诸夏-第61部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！


的机会。
　　　　安抚了丹尼斯，陈晓奇掉过头来再问吕忍，这时侯吕忍自己已经思考了一会，他看得出来陈晓奇是认真的，而且他也有这种实力和资格去做这么一件事，并且她也想得很清楚了，这件事情一旦做成了，功成名就自不待言，搞不好名留青史也很有可能，这是一个改变自己命运的绝好的机会！
　　　　吕忍没有过多的犹豫，她当即就答应下来。陈晓奇大喜，这件事情终于有了着落，这可算是他离开美国之前最令人开心的成果之一了。只要在几年后吕忍的工作能够取得一定的成绩，一定能够在他将要进一步实施的更加庞大的计划中起到不小的作用，这一点他是非常期待和确定的。
　　　　丹尼斯万里迢迢跨海而来还没怎么地呢，就稀里糊涂给陈晓奇带进沟里，不但没捞到什么好处，还莫名其妙的将手下一员大将给折损了。这件事情起初因为陈晓奇提出来的结识上流社会牛人要员的诱惑给遮盖住了，他迷迷糊糊的没有仔细去考虑，可是等陈晓奇已经飘洋回国了之后他猛然醒悟过来，搞来搞去吕忍终究还是成为了陈晓奇的人了，这一去两年之后，已经确定可以获得巨大成功的吕小姐怎么可能再回他那间小庙？
　　　　当然这一切都是后话了。此次丹尼斯来美国，原本并不是很清楚陈晓奇的打算，他是在事业发展到一个瓶颈关口的时候，下意识的来美国找陈晓奇要指导意见的，却不知道陈晓奇这正打算着班师回国，另创一份大业的。这也算是赶巧了吧。
　　　　最后，推荐兄弟一本新书，比较看好，大家也去踩踩。《超时空湮灭》

第七十七章　刨根断底
　　　　ps：这一章不知道该怎么起名，只好如此了，抱歉抱歉！继续支持俺啊！
　　　　对于两人合伙经营的“C”品牌，陈晓奇明确表示，最好不要过多的扩展，当前他们已经涉足的分支足够多的，他们已经初步建立自己的基业，名声和地位已经相对稳固，不需要再进行更多不切实际的扩张，到了深挖潜力精雕细琢的阶段了。
　　　　经过陈晓奇这么一说后，丹尼斯也意识到，现阶段他们发展的过快过猛，很多的基础不是很牢靠，而且最关键的是这个世界目前的容纳力是比较有限的，消费人群就那么些，作为专门以稀缺资源为卖点的奢侈品高档品牌来说，不宜因为太过的挖掘催熟市场，结果造成不必要的低谷，这对于一个初创不过五年的品牌和公司来说是非常有害的事情。
　　　　而陈晓奇给他新布置的工作给他的吸引力更大，毕竟能够认识那么些大人物是一个真正成功者的地位代表，能够进阶成为那些人中的一员那就更理想了。这种机会，惠而不费，干吗不去做呢？
　　　　顺道的，陈晓奇的新式改良旗袍也给了他足够的启示，就算不去推广旗袍这种产品，那么这里面的核心理念－－－－－－突出女性曲线美和隐约的性感，更能获得市场的认可，这一点尽管已经在前期的产品中表现了不少，但是这么明目张胆毫不掩饰的展示，这还是头一次。
　　　　当然了，陈晓奇怎么可能放掉旗袍这块市场呢？既然已经搞出来了，那么就不可能再放弃了，毕竟这是一块巨大的新兴市场所需要的非常合适的产品。不过，陈晓奇可不会冒冒然就将旗袍直接推向上海滩，他首先以“C”品牌已经风靡世界的劲头来推动改良华服的发展，以外国人特别是西方列强人的审美观和赞同来给这个产品提高地位和形象，以此来对那些特别迷恋西方文化的所谓“新女性”们灌输一种新的意识，同时也要将关于“华服”的核心文化价值和底蕴给充分宣扬出来，这就避免了那些贵女们盲目的去追捧西方的紧身衣、鲸鱼骨长裙以及猎装马术服之类的，那真是不伦不类的东西啊！
　　　　但是，一种作为五千年泱泱大国浩浩民族的传统服饰，一种具有代表性和深层文化意义的服饰，居然还要通过外国人的眼睛和嘴巴去发现去宣传，反过来再传播给自家民族小心的引导他们去接受，这种苦涩与无奈，陈晓奇不知道该大哭三声还是大笑三声才能发泄。
　　　　除了服装本身和文字本身，陈晓奇苦心积虑的从西方数百年前那些为数不多的游记、传记当中节选出很多西方人的先祖们在第一次接触到灿烂深厚的东方文化时，那种由衷的赞叹和向往，那种对璀璨文明丝毫不加掩饰的夸奖和追捧，那些为了一件天青色瓷器而发动战争的欧洲诸侯们的表演，那些因为追捧白瓷而疯狂贩卖的历史，都详细结集注明出处，然后在国内自己出资支持的电台和报纸上一期期的发表，反复的宣讲。以这种形式，向找不到方向和出路而盲目贬斥本土文化、盲目追随学习日本传来的二手西方文化的人们进行普及性的扫盲。
