二八法则-第9部分

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　　　　这个故事的意思是，办事情要抓关键。不仅如此，二八法则还要求我们将“办事情抓关键”作为一种生活、工作和学习的习惯。具体实行时，应采取均衡、合乎自然的原则，把最重要的工作放在首位。那么，如何让自己做到这一点呢？　　　　
　　　　拿出纸笔，开始行动，我们有以下几点建议。　　　　
　　　　从现在开始，你认真安排一下自己未来一段时间的生活，做个详细的计划，给自己客观地打个分数。我们将时间定为两个月。这时你最需要明白的是，最关键的事情到底是什么？想弄清这个问题就要先思考：你最看重的是什么？人生是为了什么而奋斗？你希望自己成为怎样的人？为了达到这个目标，你能付出什么？　　　　
　　　　将这些答案记下来，你会发现，其中包含了你对自身的期望，以及二八法则对人生体现出来的一种原则。你不妨将它们作为个人的信念或使命。　　　　
　　　　如果你还没有建立自己的个人信念，那么，你可以通过下面的方法得知自己生命中最关键的事：　　　　
　　　　——你觉得最重要的事情有哪几件？　　　　
　　　　——人生中的人际关系代表着什么？　　　　
　　　　——你有怎样的长期目标？　　　　
　　　　——你能为目标做出怎样的贡献？　　　　
　　　　——重新思考你最想得到的体验是什么？　　　　
　　　　——如果你对生活失去信心，会有什么后果？　　　　
　　　　通过一系列问题的思考，你会更深刻地体会到，“办事情抓关键”是运用二八法则解决问题的基本要求，它所具有的现实性不容忽视：　　　　
　　　　——如果你了解了自己想要的东西，对生活会产生怎样的期望？　　　　
　　　　——你所记录的人生意义对你来说意味着什么？它是否会影响你的时间、精力的安排？　　　　
　　　　——如果你每天都对这样的书面信念做一番检讨，那么，你以后的努力是否会受到影响？　　　　
　　　　——如果你已经清楚地意识到自己的价值观和期望，你会如何安排以后的时间？　　　　
　　　　如果你已经为自己的将来制定了这样一份表格，那么，在你还没有开始度过未来的一天之前，做一些反省吧！如果你还没有制定表格，那么请你想一想，生命中最重要的到底是什么？　　　　
　　　　仔细思考之后，你会明白，人生是极度的不平衡，因为我们常常急着扮演某一角色，却忽略了另一个可能更重要的角色。如果你是个将事业进行得有声有色、优秀的工程师，但无法做个好丈夫或好父亲，那么也就表明，虽然你善于满足别人的需求，但无法满足个人成长的需要。　　　　
　　　　其实，生活不过是各种角色无次序的组合。你并不需要在每个角色上花费同样的时间才能取得平衡，而是要抓住最关键的角色，完成最需要的事情。如果你清楚地认识到各种角色之间的关系，就会自然而然地这样做，你的生活也就随之保持一种平衡，也就是二八模式。　　　　
　　　　生的道理也是同样的，少数的关键人物占据主导地位，掌握全局。　　　　
　　　　具有创造财富能力的懒人　　　　
　　　　我们从小就被“一分耕耘，一分收获”这样的思想教育，多年来我们兢兢业业，我们虔诚地相信只要努力工作就可能获得相应的报酬。而二八法则向我们揭示出，这种观念并不正确，当然，接受这样一个观念对大多数人来讲都是残酷的。　　　　
　　　　二八法则告诉我们：做自己想做的事才能获得高报酬，单单工作努力只能带来有限的收获，它并非是达到目标的最好方式。　　　　
　　　　最具代表性的例子是美国巨富、投资大王巴菲特。巴菲特最初只有很少的资金，但后来，他分析自己的兴趣所在，只做了一点点分析就使资金增值，其速度远超过了股票的平均上涨率，他的成功并不仅是靠努力工作。　　　　
　　　　股票投资者经常购买许多股票，并进行买卖炒作，而巴菲特却买得很少，并且不卖，这样看来，他的工作好像无事可做，生活宽裕而轻松。他说这是一种“近乎怠惰〃的投资哲学。巴菲特对传统的组合式多元投资法并不认同，他说那是诺亚方舟法：“每种买两个，最后你会有个动物园。〃　　　　
　　　　想想那些“具有创造财富能力的懒人〃吧，看看他们是如何用“不劳而获”的。　　　　
　　　　一个要想成功的人就应该时常用二八法则来思考自己的工作。只要想想80％的收获来自20％的努力；其他80％的力气只带来20％的结果，你就不会盲目地向前而将自己的财力、精力都捐献给无偿劳动了。同时我们也不难发现，在我们周围，有80％的人只得到20％的收获，而有20％的人轻松就获得80％的酬劳。这些现实存在的现象难道不值得你好好想想，这多数人为什么不能得到更多的收获？而你能像20％的成功者那样进行工作了吗？　　　　
　　　　如果你喜欢自己的工作，喜欢你的顾客，但是工作业绩始终徘徊不前，每天工作10个小时才勉强把一天的任务完成，这只能说明你工作的途径不正确，很可能把气力使错了地方，没有在关键环节多用心思。而如果花了最大的精力，却只有很少的收获，久而久之，你对工作就会因此失去信心和热情。　　　　
　　　　如果你觉得你在现有的工作场合不能挥洒自如，工作不开心，工作起来倦怠无味，与顾客之间也缺乏良好的沟通，那么，最好建议自己，今天就考虑换一个工作吧。　　　　
　　　　利用二八法则，重新衡量一下你的工作，观察哪一个同事待遇好却总是很轻松？他们正在做什么样的事情？不要一味地抱怨，而应该善于观察、总结和反省自己。　　　　
　　　　对那些让你耗费80％的时间却得不到收获的事物，尽量少做或者放弃吧！它们会像小齿轮一样，渐渐地磨光了你的睿智和激情。　　　　
　　　　这样说并不是在提倡懒惰。工作只是一种满足人类内在需求的活动，它应该是愉快而不是痛苦的，二八法则很重要的一个思考方式就是告诉大家：工作与生活中的事情都要存在得有意义，有价值，让人有愉悦感和满足感。用最少的工作换得最多的价值；工作的质比量重要；切不可在没有价值的事上消耗精力。　　　　
　　　　对每一位顾客，在任何一个场所，在所有公司和职业中，你都可以找到一种二八法则的分析方式，从而把工作做得更有效率，而且能够获得更高的报酬。


