35岁前要培养的66种明智思维-第4部分

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如果你有独立工作的能力，为什么不去选择一个独立工作的职业呢？为什么一定要选择必须费力改变自己弱点后才能胜任的工作呢？
　　阿琳在职业规划师的建议下开了一个律师事务所，专门受理经济类案件，结果非常成功，自己的心情也很愉快。
　　很多人都像阿琳这样，在是是非非的职场江湖迷失了自己，不知道自己能干什么，眼睛总是看着别人。我们总是试图改变自己，去迎合大众文化。我们总是试图弥补自己的短处，只是为了与别人的长处竞争。每个人最大的成长空间在于其最强的先天优势。成功的职业之道在于最大限度地发挥优势，而不是把重点放在克服弱点上。
　　如果你是一个管理者，更应该懂得扬长避短的用人之道。
　　扬长避短是用人的基本方略。一个优秀的管理者应学会容忍下属的缺点，同时积极发掘他们的优点，尝试用长处弥补短处，使每个人都能发挥专长。世界上没有两片树叶是相同的，人更是如此，每个人都必定有自己的独特价值，如果管理者能够让员工发挥自己的所长，通过互补，缺陷就会变少。这样通过整合资源，以一人之长补另一人之短，整体效果就上去了。有人性格倔强，固执己见，但他同时必然颇有主见，不会随波逐流，轻易附合别人意见；有人办事缓慢，手里不出活，但他同时往往办事有条理，踏实细致；有人性格不合群，经常我行我素，但他同时可能有诸多发明创造，甚至硕果累累。
　　在用人方面很注重扬长避短。
　　一次，他在家中接待一位前来求职的年轻人，这位年轻人在魏大人面前表现得不善言谈，不懂世故，脾气古怪。推荐人在旁边非常尴尬，认为他肯定没有录用希望。不料魏征却留下了这位年轻人。因为魏征从这位年轻人不通世故的短处中，看到了他铁面无私、刚直不阿的长处，于是任命他为　“监库门”。年轻人上任之后，果然恪尽职守，库亏之事极少发生。
　　松下电器总裁松下先生也是在用人方面注重扬长避短的榜样。
　　中田原来是松下公司下属的一个电器厂的厂长。一次，副总裁对前去视察的松下幸之助说：“中田这个人没用，尽发牢骚，我们这儿的工作，他一样也看不上眼，而且尽讲些怪话。”
　　松下觉得像中田这样的人，只要给他换个合适的环境，采取适当的使用方式，爱发牢骚爱挑剔的毛病很可能变成敢于坚持原则、勇于创新的优点，于是他当场就向这位老板表示，愿让中田进松下公司。中田进入松下公司后，在松下幸之助的任用下，果然将弱点变成了优点，短处转化为长处，表现出惊人的创造力，成为松下公司中出类拔萃的人才。
　　可见，任何人的短处中都蕴含着长处，如果能够扬长避短，必定能使事情扭转乾坤。
　　第9节：借力而行一剑封喉
　　作者：　文泉杰
　　008　借力而行，一剑封喉
　　借，首先是借助人的力量，但往往不拘囿于人。趋势潮流，万事万物，只要能为我所用，都可以借来一用。能不能借，会不会借，关系到你的人生目标和事业的宏图。借得对，就会大大裨益于自己的理想和事业，相反，就会功亏一篑，竹篮打水，自己的宏图伟业也作烟云散，因此不可不谨慎地对待。
　　人生在世，一个人的力量终究有限，要想取得非凡的成就，仅靠一个人的微薄的力量是不足以支撑起整个天空的。现在做什么事情都要讲究人际关系，一个人的成功就是人际关系的成功，人际关系也被冠以“人脉”而得到了前所未有的重视。
　　打造自己的人脉，是一个人取得成功的关键，因为你不知道自己的人脉之中谁会成为你生命中的“贵人”。这就是“借”的艺术中的借人之力。成功的道路上离不开“贵人”的帮助，人脉资源越丰富，贵人出现的概率也就越大，可以“借”的力量也就越雄厚。
　　有时候，来自四面八方的压力让你处于一种挣扎的困境中，也许贵人的些许援助就会使你脱离困境，重返坦途。
　　战国末期，有个商人叫吕不韦，经常来往于各国间做生意。一天，他在赵国碰见了质赵的秦国太子——国君的儿子异人，经过几次交往，两人成了好朋友。安国君有二十几个儿子，他不知道到底哪一个儿子好些，所以一直没有立太子。
　　有一天，吕不韦去找异人，问他想不想回秦国，异人说：“我做梦都想回去，可一来我没法回去，二来回去了又能干什么？”吕不韦说：“我会想办法让你回秦国，而且还要让安国君立你为太子。”异人听了，十分感动，就说：“如果真能让我当秦国国君，我就让你当丞相。”
　　吕不韦先用重金贿赂了安国君妻子华阳夫人的姐姐，进而见到了华阳夫人。吕不韦又送给华阳夫人许多珠宝，然后对她说：“异人在赵国特别想念你们，他聪明好学，而且朋友遍布天下，大家都说他是个孝子。”华阳夫人听了很感动，就怂恿安国君把异人立为太子。
　　后来，安国君即位，即秦孝文王，他在位时间很短，没多久王位就传给了异人，是为秦庄襄王，庄襄王任命吕不韦为丞相，封文信侯。