　　　　旗袍这产品，在吕忍的工作没有成果之前，陈晓奇严禁丹尼斯向外宣传发布，设计图纸当场就销毁了，陈晓奇不允许这东西提前面世来毁了自己的计划，不管出于什么心理，他就是觉得那些长袍马褂非常的别扭，后世铺天盖地的大辫子戏已经把他恶心的不行不行的了，他心底下积累下来的这些痛恨和厌恶如今已经开始从量变到质变，借着这个机会集中爆发出来，能够有机会从根源上将这种荼毒百年的垃圾彻底断根，不来一下狠得，那就不是他陈晓奇了。
　　　　丹尼斯在知道陈晓奇要回国的事情之后，还是非常遗憾的反复絮叨了好几回，但是这根本不可能改变陈晓奇的决定。在好不容易给压榨了小半年解放出来之后，陈晓奇已经很头疼去跟几大财团的人周旋了，成为牛人的感觉是非常好，但是每个人都想从牛人身上挤奶割肉的时候，那滋味就不怎么美妙了。
　　　　陈晓奇要走，丹尼斯也就不忙着回法国了，因为他来到这里的时候，陈晓奇已经准备的差不多了，再稍微停留几天后，满载着第一批机械设备的两艘集装箱货轮已经出发，他们将在刚刚租下泊位并进行初步改造的青岛港停靠，然后在港口仓库就地卸货、经过统计登记划分之后，再装上火车直接运到济南去。
　　　　给陈晓奇当了四年秘书的丽莎小姐有些为难了，她在这里工作是可以的，但是陈晓奇离开之后，将会带走这里大部分的研究人员和管理人员，整个“美华集团”美国总部短时间内除了工厂生产不会停下之外，其他的工作都会大大放缓，而她这些年历练的眼光已经很高了，一般的老板根本都不伺候，剩下那些人她都不屑去应付，这下子搞不好要失业啊！
　　　　陈晓奇却是早就胸有成竹，很认真的问她想不想去中国看看，丽莎小姐扭扭捏捏的似乎做不了决定，陈晓奇嘿嘿笑着告诉她，她的托马斯已经确定被洛克菲勒财团指定为远东地区总负责人，先期的工作计划就是在上海和山东分别建立中国远东分部，与陈晓奇配合着先将双方之间的合作项目进行落实，这可能需要至少一两年的时间，而在未来要想开拓经营好远东市场，那就不是三五年能解决的。现在的问题是，丽莎小姐本人愿不愿意，她的家里人怎么办？
　　　　丽莎小姐的父母当然不愿意去中国了，在他们的心目中，中国和非洲是没什么区别的落后地方，不但他们已经习惯了的豪富生活的各种条件都不具备，最关键的是那里没有一个让他们觉得自己很重要很有面子的环境存在，上海充其量是一个租界可供他们转悠的，可是他们都知道一件事，凡是给发配到租界去的，没几个是家底子很好很有背景的，而且那个实在是太小了，根本不合适！
　　　　丽莎小姐陷入两难，一头是她的父母，另一头是她未来的夫婿，哪一个她都舍不得。对于这种境况，陈晓奇只轻飘飘的给了一句话：“按照中国人的说法，嫁出去的姑娘泼出去的水，你能管得了一时，你还管得了一辈子么？”
　　　　要不怎么说女生外向呢，就这么一句话就把丽莎小姐小时候收到的那些不公正待遇和责难给勾了出来，在那些艰难困苦的岁月中，父母不止一次的唠叨着她要保持自己的修养仪态，要想办法去钓上一个金龟婿，以便于他们从此之后不用再辛苦工作，而能有足够的钱和身份地位去潇洒放纵。作为筹码的丽莎小姐不止一次被安排着去刻意跟那些讨厌的公子哥们去接近，去讨好，更有甚者还有那些臭烘烘的半大老头子！
　　　　几乎没怎么犹豫的，丽莎小姐就决定了，跟着自己的托马斯去中国，反正未来还是他们两个人的生活而已，现在只不过是提前一点，换个时间和地点或许能让两个人的感情发展的更好一些呢！丽莎小姐还是对自己的魅力非常有信心的，她不认为自己会输给那些还不知道怎么穿衣打扮的中国女人－－－－－－陈老板也是这么说的。
　　　　搞定了丽莎小姐事情，需要陈晓奇亲自操心的人和事就不多了，当然作为长久以来的合作伙伴，斯特恩。迈特先生是不得不提的。现在已经成为结构庞大的“美华集团”第二号人物、至少是千万富豪、未来的亿万富翁，杜邦家族以及洛克菲勒财团等高门巨头的座上客，这个年轻的犹太人可谓是意气风发春风得意，能在区区三十岁冒头的年龄取得这样的成就，说不骄傲不高兴那是假的。
　　　　而他这一切的成就和名誉，皆来自于陈晓奇的支持和拉动，换作往日，就凭他一个没什么主意没什么本钱的小作坊老板，就算他能发展起来，都不知道要猴年马月才行，但是跟陈晓奇合作了这区区的几年时间，他幼年的梦想就提前加倍的实现了，这怎么能不让他感到激动和振奋？
