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我信我能我要-第11部分
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这倒是个难题，我抓着头发想了一想，说道：“时间就像是海绵里的水一样，只要你愿意挤，愿意钻，总还是有的。”
“讲得不错，你动了脑筋，不过这个实验最主要的目的不在这里。你想一想，如果我不先放那些大石头而是小石头、沙子或是水，那结果会怎样呢？”
“如果这样做的话，那么大石头就无法放进去。”
“对！这才是问题关键之所在。我们只有先把大石头放进去，才可以在空隙里放进许多小石头、沙子和水。同样道理，我们在管理时间的时候也应该这样，在精力最旺盛的时候做最重要的事。什么是最重要的事？即能给我带来最高回报的事，最能帮助我实现目标的事。”
“孙伯伯，对于我来说最重要的事就是争取考取北京大学，所以我应该在精力最充沛的时候抓紧时间勤奋学习。”
“十分正确。我希望你能时时刻刻记住这条原则。除此之外，你还要学会节省时间，提高效率。”
“孙伯伯，我们怎样做才能既节省时间，又提高效率？”
“这个方法我已经在上第四课的时候给你讲过，还记得吗？”
“是不是向成功者学习？”
“对！向成功者学习可以节省你自己去摸索的时间。想当初我学电脑的时候，自己一边看书，一边摸索，花了很多时间也学不会，甚至连一些基本故障也无法排除。后来我请了一位计算机系的学生来教我，我只用几天工夫就学会了。所以，如果你真的想考取北大，你最好向已经考上北大的同学当面请教成功的秘诀，这比你关起门来自己琢磨更有效。”
“孙伯伯，我明白了，我会想办法按照您所说的去做。”
“好了，今天的课就到此结束了。给你布置一道作业，回去以后把朱自清的散文《匆匆》背出来，下次上课我可要检查的。”
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第七课 无论做什么事，都要尽心尽力，力求完美
☆ 人们总是乐意把工作交给那些更认真负责的人。
一个人做事认真、一丝不苟，总是讨人喜欢。
回到家，我马上找来了朱自清的《匆匆》，大声朗读起来：
燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。但是，聪明的；你告诉我，我们的日子为什么一去不复返呢？是有人偷了他们罢：那是谁？又藏在何处呢？是他们自己逃走了罢：现在又到了哪里呢？
我不知道他们给了我多少日子；但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着，八千多日子已经从我的手中溜去；像针尖上一滴一滴在大海里，我的日子滴在时间的河里，没有声音，也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。
去的尽管去了，来的尽管来了；去来的中间，又怎样的匆匆呢？早上我起来的时候，小屋里射进两三方斜斜的太阳。太阳他有脚啊，轻轻悄悄地挪移了；我也茫茫然跟着旋转。于是——洗碗的时候，日子从水盆里过去；吃饭的时候，日子从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼前过去。我觉察他去的匆匆了，伸出手遮挽时，他又从遮挽着的手边过去。天黑时，我躺在床上，他便伶伶俐俐地从我身上跨过，从我脚边飞去了。等我睁开眼和太阳再见，这算又溜走了一日。我掩着面叹息，但是新来的日子的影儿又开始在叹息里闪过了。
在逃去如飞的日子里，在千家万户的世界里的我能够做些什么呢？只有徘徊罢了，只有匆匆罢了；在八千多日的匆匆里，除徘徊外，又剩些什么呢？过去的日子如轻烟，被微风吹散了，如薄雾，被初阳蒸融了；我留着些什么痕迹呢？我何曾留着像游丝样的痕迹呢？我赤裸裸来到这世界，转眼间也将赤裸裸地回去罢？但不能平的，为什么偏要白白走这一遭啊？
读完以后，我似乎看见时间的影子正从我的面前缓缓走过，我伸手去捉它，却两手空空。再想想我的生命只有30295天，我不禁大吃一惊，难道让这宝贵的时间就这么一分一秒白白浪费？不！坚决不！我要做时间的主人，让它为我服务。
