友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
768-姜子牙的就业课-第8部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
皆旱耐局校先苏隹劾矗剩骸靶』镒樱阄裁匆任已剑铱捎肽闼夭幌嗍栋。俊豹ァ ∫腋辖舻溃骸跋衷谀裁炊疾灰柿耍压淳秃谩：煤醚瘢皆郝砩暇鸵搅恕！豹ァ 安唬∧阋欢ㄒ嫠呶摇７裨蛭壹峋霾蝗ヒ皆海 崩先说奶确浅＜峋觥＊ァ 昂芗虻ィ乙灿懈改嘎铮 币壹挥猩塘康挠嗟兀憬睦锘白鞔稹＊ァ 靶』镒樱恰遣坏⑽竽愕氖侣穑俊崩先斯厍械匚省＊ァ 暗比换岬摹Ｕ庖残砘岬⑽笪乙簧那俺棠亍！币胰缡祷卮穑安还铮裁辞俺逃帜鼙染热艘幻匾兀磕凳前桑吭勖歉辖糇甙桑 币医辜钡卮叽俚馈＊ァ ±先颂眨偷刈鹄矗槐呓兴净３担槐咦虢粢业氖值溃骸靶』镒樱媸歉龊煤⒆印Ｄ闾宜担衷谀阋丫涤心歉雒篮玫那俺塘耍 豹ァ ∫乙晕先瞬『苛耍桶参康溃骸袄先思遥灰偶卑。勖巧弦皆阂簟２灰拢磺杏形夷亍！豹ァ 安唬⌒』镒樱阒牢沂撬穑俊崩先苏娴募绷耍笊匚实馈＊ァ 拔业比徊恢懒恕！币倚ψ呕卮稹＊ァ 叭梦腋嫠吣惆赡昵崛耍揖褪悄憷从ζ改羌夜镜睦献堋＝裉炷忝俏逦挥ζ刚咚囊磺校徊还俏疑璧囊桓鼍盅剑∫蛭忝嵌际遣呕嵋绲模乙彩翟谀岩匀∩嵫剑∧敲矗揖统隽苏饷匆桓龊弥饕猓娜似犯茫挥型樾模偷玫搅耸こ龅幕帷Ｒ蛭倚枰氖且桓龅虏偶姹傅慕影嗳税。∠衷谖艺酵ㄖ悖愦用魈炱穑褪钦饧夜镜淖芫砹耍 豹ァ 〗友赖溃骸耙宜忱赝ü苏獬√厥獾目己耍孔约荷屏嫉谋拘灾刚屏四羌掖蠊荆∠衷谖仪肽忝巧钏嫉氖牵氖こ鍪鞘粲诒厝换故鞘粲谂既荒兀壳氪蠹页┧裕魇慵杭桑 豹ァ 〖直τ竦溃骸罢夤适卤旧砭途哂信既恍浴Ｇ胨∥抑毖裕偃缡俏遥沂亲霾坏降摹！ ∧忝窍胂氚。腋墒裁蠢吹模课沂抢从ζ傅模业牡蔽裰本褪钦“涯歉鲎芫淼奈恢媚孟卵剑≈劣谑裁淳戎先说氖拢蚋�120急救电话就完全可以了。因此，我认为这位乙先生似乎有小题大做、舍本求末之嫌吧？” “贾宝玉的话表面听来似乎也有些道理，但往深里想一想，我就不这样认为了。”苏秦道：“咱们大家都清楚，这毕竟是人命关天的大事，它是刻不容缓的——当然我们并不知道这是局。对于每个年轻人，也许好的职业还会有机会，但老人的生命却只有一次。如果这位乙先生在道德品质上不是高尚的，他是不会在竞争高薪职位的关键时刻，挺身而出去救死扶伤的。因此，他的应聘成功，应该说，在偶然的同时，具有很大的必然性。”
第二部分 职场应聘的诀窍第六课 让你的本性在应聘时出彩（2）
纪晓岚道：“我本人赞同苏秦的观点。任何偶然都存在于必然之中，也就是说，所谓的好运和厄运都与你平时的道德修炼有关。世上根本就没有什么空穴来风之说，所有的结果都与某些原因有着千丝万缕的联系。” 李白道：“对！还有一点也很重要，那就是在很多人的眼中，你是一位竞争高级职称者，那么，不管是文化素质，还是道德品质都应该比其他人要高，因此，他们也就自然而然地会对你提出相对高一些的要求。其实你也只有做得更好些，在别人或社会需要你的时候，你才不会有损于它的称号。也许我是一个完美主义者，我认为乙作为一名应聘高级职称者，他的做法无疑证明他是合格的！” 姜子牙道：“一个道德品质高尚的人，在最关键时刻，他头脑中往往把个人的利益得失看得很淡，因为他的心中自有一把衡量价值的尺度啊！现在既然你们大多数人认为他的胜出是必然的，那么我还能说什么呢？还算明智的我也就少数服从多数吧，你们意下如何啊？” 台下的同学都欢快地大笑起来。 姜子牙等大家笑过之后，正色道：“因时间关系，现在我们就进入下面一个环节吧。请允许我先给你们讲一个小故事。如果你们还感兴趣的话。” 国际函授学校丹佛分校准备招聘一名销售人员，这天一个年轻人前来敲门。 总经理约翰看了看眼前有些消瘦的他，有一搭无一搭地谈论了一些无关紧要的问题后，突然话锋一转，道：“请问小伙子，你有什么办法把我面前的这台打字机推销给农场主呢？” “打字机？不！对不起，总经理先生。我没有办法把它推销给农场主。”年轻人直截了当地告诉他。 “为什么呢？