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我们的师政委 长篇小说-第51部分
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下午一上班,后勤部战勤科黄科长,准时到了司空政委的办公室。司空谏对这次普遍谈话非常重视,为了不和前来谈话的科长们产生距离感,让他们能在一种轻松的氛围下倾诉。司空谏特别选择坐在沙发上,而不是坐在办公桌后的椅子上,同时,还让干部科准备了水果……
“政委,您问我有什么困难需要组织上解决?我听了这句话,心里真的是好感动,我只有一个要求,帮我解决一下家属问题吧?”黄科长坐在沙发上,将刚才政委亲手给他剥开的香焦吃完,想了想,这才很认真的对司空谏说
“家属问题?什么意思?你请说具体一些”司空谏看了看黄科长,反问了一句,这是科长以上干部谈话安排的第一天,黄科长是第一人,他对这句不明不白的话听的有点糊涂
“是这样,我家属原来在老家有工作,可随军到部队后,这边的工作单位一直也联系不上,现在家里的工作也丢了,以后的医疗和养老都成问题。
政委,说实话,我现在特别怕回家,家属总是和我闹别扭,也提了几次离婚。她总说当初不应该随军,全家人如今就靠我一个人的工资生活。政委,你也知道,咱们的工资很少,孩子的教育费又高。
再就是,我的老家在农村,我是家中老大,兄妹四人,妹妹去年刚出嫁,家里还有两个没成家的弟弟。我父母身体不好,俩弟弟在外打工,也挣不了多少钱,父母已经向我提了好几次,说要给他们俩人盖房子,订亲。没房子,女方连来看一眼都不来。这些事,不怕政委笑话,我都不敢和家属讲,过去,只要一提家里要钱的事,她就一声不吭,那样子让人是又担心,又害怕,我有时真怕哪天出个意外。
政委,其实我家属的性格本来很开朗,原来在单位时,还是文艺骨干。自从随军没了工作之后,她整个人都变了,经常会坐在那里发呆。政委,这些事,真的是特别影响我的工作情绪,我现在一点也不敢闲,只要闲下来,我就会不自觉的想这些事,真是头疼的要命。
还有一点,就是我现在特别担心组织上安排我转业,如果转业,我到哪里去找那么多钱到地方找人安排工作?这件事,我想都不敢想。
政委,其他的事,我也不想多讲了,我现在就是一条,组织上能帮我家属联系个工作,我也就好过了……”黄科长心情极差的讲着,司空谏很仔细的听着
“黄科长,你反映的这个问题,我估计是m师家属们存在的普遍情况。不过,现在国家在这方面就要出台相关的政策,以后的医疗和养老都要纳入国家政府的管理体系。等政策一出台,我会让干部科帮着大家找找这方面的资料,组织同志们学习一下。
至于你谈到给家属找工作的事,这恐怕不是你一个人有这种困难。你看这样好不好?我下来再和有关业务部门协商一下,看大家有什么好的办法没有?
你说的没错,这确实是最亟待解决的事,家属们年轻轻的就在家中呆着,这不是件好事。家庭的经济来源少了不说,而且人一但与社会脱离,性格就会起变化,思维方式也会随之改变,考虑问题容易走极端,时间久了,肯定会影响正常的家庭生活。你也不要急,我相信一定会有好的办法”司空谏认真的说,最后还嘱咐新任干部科长张泉水,让他将这个问题做重点记录……
……
事后,司空谏将这次普遍谈话的内容整理了一下,他发现,科长们所反映的问题主要集中在三点,第一点,家属工作无着落;第二点,担心转业工作不好安排,也引起家属医疗无保障;第三点,孩子上学缴费高,具体表现,就是在本学区内上学,还按异地生收费。
关系到干部本人,所有谈话的科长都表示,想在部队好好工作。但是,这后院不安宁,总是着火,很拖他们的后腿,个人也非常着急。
这些情况与z师大体相同,司空谏知道,z师的副营级以上干部也是如此。为了解决夫妻两地分居,有工作的家属不得不丢掉工作,来到部队。可是,仅靠师里每个月补助的200元,他们又根本无法正常生活。因此,所有的家用全靠丈夫每个月的工资支撑,家庭负担很重。
更为特殊的是,这个级别的干部又都处在上有老,下有小的年龄段,经济紧张自然不说,还很影响家庭的和睦,夫妻双方经常为了芝麻点小事频繁发生激烈的争吵。再加上现行的家属医疗,目前是暂时靠部队包干,将来干部转业之后,家属的医疗和养老都会成问题,干部的后顾之忧特别重。所以z师的干部和m师的干部一样,也是特别怕被突然宣布转业。
司空谏看着桌上的笔记本,上面记录着每位科长所提出的重点问题,他的心情沉重极了……
两师相较,武鹏自惭
上午交班会上,武鹏因为大比武之事,临走前,甩给了参谋长方言了一句话,刚汇报完工作的训练科长,见此情况极为惶恐。当然,参加交班会的科长们并不知武师长突然动怒的原因,如果他们要听了z师廖师长的话,就会理解武师长的心情了。
昨天晚上在家里,武鹏想起来一位老战友托的事还没办,就趁着自己还记着,立即给z师的廖师长打了电话,俩人说完正事后,武鹏随口问道:
“老廖,最近忙什么大事呢?”