周一的语文课上，老师给我们上前苏联著名作家高尔基的名作《时钟》。我听着时钟滴答滴答的响声，钟摆每响一声，生命就缩短一秒。老师说，世上再没有比时钟更加冷漠的东西了。在你出生的那一刻，在你尽情地摘取青春梦幻的花朵的时刻，它都是同样分秒不差的滴答着。人自出生那天起就一天天地接近死亡，而到了你在临终前呻吟着的时候，时钟也还将枯燥而平静地计算着分分秒秒。课文上完了，老师让我们谈谈对时间的看法。我引经据典，侃侃而谈：“古人云：‘一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。’时间就像那滚滚长江东流水，一去不复返。因此，一个人如果想要获得成功，就必须学会有效地利用每一分每一秒。正如宋代理学家朱熹所说：‘少年易老学难成，一寸光阴不可轻。未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。’”我的“演讲”博得了同学们的阵阵掌声。
知道了时间的价值后，我便想方设法地充分合理地利用时间。我总是在精力最旺盛、头脑最清醒的时候用功读书，而当我头昏脑胀的时候，我就去做一些自己感兴趣的事，如听听歌，下下棋，打打球，散散步等，这叫“劳逸结合。”就这样，一周时间匆匆而过。到了周末，我如期来到孙教授家。
“林刚，前面我给你上的这六堂课你觉得怎么样？”
“孙伯伯，您给讲的这些内容对我太有帮助了，说句心里话，如果没有遇到您，我这辈子恐怕难有出头之日。”
“你过奖了，我只不过把我的一些心得告诉你罢了。其实成功的法则很简单，这些法则如同古老的真理一样，一直存在于这个世界上。有些人比较幸运，他们领悟到了这些法则，并且去运用这些法则，于是他们获得了成功；而有些人一辈子也没有明白这些简单的道理，他们终身生活在失意、无奈或是痛苦之中。成功的人是相同的，不成功的人各有各的不同。”
“孙伯伯，您是怎么发现这些成功的法则的？”
“很简单，向成功者学习。我用七年多的时间，阅读了几百本本关于成功学的书籍杂志，研究了美国、日本、德国等国家和台湾、香港等地区的各种成功学理论，结合自己的感悟和体会，把我认为最有价值的理念整理出来。这些成功学理念一共有十五条，我已经给你介绍了前面的六条，今天给你介绍第七条。首先给你讲一个故事。”
——有一位老建筑师准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐，请老板付给他退休工资。老板舍不得让这位技艺高超的老人走，但又不便挽留他，于是问他是否愿意帮忙再造一幢房子，他说可以。但是大家后来都看得出，他的心思已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他：“这是我送给你的礼物，也是你的退休工资。”他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己造房子，他怎么会这样呢？现在他只能住在自己亲手建造的这幢粗制滥造的房子里。
“这个结果是谁造成的？为什么会造成这个结果？”孙教授问。
“这个结果是由他自己造成的。因为他在造房子的时候马马虎虎、随随便便。”
“讲得好，下面是第二个故事。”
——两匹马各拉一辆大车。前面的一匹走得很好，而后面的一匹常常停下来。于是人们把后面一辆车上的货物挪到前面那辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面那匹马便轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，越是努力干，人家越是要折磨你。”他们来到目的地的时候，主人说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干嘛？不如好好地喂一匹，把另一匹宰掉，总还能拿张皮吧。”说完，他果真这样做了。
“请问，后面的那匹马为什么会落得这么一个下场？”孙教授又问我。
“因为这匹马对本职工作不肯尽心尽力，只想投机取巧。”
“有道理，请听我讲第三个故事。”
——1805年，拿破仑撤走了驻扎在英吉利海峡东岸的大军，挥师直上多瑙河。尽管他日理万机，脑海里千头万绪，但他并没有仅仅下个命令，让手下人去具体执行就撒手不管了。他对于各个环节的细微方面，甚至连那些下级军官都认为太琐碎而不屑考虑的事情，他都一一过问了。甚至在军号吹响之前，他已经为每一支分队都计划好了明确的行军路线、准确的出发和到达的时间。他在事先就对这些细节作了通盘的考虑，军队完全按照他的命令行动。最后，这次令人瞩目的行军的结果就是著名的奥斯特里次大捷，这一战役决定了欧洲未来十年的局势。
“拿破仑的成功说明了什么？”孙教授问。
