职场妖精-第10部分

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　　然而另一个叫任性的声音说：“你已经和他上床了，现在做什么都已经来不及了。放下你假清纯的架子，想怎样就怎样吧。你喜欢他，那就跟他约会吧，未来会怎样，将来再说，及时行乐才开心。”
　　理智说：“花时间在一个不爱你的人身上，是最无谓的浪费，想想清楚，你不过是他排遣寂寞的玩伴，或者是他吹嘘情场战果的资本，你不能沦为别人的玩物。”
　　任性说：“你怎么知道他不是真心？即使一开始时不是，以我的外貌和内在，他肯定能爱上我。”
　　没容我多想，欧洋说：“没有说话就是默许了。那我7点钟在楼下等你。”也没等我反应，他就放下了电话。
　　我不得不承认，我的理智一向软弱。我一次又一次地屈从于自己的任性，几乎毫无控制能力。
　　因为一放下电话，我就开始设想自己该穿什么样的衣服了。
　　我故意在7点05分才下楼，因为小米说：“女人适当地迟到一点是一种美德。”我认为她说得有道理。男人们喜欢能令他们等的女生，那些等他们的女生，往往被男生们在潜意识里列为二等女生。
　　当然，等待的时间也不能太长（国色天香的女生除外），太长会令男生逃之夭夭，现在的男生都比较爱惜自己。
　　我到楼下的时候，欧洋已经到了。看到我，他露出一个笑容。欧洋的笑容一向对我很有杀伤力，我的心一下子就变得暖洋洋了。












　　欧洋很自然地抱了抱我，然后搂着我的肩膀往前走。
　　我发觉我对他的身体非常渴望。我是那么喜欢和他身体接触，哪怕只是碰碰他的手，都让我感觉快乐。
　　我们在楼下吃了简单的晚饭，然后欧洋说：“我们去哪里坐一会？”
　　我提议去看电影，欧洋想了想：“最近好像没什么好看的电影。到你那坐一会好吗？我喜欢喝你泡的酸梅汤。”
　　我知道这一上去会发生什么，然而，任性再一次控制了我。也许，我的潜意识里，也希望如此。
　　第二次和欧洋做爱，我们仍然没有说话，只有动作。
　　必须承认，我迷恋欧洋的身体。
　　我和他之间，身体和身体的交流非常和谐，几乎没有障碍，可是穿上衣服后的我们，却不知道怎样用语言交流。我不是个很会找话题的人，而欧洋，常常沉默，因此我们之间，经常出现令人尴尬的冷场。
　　我想，大概只有在我们都不穿衣服的时候，才有交流吧。
　　当欧洋停下来的时候，我们都发现，床单上又有血迹了。
　　欧洋笑：“我还是第一次遇上落红两次的女生。”
　　这句话让我很不舒服。
　　他究竟和多少个人上过床，又让多少的女孩变成了女人？
　　我知道很愚蠢，可还是忍不住，于是问欧洋：“你爱我吗？”
　　欧洋笑笑：“南南，我想喝水，你帮我倒杯水好吗？”
　　我不放松：“你爱我吗？”
　　欧洋笑：“南南，你的牙缝里有菜叶。”
　　我坚持：“你爱我吗？”
　　欧洋见我那么固执，摸了摸我的头：“南南，你知道吗？爱，是深深的喜欢；喜欢，是淡淡的爱。我想，我对你，有淡淡的爱。”
　　这一句话打碎了我的一切幻想。
　　我想用做爱来证明欧洋是爱我的，或者说，我以为欧洋来找我，是因为他爱上我了，可是，我错了。他不是来爱我的，而是来做爱的。
　　我真是白痴到家了。
　　在学校的时候，我和小米、安安、拉拉就讨论得出结论男人是用下半身思考的动物。然而，像我这样的理论高手，一遇到实战，简直溃不成军。
　　其中最根本的原因，是我自信地以为，自己会让男人进化到上半身，这种自信，现在被证明是一种愚蠢。
　　我沉下脸来：“今晚我想一个人睡。”
　　欧洋呆了一下。
　　过了一会，他说：“嗯。我也不习惯两个人在一起睡。”
　　他甚至不问原因。
　　后来我每次回想到这个细节，就会想，情场高手，就是这个样子的吧。他们不但不会问诸如“为什么”这样愚蠢的问题，而且，他们知道，绝不问不该问的问题，以及，不该问问题的时候，绝不问问题。
　　然后，像第一次一样，欧洋穿好衣服，拉开门，走了。
　　欧洋走了以后，我的眼泪又一次流了下来。