下篇　个人幸福的二八法则第19节　工作的二八法则（2）

　　　　各领域中的失衡现象　　　　
　　　　流行音乐专辑超过80％的销售量集中于不到20％的几种；　　　　
　　　　80％的电影票房收入来源于20％的影片；　　　　
　　　　拳击和网球项目的比赛奖金，总资金的80％归于不到20％的职业选手；　　　　
　　　　赛马中，80％以上的奖金落在不到20％的马主人、骑师和训练人员身上；　　　　
　　　　……　　　　
　　　　这一组数据以铁的事实体现了二八法则所展示的不平衡原理，世界上这种酬劳分配失衡的现象普遍存在。在当代生活和工作的任何活动中，受到重视的人，通常是那些占据全国人口不到5％的，这样的数目与“大多数人〃比起来是不可想像的。在体育运动中，在影视界，在音乐界，在政坛以及其他可界定专业范围的领域，知名人士的名字总是堂而皇之地占据了重要地位，拥有80％以上的曝光度，被天下人所知晓。同时这些人不光享有了普通人羡慕的名声，同时也把行业内大部分的酬金名正言顺地收为己有。　　　　
　　　　美国参加海湾战争的一个著名将军，写了一本关于海湾战争的书，其销售量超过了100万册，为此，他获得了200多万美元的利润。而其他军官也出版了类似的图书，其中最好的一本只卖了约2万本，只相当于这位著名将军销量的2％。　　　　
　　　　少于20％的为大家所熟知的人物，其拥有成功的机会也比普通人多。　　　　
　　　　多赚钱，少工作　　　　
　　　　从各领域中的失衡现象可以看到，对于真正在工作的人而言，酬劳的分配是既不平均又不公平的。能不能多赚钱少工作，关键在于找到适合自己的事情，能发挥自己的才干，而且只在能产生高价值、高利润的工作上效力。　　　　
　　　　所谓找到适合自己的工作，就是要找到与自己性情相投的工作，包括自己的兴趣爱好、脾气性格、气质魅力、才情特长，这些像是小齿轮，只有“工作”这个“大机器”与之匹配，才能很成功地运转起来。　　　　
　　　　气质，是一个心理学名词，是指人们心理活动的速度、强度、稳定性和灵活性等方面的心理特征。例如，多血质的人反应敏捷，善于交际，但注意力容易转移，情绪也多波动；胆汁质的人精力旺盛，情绪体验强烈而持久，但自制能力差，容易激动；黏液质的人安静沉稳，内倾明显，反应速度慢，但稳定性强；抑郁质的人情绪兴奋性低，但体验深刻，反应速度慢而不灵活。　　　　
　　　　然而，寻找适合自己的职业，还应该从以下几个方面考虑：　　　　
　　　　——兴趣：兴趣是第一老师。在选择职业过程中，选择自己感兴趣和喜欢的工作对自己无形中有种强大的推动作用。但是，兴趣和爱好只能作为重要依据，而不是决定工作的主要因素。因为，不是每个人对于自己的爱好都擅长，就像爱读书的人不一定能成为作家；喜欢音乐的人不一定能成为音乐家一样，只有把它们建立在一定的能力基础之上，并与社会需要相结合，兴趣、爱好才会获得现实的基础，也才有实现的可能。　　　　
　　　　——性格：性格决定命运。找一份与自己性格相投的工作可以轻松应战，而一份与自己性格背道而驰的工作只会让自己疲惫不堪。根据性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和特长，从而得心应手地驾驭本职工作。例如，理智型性格的人喜欢周密思考，故适合于选择管理性和研究性的职业；情绪型性格的人通常表现为情感反应比较强烈和丰富，故适宜于艺术性的职业等等。　　　　
　　　　——能力：社会分工愈来愈精细，各种职业都对人们提出了更高的要求，因此在选择职业时，必须了解自己的优势所在，了解自己能力的大小以及自己的能力在哪些方面表现得更突出之后，再做出选择。这有助于择业的成功，并保证在今后的工作中做到扬长避短，争取以20％的付出创造80％的回报。　　　　
　　　　选择一份适合自己的职业非常重要，没有哪个成功人士对自己的工作深恶痛绝。热爱自己的工作，并且在上面游刃有余地发挥自己的才能是人生一大乐事。　　　　
　　　　把时间用在能创造高利润的活动上，就要有决心放弃那些你付出了80％的劳动，却只换来20％收获的活动。不要自欺欺人，为这些没有价值的事情找借口，否则你只会作茧自缚；也不要梦想这没有用处的80％的事态会好转，否则你的成功之路只能是南辕北辙，最终眼睁睁地看着别人的成功而自怨自艾。