“追求精确和完美是成功者的个性品质。”
“讲得非常棒！接下来听最后一个故事。”
——1988年美国有66家公司竞夺国家品质奖，竞争非常激烈。美国国家品质奖象征着美国企业界的最高荣誉。要赢得此奖，公司必须使蓝带小组的人信服，他们能生产全国最高品质的产品。摩托罗拉公司于1981年就开始竞争该奖项，它派遣侦察小组分赴世界各地表现优异的制造机构进行考察，目的不仅是看他们怎么做，也要看他们如何精益求精。所有摩托罗拉公司的员工都面临着挑战，力求大幅度降低工作中的错误率。一批以时计酬的工人，专门负责指出错误并有奖赏。工程师将所设计的移动电话零件数目由1378个减至523个，结果是错误率降低了90％，但公司仍不满意。公司又设定了新的目标，就移动电话而言，目标是每生产100个零件，仅能容许三四个错误。也就是说要求所生产的电话的合格率达到999997％。所有摩托罗拉员工都收到一张小卡片，上面标示着公司的目标。公司还制作了一盒录像带，解释为什么99％的产品无故障仍嫌不足。这盒录像带指出，如果这个国家的每一个人都以99％的品质来工作，那每年就会有20万份错误的医药处方，更别说会有3万名新生儿被医生或护士失手掉落在地上。试问，99％的品质对于将其性命托付给摩托罗拉无线电话的警察而言，是否足够？到了美国国家品质奖真正评审的时间，摩托罗拉产品的品质达到了无人可以匹敌的水准，轻易获胜。
“请问摩托罗拉公司获胜的原因是什么？”
“追求完美的工作态度，精益求精的工作作风。”我答道。
☆ 一个人要想取得一定成就，那就应该对自己负责，因为任何结果都是自己造成的。
孙教授喝了杯水；接着给我讲道：
“讲得对，今天我要告诉你的主题就是无论做什么事，都要尽心尽力，力求完美。你的生活是由你自己建造的。你怎样对待学习，学习就怎样回报你。你如果想要提高成绩，你应该踏踏实实、认认真真、勤勤奋奋地对待学习。你怎样对待生活，生活也怎样回报你。如果你想得到一个美好的结果，你就必须对自己负责，认认真真、踏踏实实做好每一件事。一个人做事认真，一丝不苟，总是讨人喜欢。因为人们总是乐意把工作交给那些更认真负责的人。
“粗心、懒散、草率，这样一些评价送给生活中成千上万的失败者毫不为过。当医生的给病人开错了药，会使病人的病雪上加霜，甚至危及生命；开车的超速驾驶或是酒后驾驶，会造成车毁人亡；造房子的偷工减料，会致使房屋倒塌……有许多青年人的失败，就在于轻忽的一点上。他们的工作总需要别人的审查、校正。这样的人难于升到较高的位置。事无大小，每做一件事，总要竭心尽力，这是成功者的一种标志。凡是出类拔萃的青年，做事是不肯自安于‘还可以’或‘差不多’的，必求其尽善尽美。
“单位里有一些人下岗，他们不去反思一下自己平时是怎么工作的，而是去指责领导的不公。要知道一个对本职工作不肯尽心尽力，只是一味敷衍塞责的人就像第二个故事中的那匹马一样；最终会被别人替代或淘汰。任何单位、任何企业都不需要懒汉和庸夫。还记得日本一家企业的奋斗口号吗？它是这样说的：‘如果你有智慧，请拿出智慧；如果你缺少智慧，请你流汗水；如果你既缺少智慧又不愿意流汗水，那么请你离开。’记住：今天工作不努力，明天努力找工作。
“总之，一个人要想取得一定成就，那就应该对自己负责，因为任何结果都是自己造成的。”
“孙伯伯，我以前也有您刚才所说的这种毛病，做事情粗心大意，好高骛远，不愿意脚踏实地。”
孙教授点头说道：
“正因为如此，你的成绩才难以达到一个比较高的地步。如果你想取得优异的成绩，你就必须从现在开始养成精益求精的好习惯。我给你讲一个身边发生的事情”。
——一个小伙子，职业技术学院毕业后，被一家化工建材公司聘用，试用期为三个月。他所在的部门是化验室，同事们都是女同胞。因为缺乏工作经验，他便真心诚意地向这些女师傅请教，但得到的总是讽刺和揶揄。他不理解她们为什么这样做。
两个月后，公司改革，化验室要精简一人。公司采取领导与员工评议相结合的方式进行综合打分以决定取舍，结果他分数最低。裁员的通知下来了，他在化验室还有三天时间。本来他可以和公司把工资结清，辞职走人，但他不想让人说闲话。他想好了，在这最后的三天，他还是公司的职员，他有义务把他的工作做好，并且必须认认真真。也许同情弱者是人的天性吧，最后的三天里，他的那些女同事们都主动跟他说话，她们的脸上也呈现出少有的热情，这多少�
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