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应届生求职全程指南-第6部分
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12。〃What motivates you to succeed ？〃 你争取成功的动力是什么？
13。〃What qualities do you feel are important to be successful in _____
（i。e。 customer service ）？〃
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哪些品质在你看来对成功是最重要的？
14。〃What previous experience has helped you develop these qualities
？〃哪些之前的经历帮助你获得了这些品质？
15。〃Can you give me an example of teamwork and leadership ？〃 你能
向我列举一个展现了你的团队活动和领导力的例子吗？
16。〃What was your greatest challenge and how did you overe it？
〃 你经历过最大的挑战是什么？你如何跨越它的？
17。〃Why should I hire you over the other candidates I am interviewing？
〃 我为什么要从这么多应聘者中选择你呢？
18。〃Do you have any questions ？〃 你有一些什么问题吗？
19。〃What are your pensation expectations ？〃 去年的收入是多少？
你对于报酬有什么样的期望？
General Questions ：
20。〃What was your greatest acplishment in past time？〃 在过去的
日子里，你觉得自己最大的成就是什么？
21。〃Have you ever been asked to do something unethical？ If yes ，
how did you handle it ？〃 曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，
你是怎么处理的呢？
22。〃What do you do if you totally disagree with a request made by
your manager？〃 如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？
Leadership Questions：
23。〃When in a group setting ， what is your typical role？〃 你在团
队中通常的作用是什么？
24。〃How do you motivate a team to succeed ？〃 你怎么激励团队达到成
功？
Teamwork Questions：
25。〃Have you been in team situations where not everyone carried their
fair share of the workload？ If so， how did you handle the situation ？
〃
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如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理
这种情况？
Problem…Solving Questions ：Problem…solving questions demonstrate
your ability to e up with solutions to difficult situations and your
ability to think on your feet。
26。〃How do you prioritize when you are given too many tasks to acplish？
〃 你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急？
27。〃Why are manholes covers round ？〃 为什么下水道的井盖是圆的？
Organizational and Planning Questions ：Organizational and planning
questions demonstrate how you approach your job and how you think。 If
someone appears disorganized， more likely than not ， that candidate
will be rejected。
28。〃Tell me about a goal you set for yourself and how you acplished
it。〃讲述一件你的经历，你为自己设定了目标，制订计划，实施计划达到目标。
29。〃Do you typically achieve what you set out to do ？〃 你总是能实
现自己为自己设定的目标吗？
Miscellaneous Questions ：
30。〃What de…motivates or discourages you？〃 有哪些因素可能会让你失
去动力或信心？
31。〃Do you work better in teams or by yourself？〃 对于你来说，与团
队一起工作和独自干活哪样效率更高？
32。〃How important to you is a positive attitude ？〃 积极的态度对你
有多重要？
33。〃What is your definition of success？〃 你怎样定义成功？
34。〃What was your biggest disappointment during your college life ？
〃 你大学阶段最大的遗憾是什么？
35。〃Tell me about the most difficult decision you have had to make。〃
你曾经做过的最难的决定是什么？
36。〃What is your ideal job？〃 你理想的工作是什么？
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37。 到现在为止，你还有应聘别的公司吗？进行得怎样？
2。6 做专业性的工作，还是做销售？＇5＇
要看个人情况而定，一般情况而言，首先要看自己是否有做销售的潜力；其
次，要看是销售的领域是否有技术含量，不要放弃自己的专业而去做没有什么技
术含量的销售业务。如果你已经拥有了一个很有技术含量的专业，如医学、法律
等等，千万不要放弃，机会成本太高了。你要知道，在这个专业领域，没有多少
人能够和你竞争的（眼睛别只盯住每年毕业的那些医学毕业生），因为你要知道，
如果你改行去卖保险，那么将有数千万职高生、失业青年和你竞争，而且很可能
你竞争不过他们。但是，如果是在有技术含量的领域，从事市场工作往往是一条
捷径。
2。7 求职系列笑话（2 ）
“世界杯求职网”最新招聘信息：阿根廷队招聘替补队员一名企业简介：阿
根廷队 is a leading football team around the world。 我们致力于提供美妙
的足球给观众，我们的理念是：“技术创造新生活！”
要求：多纳水准
有意者请将个人简历发送至：recruit。football@argentina或 HR。football@argentina
对于条件合适者，我们将于近日安排面试，择优录取。
阿根廷队世界杯备赛委员会