下篇　个人幸福的二八法则第20节　人际交往的二八法则（1）

　　　　发现生命中的贵人　　　　
　　　　“交朋友时应选择益友。”这句话的意思是，我们在广泛交友的同时应该更注重那些给我们带来80％价值的20％的人，并不是说，对于不能带来益处的人，我们一概不结交。　　　　
　　　　每个成功者的经历都能够表明，他们所获得的成绩，至少有80％是由不到20％的朋友提供的，这些20％的关键朋友对他们的生活起到了重要的作用。对于个人交友及职场而言，拥有数量少但程度深厚的人际关系，远远胜于广泛而肤浅的关系。　　　　
　　　　如果让你说出朋友的名字，你可能会说出上百个，但是，如果我们进行一下评估，就会发现，每个朋友提供的价值有着天壤之别，通常有五六个人比其他的重要得多。因此，朋友不在于数量的多少，而在于真正的价值。你和每个重要朋友之间的真正关系是，他们能及时给你提供帮助，共同谋求利益。你们之间必须相互信任。　　　　
　　　　现在，你拿出纸笔，按照生活和工作，分别写下对你来说最重要的朋友的情况，然后看看谁更重要。测验的结果也许会让你感到惊讶，但是，你从此就能够合理地调配人际交往，将自己的时间和精力花在最重要的人身上。　　　　
　　　　如果一个人想获得稳固而长期的成功，就必须掌握20％的关键的人际关系，那么，你也就掌握了80％的成功。　　　　
　　　　中国有名的清朝大商人胡雪岩生前名满天下，广结人缘，但真正影响他的人物只有两个——杭州知府王有龄和湘军名将左宗棠。王有龄助他站稳脚跟，左宗棠助他飞黄腾达。　　　　
　　　　胡雪岩和王有龄认识时，王有龄正处于落魄之中。当时，胡雪岩还是钱庄的伙计，他冒着危险将钱庄的500两银子挪出来，慨然赠予王有龄，在他打通做官的环节中出了一臂之力。王有龄得到胡雪岩相赠的500两银子后找到了昔日的同窗何桂清，在何桂清的帮助下，他顺利当上了浙江海运局坐办，专门主管海上运粮的船只，这个职位在清末算得上是肥差，从此王有龄鸿运大发，胡雪岩也有了东山再起的机会。　　　　
　　　　接下来的左宗棠让胡雪岩的事业更上一层楼。他们相遇之时，左宗棠正忙于攻陷杭州城，当时军队急需粮草和军饷，官兵吃不饱，没有力气作战，又没有钱发军饷，因此更没心思卖力打仗。胡雪岩没有提出任何条件，出钱出力解决了这两项难题，从此两人结为生死之交。　　　　
　　　　从这个例子可以看出，能够影响我们一生的贵人往往只有几个。当我们知道他的重要性以后，就应该在交往中更加注重这关键的20％的人物，这样才能把握自己的人生。　　　　
　　　　职场守则的第一条就是：“重要的不是你知道什么，而是你认识谁。”也就是说，仅有能力远远不够。这条不成文的生存法则，是我们应当接受并妥善利用的。　　　　
　　　　路遥知马力，日久见人心　　　　
　　　　二八法则的意思是，在我们所有的人际关系中，80％的价值来源于20％的朋友。　　　　
　　　　一个人生命中最重要的就是如何选择朋友。一个没有朋友的人无法成就自己的事业，但是，很多人做出了错误的选择，更多的人甚至不知道