比如自信、坚韧等等,也往往因责任而养成。所以,28岁前的女性朋友们,如果重大的责任降临到你的身上,请开心地接受吧,它是你走向成功的绝好机会。

  绝不找任何借口

  职业女性对待错误的态度可以直接反映出她的敬业精神和道德品行。出现差错,是绝不推脱,勇敢地承担起自己的责任,还是拼命寻找一些客观原因去掩盖错误,或为错误辩解,这正是优秀与平庸员工的显著区别。

  贝蒂是美国某公司的财务人员。一天,她在做工资表时,给一个请病假的员工定了个全薪,忘了扣除她请假那几天的工资。事后贝蒂发现了这个错误,于是她找到这名员工,告诉她下个月要把多给的钱扣除。这名员工说自己手头正紧,请求分期扣除,若这么做,贝蒂就必须请示老板。

  贝蒂清楚,老板知道这件事后一定会非常不高兴,贝蒂认为这混乱的局面都是自己造成的,她必须负起这个责任,于是去老板那儿认错。

  当贝蒂走进老板的办公室,告诉老板她犯的错误后,没想到老板竟然没有大发脾气,说这是人事部门的错误,但贝蒂再度强调这是她的错误。老板又大声指责这是会计部门的疏忽,当贝蒂再次认错时,老板看着贝蒂说:“好样的,我这样说,就是看看你承认错误的决心有多大。好了,现在你去把这个问题按照你自己的想法解决掉吧。”事情终于解决了。从那以后,老板更加器重贝蒂了。

  28岁前的女人,当你在工作中出现错误时,应该勇敢地承认:“是,这是我的错。”然后,反思如果再发生类似的事情,该如何处理,或者请教自己的上司,能否得到更多的授权,以避免类似的事情再次发生。一个积极反思如何做得更好的女人,是一个敢于负责、积极进取的人。

  28岁前的女人,要想赢得别人的信任,成为一个敢于承担责任的人,就必须改掉推脱责任的坏习惯。出了错误想要解释时,你自己首先要反省,我的理由是不是客观事实?是否真实可信?是不是只是想用来掩饰自己的错误?然后回头看看自己的行为,如果自己确实有错,就改正你的行为,积极地寻求补救的办法。

  这种对自己的严格检查,可能刚开始时有些困难,但是你要相信,只有勇于承担责任的女人,才有可能成就大事业。

  不只为薪水而工作

  一些年轻的28岁前的女性,当她们初入职场时,认为自己一开始工作就应该得到重用,就应该得到相当丰厚的报酬。她们在工资上喜欢相互攀比,似乎工资成了她们衡量一切的标准。一旦事与愿违,她们就整天怨声载道,对工作敷衍了事。

  之所以出现这种情况,原因在于她们对于薪水缺乏更深入的认识和理解。大多数28前的女人因为自己目前所得的薪水太微薄,而将比薪水更重要的东西也放弃了,实在太可惜。

  28前的女人,不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。你如果只为薪水而工作,没有更远大的目标,并不是一种好的人生选择,受害最深的不是别人,而是你自己。

  一个以薪水为个人奋斗目标的人无法走出平庸的生活模式,也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的东西却不只是装在信封中的钞票。

  所以,对一个想要成就一番事业的你来说,老板支付给你的只是薪水,但你一定要在工作中赋予工作更多的价值,你要在工作中支付给自己更多的东西。对于一个员工来说,一定要善待老板,将老板当作第一顾客。同时,在工作中要努力经营自己。不管你是为老板工作,还是为自己工作,你都要想到,你得到的不仅是薪水,还有珍贵的经验、良好的训练、技能的提高、自我认识的加深等很多东西,这些东西与有限的金钱比较起来,其价值不知要高出多少倍。
第55节:第五篇 五分品性(3)


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