　　周一，我挣扎着爬起来上班，脸色憔悴得让所有人都问我：“杜经理，你周末去哪狂欢了，嘿嘿嘿……”语气暧昧得不行。
　　我只好说：“打通宵麻将去了，而且还输钱，脸色怎么会好？”
　　人一倒霉，什么坏事都跟着来。我承认自从欧洋进了北凯公司，我就没有专心工作过，整天神情恍惚，不是在想欧洋是不是喜欢我，就是在想他为什么不喜欢我，或者其他类似的弱智问题，搞得陈少勇频频找我。
　　要知道陈少勇对我的工作满意度一向挺高，他交代给我工作之后，基本上不找我。而从欧洋进了公司之后，陈少勇就只得经常找我问工作进度，否则我就老是拖延。
　　周一照旧是开例会，在例会上，陈少勇语气严肃地说：“上个月销售部的工作完成得很好，超额完成了任务，采购部的工作也完成得不错，通过谈判，使得进货成本下降了1个百分点，但是，人力资源部最近的工作我很不满意，上个月计划要招的人一个都没有到位，培训工作也迟迟没有开展。”
　　这是陈少勇第一次在会上批评我，我的脸一下子涨得通红。
　　开完会回到办公室，蔡芬进来找我，看到我脸色不好，安慰我道：“别难过，陈总就是这样，我们哪个没有被训过？不过他说完也就好了，你也别往心里去。”
　　我的心里有些温暖。
　　毕竟相处两年了，或多或少有点感情，蔡芬对我，也多少有了点真心。
　　正想说几句感谢的话，欧洋进来了。
　　我的心头又一热。
　　他还是关心我的吧。
　　蔡芬见欧洋进来，开玩笑道：“怎么，怜香惜玉，过来安慰杜美女啦？”
　　她又转头看看我，说：“你们俩倒是挺般配的嘛！”
　　欧洋的脸上没有一点笑容：“杜经理，我们销售部的人员缺编你是知道的，怎么一个月过去了，还没有招到？”
　　我万没有想到欧洋在这个时候会用这种口吻跟我说话，瞬时脑中一片空白，说不出话来。
　　蔡芬见气氛不对，说了声：“你们谈，我先走了。”就赶紧离开了我的办公室。
　　我努力平息自己的情绪，说：“你应该知道，现在是11月份，是人才流动的淡季。绝大多数人，到了这个时候，都会熬到年底拿完年终奖再走的，所以这个时期，人才市场上几乎没有什么求职者。”
　　欧洋的声音毫无感情：“那是你的问题，杜经理，我只关心我要的人什么时候能到位。”
　　我的心被冻成一团，我也冷冷地回应道：“什么时候能到位，我没有办法答复你，反正我尽力而为。你要是对我的工作不满意，你可以到陈总那里投诉我。”
　　欧洋点点头，离开了我的办公室。
　　我整个人趴在桌子上，感觉快要虚脱了。
　　我不知道接下去我该怎么在北凯待下去。
　　我无法想象和欧洋天天见面，却要装作若无其事的样子。我无法假装什么都没有发生。如果我们相爱，那么可能是很甜蜜的一件事，因为每天上班都可以看见心爱的人，可是，如果不相爱，尤其是我爱他他却不爱我，却要天天见面，那种难过，对我而言简直不可忍受。
　　我只考虑了五分钟，就打了一份辞职报告，交给陈少勇的秘书，就离开了公司。












　　小米说得没错，我是一个感性的人，做事冲动，不怎么考虑后果，想到了就去做，也不考虑退路。
　　我不知道，仅仅因为欧洋对我的态度，就决定辞职，这种做法对不对，我只知道，我无法不这么做。
　　中午时分，阳光耀眼，11月的福州不冷不热，走在街上，微风抚面，很舒服的感觉，然而，我的心却沉重无比。
　　我甚至不知道该做什么。
　　陈少勇的电话气急败坏地来了：“杜经理，我不过是在例会上说了一下，你怎么就跟我耍起脾气来了？怎么，我还不能批评你了？”
　　我连忙解释：“陈总，不是因为例会的事。我最近身体不舒服，工作一直不在状态，所以想休息一阵子，调整一下。”
　　陈少勇说：“那你就先请个假，假期过后再回来上班，没有必要辞职啊。”
　　我说：“我想我需要休息个一年半载的，这段时间人力资源部怎么办？总要有一个负责人啊。如果没有人负责，对公司不利，还是找一个人来接替我吧，等我身体养好了，公司又还需要我，我再回来。”
　　陈少勇又跟我啰啰唆唆了半天，我就是不肯改变主意。
　　最后陈少勇说：“那好，在你走之前，找到接替你的人，交接工作做清楚了你再走。”
　　一下子暴露出资本家的本来面目。
　　欧洋的电话也跟过来：“南南，你怎么这么孩子气？是因为陈总批评你，还是因为我对你说的那些话？我以为你会理解，蔡芬也在，我当然演戏给她看，要不然，她到处散播我和你的事，对你不好，对我也不好，这都不明白？”
　　我问：“你现在在哪跟我说话？”
　　欧洋说：“当然在我办公室啊。”
　　我冷笑了一下。
　　只有当周围没有人的时候，他才会叫我“南南”，人前，他从来都叫我“杜经理”，甚至在我的朋友小米、安安、拉拉面前，都叫我“杜经理”。
　　整一个伪君子。
　　我冷冷地说：“你的演技实在是太好了，欧经理。不过我要令你失望了，我并不是因为你而离职的。老实说，你还没有那么大的魅力。我离职是因为我有更好的去处了。”
　　欧洋愣了愣，马上说：“那恭喜杜经理了。”
　　然后他没有迟疑地挂了电话。
　　我还有一肚子的话要说，比如“你别以为我跟你上过床，我就爱上你了。要知道，这年头，爱情太奢侈了……”
　　不过心底深处，我还在幻想能听到他说一些温存的话语，比如“南南你别走，只要你愿意，我巴不得公开我们俩的关系”什么的。
　　接着我再一口回绝，他又苦苦哀求，我怎么都不答应，最后欧洋说：“南南，别闹了，我爱你，你就原谅我吧……”
　　然后我就撞上了一棵树，脑门上起了一个大包。
　　然后我才意识到，这一切，不过是我的想象而已。
　　现实是，欧洋根本就不给我机会。
　　我只能说，他太聪明了。
　　他太知道什么时候该进，什么时候该退，退的时候，毫不犹豫，果断、决绝。
　　在情场上，我还是幼稚园的水平，根本不是他的对手。