“其他也没什么事,就忙一件大事,军事技术大比武”廖师长很干脆的回答
“z师的大比武不是明年办吗?提前了?”武鹏有点奇怪
“不提前不行啊!老武,你看,现在形式发展的多快?就以美军来说,人家不仅仅是年年要搞立体式演习,而且还有以各种名目展开的实战。我军相比较起来,可就少多了,这样下去,我们和外军的距离就会越拉越大,被动挨打就是不可回避的事实。
更何况,我军在武器装备上也比外军不仅数量上差得远,性能上也不能相比。我就想了,这些我们比不了,那我们可以在对武器的使用上,在作战协调,在战略、战术等方面加强训练,一样可以改变被动局面。我们当年小米加步枪可以打胜仗,我就不相信,如今各方面条件都好了,我们反倒吃败仗?
我和政委商量了,别的师,我们管不着,但我们z师不能落后。这不,我们的比武提前进行。怎么样?你们m师不也要比吗?准备的如何?我还想去参观一下,学学经验,欢迎不?”廖师长问着武鹏
“欢迎,怎么能不欢迎呢?”武鹏没有正面回答廖师长前面的问话,而是回答了后者……
放下廖师长的电话后,武鹏这才意识到,截止目前为止,还有五个月就要举办的m师军事技术大比武的事,除了司空谏曾问过自己外,在任何场合还没有其他人正式提过,他的心一下紧了……
今天的交班会上,武鹏从来没有过如此迫切的心情,他就是希望听到训练科能说一下大比武的事,可他耐着性子等到交班会就要结束了,也没听到任何人讲一句。参谋长方言倒是提了一句,让各台站抓好专业训练的事,剩下也只是将值勤方面的情况又点了点。本来平时的交班会时间就不长,再加上武鹏心中有事,就越发觉得短,他一直惦记着z师廖师长讲的话。
武鹏听到主持交班会的方言问他还有什么事没,他知道,今天的交班会结束了。他是实在忍不住了,于是深深的吸了一口烟,将烟蒂在烟灰缸里狠狠的掐灭,看向了训练科长:
“9月就要大比武了,你们训练科准备的怎么样了?”
“师长,是这样的,今年的大比武,原则上还按照以前的细则进行。只是我们听说其他师都增加了新的比赛项目,我们师近两年也新增加了很多高新技术装备,我们也想将这些内容加进去,但又担心将这些内容增加后,下面的团队会来不及准备”训练科长正准备收起笔记本,他没想到师长会突然问起这件事,一下有点发懵,他停住了,稍迟疑了一下才回答
“那你们就不用增加了!我看这个比武干脆就别搞了。行了,就这样吧!参谋长,我都不知你的人成天在干什么?”武鹏‘忽’的一下站了起来,狠狠的丢下这么一句,转身就走了。他这一走不要紧,剩下的人都不知怎么办了?训练科长看着参谋长方言小声的问:
“参谋长,我说错了什么吗?师长他?”他很紧张,他可知道武师长的脾气
“不要说了,这是我的失职,本周内你们参考友邻单位的成功经验,必须将比武细则下发至各团”方言说完,站起身离去,他要找武师长当面汇报……
除了星期一的大交班外,其他的交班会,大都是关于值勤,管理方面的内容。所以,按照常规,司空谏不参加,他自然也就不清楚交班会上发生的事。
司空谏刚放下武子文的电话,就见武鹏脸色阴沉的推门进来,一屁股坐在了沙发上,让他很是莫名其妙
“怎么了?师长!”司空谏随手整理着面前的文件,很平静的问
“政委啊!你到m师也这么长时间了,啊!又是从z师过来的,啊!你说句公平话,我和老廖相比,啊!谁的工作能力更强?”武鹏目不转睛的盯着司空谏
“这是怎么说的,怎么想起问这个了?”司空谏喝了口水,笑着问,他并没有回答。然后又起身为武鹏倒了一杯,递给他,自己又坐回了办公椅上
“政委,我知道问了也白问,你是不会回答的,啊!好,那我就自己说。啊!过去啊,我总是不服气,m师说是个师,但比人家正而八经的z师却低了半格,不过就是旅罢了。啊!可这窝囊劲也说不口啊!你也清楚,前几年m师就是正师级,因为任务变了,降成副师级,啊!我这个师长称呼也就延续了下来,我一直就觉得这个师长叫得也挺委屈。
现在任务又变了,m师又要升格回正师级了,啊!我想了,这回可是名正言顺的师长了吧?啊!昨晚我却突然发现,我现在的‘师长’当的还真不委屈了。啊!政委,再给我杯水!真渴!”