你曾经告诉过我，你是有销售经验的呀？”总经理约翰瞪大了眼睛。 “是的，但我更知道货卖用家，而那个农场主是根本就不需要什么打字机的。”年轻人平静地答。 然而，年轻人的回绝却让约翰先生几乎高兴地跳起来：“啊，小伙子，你很了不起！祝贺你，你被录用了。你知道吗，就是这道测试题，有很多的应聘者都做了肯定的回答，而且还想尽了各种办法，要尽一切可能把打字机推销出去，然而，那可能吗？在所有的答案中，只有你的回答最令我满意！” 大喜过望的约翰先生道：“是的，世上有谁愿意买一件自己毫无用处的东西呢？” 他站起身，拍了拍年轻人的肩膀，道：“去工作吧，小伙子，你会工作得很好的，因为你知道别人需要什么，不需要什么。” 大家正听得有滋有味，姜子牙却突然停顿下来，他问道：“请你们记住，这里我有一个问题：他是凭什么应聘成功的呢？先不要急于回答，听我接着往下讲。”还是那个年轻人，后来主动从这家公司辞职，他来到阿莫尔公司去应聘，还是想做推销员。 公司总裁海瑞斯一脸威严地坐在宽大的老板台后面，看了他一眼，煞有介事地道：“年轻人，我不管你以前有多么辉煌的历史，到了我这里一切还是等于零。这样吧，从现在开始，你先进行为期一个月的职前培训吧。怎么样啊？” “很抱歉先生，如果这样的话，我宁愿另觅他处了。”那个年轻人一边说，一边起身往外走。 “请等一等，年轻人。”海瑞斯很好奇，道：“通常所有的来我这里应聘的人，都要按照我的旨意去做事的，只有你与众不同，我很想知道你马上离开这里的原因是什么。能告诉我吗？” “很简单，先生。如果我在这里接受一个月的职前培训，那么，就意味着我在这一段时间内，丧失了我与顾客在酒吧或其他场合沟通的机会。在我的心目中，只有顾客，没职前培训。”年轻人不卑不亢地答。 年轻人的话赢得了海瑞斯的好感，他扯下一张信纸，写上了这样一行字：这是一个不愿丧失顾客的人，到南达科他州西部去，那里的业务由他管。 姜子牙讲到这儿，表现得很神秘的样子，问：“你们不会以为这是我杜撰的吧？不，这是千真万确的。那个年轻人就是后来的著名的交际大师、演说家戴尔·卡耐基。好了，下面谁来回答我的问题——他两次应聘都很成功，请你们想想他靠的是什么呢？” 孙武道：“卡耐基之所以两次应聘都取得了成功，我认为最关键在于他坚持自己的做人原则，其他事情可以让步，而唯独自己恪守的原则不会因外界的一些客观原因而有所动摇。” “我很赞成孙武的观点。”李白道，“任何原则都是本性的直接产物，坚守原则，其实也就是不背叛自己的本性吧？在职场上，任何随波逐流、人云亦云的人都不会有大的作为，这虽然是我个人观点，也可能有一定的偏见性，但我始终如一地认为，坚持就是意志力顽强的表现。把这种意志力用在坚守个性上，总比没有主见强！” 西施道：“虽然说有些东西在职场上必须改变，比如不好或不适应的习惯等，但就本性中的基本操守还是应该坚持的。俗话说泥人还有土性呢，丢掉了‘土性’，就连‘泥人’都不是了！” 见大家讨论得很热烈，姜子牙道： “必要的改变是必须的，也是不变不行的，但你们千万要记住，对待什么事情都不要一刀切，你的原则、价值观和理想等，凡是正确和美好的东西就要捍卫住，不要像邯郸学步中那个燕人那样，将自己最本真的东西也丢到脑后啊！ 对于这个问题，我不想让你们在此进行更多的讨论了，晚上睡不着觉的时候再去反思吧。下面是我给你们在这一节里讲的是最后一个故事。” “现在许多大学生习惯于网上求职，因为它快捷，信息量大，能省去许多跑路的时间，而且便于选择，一旦发现有自己中意者，鼠标一点，便可以将自己的个人资料发过去。用人单位在网上一浏览，也就知道应聘者的一般情况了，如果有意，双方很快就能理清一个大概的眉目。”姜子牙讲到这里，很谦虚地道至于网络方面，我很诚实地说，我是知之甚少的，我不是个网虫，而你们当中很多人却是这方面的专家，我就不班门弄斧了。” 姜子牙的坦率赢得了同学们会心的善意的笑声。 他接着道：“还是言归正传吧。这天一位大学生在网上看中了一家用人单位，几经筛选，认为他们的条件很合适自己，当即就把自己的资料给发了过去，然后就是静静地等待消息。 