本章参考文献
＇ 5 ＇ 佚名，2006中国大学生就业指南（真实版）
txtnovel。bbs。topzj/ ：8080/bbs/viewthread。php ？tid=1118&extra=page％3D1
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网罗论坛（ txtnovel。bbs。topzj/ ）整理第三章选择公务员
第三章选择公务员
公务员分为中央、国家机关公务员和地方公务员两种，所对应的公务员笔试、
面试时间和科目内容是不同的，下面以 2006 年国家公务员和上海公务员考试为
例介绍公务员招考的安排：
3。1 2006年国家公务员招考相关安排
网上报名时间：2005年 10 月 15 日…25 日笔试时间： 2005 年 11 月26日
公共科目笔试的成绩及合格分数线发布时间：2005年 12 月26日
考试内容：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试综合管理类招考职位的
公共科目为《行政职业能力测验一》和《申论》两科。
行政执法类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验二》和《申论》两科。
网址：mop。gov （人事部网站）
3。2 2006年上海市公务员招考相关安排
网上报名时间：2005年 11 月 14…21日笔试时间： 2005 年 12 月 17…18日
笔试成绩发布： 2006 年 1月 14 日职位报名： 2006 年 1月21…26 日
考试内容：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试公共科目考试包括《行
政职业能力倾向测验》和《申论》，考试时间：2005年 12 月 17 日专业科目考
试分为政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理等五大类，考试时间：
2005年 12 月 18 日网址：www1。21cnhr/gongwuyuan/（21世纪人才
网）
2006年上海市公务员（机关工作人员）录用考试笔试合格分数线根据公务员
录用考试有关规定，经中共上海市委组织部、上海市人事局研究确定，2006年上
海市公务员（机关工作人员）录用考试笔试合格分数线公布如下：一、本市各级
机关公务员（机关工作人员）职位的合格分数线，按照《申论》、《行政职业能
力倾向测验》和专业科目考试总成绩，从高分到低分排序，以每类专业招录职位
总数 3倍的比例，分类确定笔试成绩合格分数线：1 、政法类职位分数线为三门
总分 151分；2 、综合管理类职位分数线为三门总分 150。5分；3 、经济管理类
职位分数线为三门总分 139。4分；4 、财务管理类职位分数线为三门总分 133。7
分；5 、信息管理类职位分数线为三门总分 139。9分。
二、本市公安、司法系统人民警察政法类职位的合格分数线（限男生），按
照《申论》、《行政职业能力倾向测验》和《政法》三门总成绩，从高分到低分
排序，以招录职位总数3
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倍的比例，确定笔试成绩合格分数线为 136。9分。报考综合管理、经济管理、
财务管理和信息管理的专业类职位，仍执行第一条规定的合格分数线标准。
三、本市法院系统聘任制书记员职位的合格分数线，按照《申论》、《行政
职业能力倾向测验》、《政法》和《计算机汉字输入技能》四门总成绩，从高分
到低分排序，以招录职位总数3 倍的比例，确定笔试成绩合格分数线为 196。4分。
＇ 6 ＇ 3。3 国家公务员录用考试的一般流程汇总
3。3。1 国家公务员招考、录用第一阶段—报考
一、发布公告
制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要
信息，都是通过公告告知社会的。
1。招考公告的内容公务员录用招考公告主要包括以下内容：（1 ）招考范围、
招考对象和条件；（2 ）录用单位、职位与计划（名额）；（3 ）考试录用的方
法和程序；（4 ）报名时间、地点及报名时应审查的证件；（5 ）笔试的科目、
时间和地点；（6 ）面试办法；（7 ）笔试、面试成绩公布办法；（8 ）录用的
程序和方法；（9 ）其他须向考生说明的事宜。
2。招考公告的发布公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严
肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性，例如，国务院各部门如面向全国招考
公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在
《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面
向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、
自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行
事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公
布公告报纸上声名更正。
招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《
报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。
另外，欲报考者还可通过相关的专业性网站集中查询，主要参考网站如下：
（1 ）中国人事部网mop。gov（2 ）公务员考试教材网999ks
（3 ）新华网政府在线频道 xinhuanet（4 ）新浪网教育频道 edu。sina
二、报考条件
报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位
上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的
规定，公务员应当具备下列条件：
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（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人
民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。
另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应
具备该职位要求的特殊条件。
《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本
法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位
所要求的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下
列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公
职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
三、招考时间
从 2002 年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间
在每年 10 月中旬，考试时间在每年 11 月的第四个周末。
省以下国家公务员考试时间尚未固定，欲报考者应密切关注各类新闻媒体有
关招录公务员的信息，以免错过报考时机。
四、报考程序
1。中央、国家机关公务员考试报名程序2002年以前中央、国家机关公务员报
名办法和程序与各地大致相同，自2002年开始采取网上报名的办法。具�
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