　　我以为凭我的本科文凭，凭我在北凯的工作经历，再找一份工作应该不难，没想到，等我有了工作经验时，用人单位又开始要求“有行业经验”了！
　　我怎么老赶不上趟啊？！
　　不过想想也正常，自己在招人的时候，不是也老想找一个有行业经验的吗？还不是因为狠毒的资本家，根本就不想花成本在培训新人上，他们都是希望这个人一进公司，马上就能干活，马上就能给他们创造价值，所以成天逼着人力资源部“找有行业经验的人”，问题是，资本家往往还希望这个人只拿很少的工资，一旦工资定得比较高，资本家们就心痛不已，然后就老是挑这个人的毛病，觉得他不值得这个钱。
　　想我毕业三年，只在三个公司里混过——如果也算上小宝科技的话。这三个公司，所属行业分别为IT业（卖电脑的）、快速消费品行业（卖饮料的）和IT业（卖手机的）。
　　本来11月份的工作机会就不是太多，再加上行业的限制，好的工作就更少了。我试着到一家房地产公司应聘，结果人家一问土地拍卖流程，我就瞠目结舌，只得落荒而逃了。
　　一些好的公司，又多在福州的市郊，比如东南汽车、福耀玻璃，每天要长途跋涉去上班，我想想还是算了，再说我也没把握能通过他们的面试关。
　　我想我现在已经不可能再去应聘行政助理或是人力资源助理的岗位了。都说人往高处走，水往低处流，我离开北凯，虽然没指望一定要做什么人力资源总监，至少还得是一个人力资源部经理吧。
　　可是整个福州，11月份的时候，没有几家公司在招人力资源部经理，仅有的几家，不是小得不能再小的公司，就是刚成立不久的公司。我刚进北凯的时候，北凯就是刚刚成立，那个忙乱啊，我可不想再尝试。
　　职场的岗位需求就像是一个金字塔，越是高端，需求数量越少。
　　然而可恨的是，就是这么少的岗位，还有N多的人同时竞争。
　　我呢，高不成低不就的，就这么磋跎了两个月，还没找到工作。
　　越是这样，我的心越虚，自信心直线下降。回想起两年前的自己，因为丢了工作，自信全失，那种苍凉之感，现在好像又开始侵蚀我的内心了。
　　一开始我不屑投简历，只把自己的简历挂在网上，希望哪个猎头能看上我，帮我联系个好单位，然后把我卖个好价钱；或是某家企业看到了我的简历以后主动跟我联系。两个月以后，我疯狂地在海峡人才网、前程无忧网和中华英才网上投简历。
　　本来我还踌躇满志地想混个人力资源总监当当，两个月以后，我开始考虑行政助理的岗位。
　　本来我只考虑福州市区的工作，两个月以后，我开始祈祷郊区有工作机会给我。
　　本来我以为我的人力资源管理水平已经很不错了，经过了几次挫折，我开始恶补人力资源管理的理论，疯狂参加各种免费的培训课。
　　还好，福州这种免费的视听课还是不少的。福州的各种各样的培训公司多如牛毛，竞争激烈，为了争夺客户，经常在举办讲座的时候，送一些免费的入场券给各个公司的人事经理，我虽然已经没有工作了