三天后，那儿家用人单位给他发了一条短信息，意思是他不能被录用，请他选择其他单位，以免耽误其宝贵时间。当然，也有对他能选择本单位表示感谢等话语。 至此，这个故事按理应该平淡无奇地结束了，然而，它的结果却出现了很大的转折。现在，我想请你们根据自己的想像，给它设计一个结尾，看是否与我掌握的结果相一致。你们谁先来啊？” 姜子牙说到这里，目光扫视着全场，充满了鼓励的神情。 毛遂自然不甘落后，他道：“依我看，这种结果其实就很正常，完全不必沮丧。因为网上的东西的真实性很差，不管是阿猫阿狗，只要会敲键盘就可以说自己是某某大名人、大企业，这些是根本当不得真的。赶紧另选一家算了，跟他喘什么气呀？实在犯不着！” 周瑜道：“对此我与毛遂有同感。网络毕竟是个虚拟的世界，谁要是拿它当真，谁才是地道的傻瓜呢。我即便是去应聘，也决不会选择它。我的结果就是不了了之算了，该干嘛就干嘛去，别瞎耽误功夫了！” 西施道：“网络是个很好玩的地方，也叫人上瘾，就像李白对酒一样，一顿不喝都难受的厉害。对它不能一棍子打死，有很多的信息的可信度是很高的。我没事的时候就喜欢上网。” 纪晓岚做了一个暂停的手势，道：“请就此打住，你们似乎跑题了吧？” 大家听他这么一说，愣了愣神，都笑了。 纪晓岚接着道：“我认为我们今天不是在探讨网络信息的真实性问题，而是在说对于用人单位的回绝，我们应该采取什么样的态度对待的问题。所谓的应聘，就像鸡蛋一样，不可能保证每一个鸡蛋都能孵出一只鸡来。那么，失败也就是在所难免的。对于我们这些应聘者来讲，如何面对失败，就是一个很关键的问题了。” 贾宝玉道：“那你说应该怎么样对待呢？” 纪晓岚道：“其实我和你们大家一样，也没有过这样的经历，不过我想如果是我遇到这样的情况，我会这样做，第一，泰然处之。因为我早就有这方面的心理准备。第二，我要给他们一个回复，既表示对他们的谢意，又对他们指出的不足加以分析、改进。最主要的是不要辜负了别人的一番心意。我不知你们怎么看，反正我认为不论做什么事都要将心比心，这样给他们一个回复自己心里也就踏实了。” 听纪晓岚这样说，姜子牙不住地点头。 孙武道：“来函必复，是我们最起码应具有的素质，即便你的道德品质不那么高尚，也应该这么做。这是最起码的礼尚往来嘛，但应聘总有被拒绝的时候，被拒绝就不再理会人家，或者说对人家心存嫉恨，那就有些不应该了。好好地回一封短信给人家，不但证明自己善始善终，而且，也表明自己是一个值得他们注意的人才嘛。再说了，那又不费什么事，举手之劳罢了。” 姜子牙点头道：“纪晓岚和孙武他们说的不错！那位大学生也是这样做的。结果怎么样呢？ 向那家公司投寄资料的有200人，除了他们正式应聘的10人外，只有5个人给他们做了回复，而这回复的5个人则全部被录用了！ 你们想知道这其中的原因吗？让我来告诉你们吧，其实原因很简单，那就是说他们故意在够录取条件的人员当中，做了一个实验，看他们圈定的10人中，到底有几个人能给他们回复。实验的结果是只有那个大学生一个人。因此，在他给回复的第二天，他接到了令他意想不到的录取通知。这就是这个故事的完整句号。” 姜子牙说到这里，看着孙武他们道：“这说明了什么呢？这说明了很多的应聘者的心理素质还很差，对落选的承受能力还很弱；另一方面的原因就是一部分人的道德观念还存在着很大的问题。 你们可以想一想，那个大学生之所以能胜出，不就是他利用了很少的时间给用人单位做了回复吗？这看似小小不言的回复，却让用人单位看到了这个大学生的起码道德和为人处世的习惯。他们由此可以看出这个人是值得录用的！” 姜子牙接着道：“关于因道德这方面出色而使自己应聘成功的例子还有很多，但由于时间关系我就不再一一列举了。在此我要提醒各位注意的是，道德品质就是一个人的本性。它的好坏，能决定你的应聘是否成功，或在以后的职场中是否能够被升职加薪，能否在激烈的竞争中脱颖
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！