武鹏停了下来,向司空谏递过手中的水杯,司空谏站起身,又给他倒一杯,走了过去,递在他的手里。司空谏什么也没说,看武鹏的情绪如此反常,他猜测武鹏一定遇到了什么事,所受的刺激不小。司空谏没再坐回办公椅上,而是在武鹏的旁边坐了下来
“昨晚和老廖聊了很多,人家那才是真正的师长,想的比我老武可是不知远多少了,啊!……”武鹏将他和z师廖师长的对话内容,对司空谏一字不落的学了一遍
“政委,我今天交班会上一问,啊!伤心啊!这可真应了那句话,‘兵熊熊一个,将熊熊一窝’,你说,啊!我们m师怎么就没有一个人才呢?啊!还不如人家z师的一名女干部?”
司空谏知道武鹏是指的姜歆,前几天,他抽空对武鹏刚讲了几句姜歆对比武的看法,武鹏临时突然有事,俩人也就中途停了下来,司空谏还准备这两天再找武鹏谈谈,没想到武鹏今天自己找上门来了……
“丢人啊!丢人!廖师长还想来m师观摩,啊!我口上答应,心里可是不敢啊!政委,说老实话,过去我总觉得你是故意插手我这摊的事,想在m师拉起你的一拨人,啊!现在看来。我是小人!你是君子!君子!……”
武鹏就如同喝醉了酒一样,不停的和司空谏说着。司空谏一声也没吭,他知道,武鹏是真的被触动了!他已经意识到m师与友邻部队的差距,意识到了为什么身为政工主官的他…司空谏,会那样不顾一切的力争改变m师固有的工作模式。
司空谏明白,面前的武鹏,表面上是为下级考虑工作不周而愤怒,倒不如说是身为军事主官的他,已感受到了必将被淘汰的现实,在一天天的向他逼近……
固后方 稳军心
安抚了武鹏的暴躁、无奈。司空谏将武鹏送出了办公室,心中暗想,在m师又有谁能为自己的烦恼来排解呢?
经过这次和科长以上干部的谈话,司空谏倍感党委的责任之重,这些事不能不让他这个党委书记焦虑。试想,干部队伍如果都不稳定,何谈整个部队的稳定?更别谈什么,打胜仗,谋发展了?
这些天,司空谏亲自组织相关业务部门,开了座谈会,但与会人员都拿不出一个切实可行的方案。司空谏发现,同志们的思想还是放不开,总是寄希望于国家解决,有的同志甚至说,国家多给军人长些工资,这个问题也就彻底解决了。但也有同志反对,他们的想法是,就算是国家给军人长了工资,可物价一涨,比没涨时也好不了多少,再说了,那只是权益之计,不能从根本上解决问题。
就这样,会是没少开,可收效甚微。司空谏感到自己很累,面对家属问题,他第一次感到头疼了。他非常清楚这样的现实,要想稳定m师的干部队伍,就必须先将后院之事解决,但这项工作,仅靠个人力量是根本办不到的,没有m师党组织的出面,这些事真的是举步维艰。
……
星期天,司空谏难得到市里转了转,他什么也没有买,也没有坐自己的专车,而是在街道上转。下午近3点,他才回到了县城,走在县城不宽的马路上,他不时拐进路两边的商店,问问行情。突然,一个念头闪过脑海,他发现,这个县城里的商店,几乎都是小打小闹,很有点“游击队”的感觉。配样东西,要跑好几家,商品价格上下相差较大不说,没准还会碰到假货,完全没有市里商场的信誉度高。
能不能成立一个军人综合服务社呢?利用社会上老百姓对军人的信任,充分发挥这个得天独后的品牌效应,建立一个配套的连锁销售网点,在这一个服务社内,就可以买到大部分所需的东西,而且保证没有假货,价格还最公道……
司空谏越想越兴奋,他就是这样一种人,目标一但确定,他就会立即付储实施。回到办公室,司空谏就开始四处打电话,寻问“行情”。晚上,司空谏为白天的想法,兴奋的实在无法入睡,他给姜歆打了电话,说了自己的想法,姜歆静
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