　　　　不同于那些动不动就想着反咬恩人一口的东方人，作为一个传统犹太人家庭出来的保守主义者，斯特恩很知道知恩图报的道理，对于陈晓奇的天才成就他除了佩服的五体投地之外，更加用心的将自己的工作职责尽到最大努力，不管是最初的那小小的打火机工厂，还是后来迅速壮大的日化用品厂，再到后来无比庞大实验室，以及后来的银行，他都是兢兢业业一步步扎实的走过来，竭尽所能的让自己跟上陈晓奇过度催发的脚步，把自己责任内的工作及时有效的完成，而不是忙着谋划怎么从陈晓奇的兜里面掏出来更多的利润来充实自己的荷包。

第七十八章　离开美国
　　　　ps：今日第一更，晚上还有一更！这是第一卷最后一章了！从此之后将转回国内发展，会发生很多奇妙的事情呢！大家支持啊！
　　　　和那些短视的日本人之流不同，不管是作为一个犹太人，还是作为西方文化熏陶出来的西方人，他都知道“商业信誉”的重要性，不管是多年前还是现在，还是未来，任何一个人和一家公司要想在这世界上长久的立足，表面上的信誉问题那是一定要保持好的，任何的瑕疵都有可能导致所有的客户和财东们将大门关上，那种挖自己合作伙伴墙角通过欺诈来致富的人永远只能红极一时，事发之后马上墙倒屋塌，连翻身的余地都没有。ΩΩ网在犹太人数千年的经商经验中，这种事情是最不可取的，贪图财富不是一种罪过，但是获得的方法却是非常有讲究的，这一点斯特恩的父亲就无数次的跟他强调过，而他自己也是深以为然。
　　　　所以，当初陈晓奇的第一桶金挖到之后，甚至都没用陈晓奇自己来提，他就主动出去寻找名声响地位高的律师来组成顾问团，专门对整个公司和集团的财务权利进行监督，防止内部过于复杂的人事和金钱问题造成内部的崩塌分裂，这是绝对不可接受的恶果，斯特恩更懂得那些钱是自己该拿的，那些事情是绝对不能做的。
　　　　因此，几年来，斯特恩的工作做得足够好，地位足够牢固，陈晓奇才有可能将主要精力放在实验室的研究工作上，才可能从繁杂的工作中脱身出来，站在高处纵横捭阖，没有这么一个人看着家门，没有这么一个人领导下的职业经理人团队在控制着整个集团的运转，陈晓奇就是三头六臂也忙不过来啊！
　　　　陈晓奇这一撤走，整个“美华集团”美国本部就剩下他最大了，陈晓奇将自己的巨大资产股份多分了百分之五给他，让他全权负责其整个集团的发展，短时间内，整个实验室部门将主要致力于现在已有的项目的深挖发展之中，而不是创新发明，这个方针政策是陈晓奇早就定下的，毋庸置疑他的权威性。
　　　　而另一方面的各大工厂的生产运转，则有足够大的职业经理人团队在盯着，在陈晓奇的股权分配条件吸引下，为了自己明天的财富和地位，那些年轻的职业经理人们无不倍加努力和珍惜眼前的机会，他们深知自己掌控下的企业发展的越好，赚的钱越多，他们得到的财富就越多，陈晓奇甚至许诺，如果他们能够将哪一个公司成功发展到一定规模并运作上市的话，他们将获得加倍的股权分红！
　　　　无利不起早。转载自辛辛苦苦的工作为的是什么？还不就是越来越多的钞票么？这个时代，尽管职业经理人制度已经实行了几十年，但是绝大多数财团和大型企业的核心控制权仍然掌握在那些创业者的后辈家族手里面，任何一个重要的职位都不可能留给这些招聘来的经理人。
　　　　但是陈晓奇不一样，他就是孤家寡人一个，带来的中国人终究还是不太够用，且这些人也是不可能留在美国的，那么不久之后，这些发展势头良好盈利充足的企业里面，有的是高级管理职位，这可是财务自由　　　　掌控自由　　　　几乎全权控制一家企业啊！试问那些不能够获得大财团大家族重用的经理人，谁不眼馋谁不珍惜？
　　　　斯特恩也是一个人，他从德国来，家里面没什么靠得住的兄弟姐妹或者亲戚之类的，就是找来一些同族的人，一时半会也很难就说支撑起这个巨大的集团来，那绝不是单凭这聪明才智就可以的。在这个集团中，陈晓奇用四年的时间打造了一个几乎严丝合缝条理分明事无巨细都要涉及到的管理体系，整个看似松散庞大臃肿的联合体，实际上每一个部分都有详细的管理条目细则，这是陈晓奇在充分挖掘后世“肯德基”“麦当劳”的管理办法之后参考着搞出来的。
　　　　所以当陈晓奇郑重的将诸位高层管理人员招集起来进行