　　三年后，秦庄襄王死了，吕不韦就扶持太子嬴政即位，这就是历史上非常有名的秦始皇。当时嬴政只有13岁，一切国事都由吕不韦把持，称他为尚父。吕不韦的权势达到了顶峰。
　　不得不说，吕不韦是异人生命中的贵人，而华阳夫人是吕不韦生命中的贵人。异人借吕不韦的力量重返秦国当上了国君，吕不韦也借华阳夫人的力量完成了心中的计划，扶植异人当了君主，并将秦国的大小政事悉数掌握在自己手中。
　　贵人在生命中的出现，是成功道路上的一大转机，人生中一切从困厄到顺利的转变，都将随着贵人的出现而发生。凭借贵人的帮助，事业才会拨云见日步步高升。
　　有时候，某人的一句话令你醍醐灌顶茅塞顿开，这个人就是你的“贵人”；有时候，某人的举手之劳帮你卸掉了重负，让你轻装上阵信心百倍，这个人就是你的“贵人”；有时候，某人不经意间的一个提示，让你豁然开朗有如神助，这个人就是你的“贵人”。
　　小张是中文系毕业的才子，性格热情大方，文笔非常好，毕业后在一家报社工作。工作之余，他发挥自己的爱好，时常在其他杂志报刊上发表诗歌散文，为报社争得了不少的荣誉。
　　一晃工作三年了，报社要给工作刚满三年的年轻人评定职称，结果小张和另外两个年轻人同时入选在职称评定的范围内。小张生性淡泊，他一寻思，另外两个人的父母不是市里的高官，就是有背景的富商，于是心中断定自己没多少希望，也就没把评定职称这回事放在心上，依然像往常一样写自己的诗歌，发表自己的文章。
　　而另外两个年轻人多方活动，上下疏通，着实费了不少力气。过了两个月，评选活动结束，果然另外两个年轻人获得了高度的肯定，资料被送到社长那里做最后的评定。小张看到结果，心中虽不在意，可是也禁不住感叹世道的不公正。
　　一个星期以后，社长做出了最后的评定，结果大大出乎人们的意料，小张得到了社长的充分肯定，获得了职称的晋升。
　　原来，社长在其他媒体上时常看到小张的作品，通过作品，看得出小张是一个工作积极、为人热心、能力突出的有为青年，于是便把职称晋升的机会给了小张。
　　社长没有顾及另外两个人的影响，尤其是他们父母一辈的影响，而大公无私地把晋升的机会给了小张，让原本无望的小张十分惊喜，可见“贵人”的力量是十分强大的，它可以撇开世俗的障碍，以一种超凡脱俗的力量帮助你完成原本不容易企及的事情。如果没有社长这位贵人，小张怎么可能胜过有着权力和金钱背景的另外两个年轻人呢？
　　一个人要想在事业上有所发展，一是自己付出努力，做出成绩，这是基础；二是要学会借力，借助贵人之力。寻找能帮助你的贵人，这样的贵人隐藏在你精心打造的人脉之中。不要小觑人脉的力量，以为那没什么了不起，个人的成就都是自己的努力奋斗得来的，这样就大错特错了。综观古往今来成就大事者，没有一个不是得到了贵人的帮助。想一想如果刘邦不是得到了吕后父亲的欣赏，能有日后的大展宏图吗？
　　要想有所成就除必须付出之外，还必须借助贵人的帮助。作为个体的自我在打造人脉的时候，一定要留心可能成为贵人的那个人。他们的特征也许很不明显，但不要因为这样就忽视了贵人的存在。生命中会有很多贵人出现，有的能帮助你解决那个疑难，有的能帮助你化解这个困境，只有把握好了，你的事业才会有转机，有提升。
　　第10节：道不同可以为谋
　　作者：　文泉杰
　　009　道不同，可以为谋
　　《论语》里有一句话，说：“道不同，不相为谋。”意思是，不在同一条道上的人，不属同一阶级的人，不是同一立场的人，就应该井水不犯河水，老死不相往来。在阶级分明的社会，孔子显然是在为自己的利益集团说话，这也是情有可原的，但到了现今这个多元文化相融、开放开明的社会，如果还这样认识，那么我们的思想就过于狭隘、过于禁锢了。
　　世界上的万事万物都处于普遍的联系当中，你不一定看得见这种联系，但是你绝不能否认这种联系。你看不见的不一定就不存在。天南海北的两个陌生人可能有一天会走在一起，这就是联系。既然每一个人都有可能与我们相交，那么我们为何还要认为“道不同，不相为谋”呢？
　　也许我们今天“道”不同，但谁能够料到明天我们“道”也不同呢？
　　小李是上海一家权威媒体的首席记者，做事喜欢独来独往，对不在同一条道上或者地位身份比自己低的人从来不去交往，即使到了万不得已的情况也是一副不屑一顾的样子。
　　这天单位来了一位新同事，小李首先打听她从事什么职务，当她得知新同事仅仅是一位校对员时，连招呼也没打就借故离开了。
　　巧的是新同事就坐在她的对面，真是抬头不见低头见。新同事一直抱着友好的态度与小李交往，遇到的时候总是给小李一个微笑，而小李总是一副冷漠的表情。小李觉得没有必要和这样的人交往，认为一个小小的校对员对自己永远不会有任何帮助。
　　新同事似乎对新闻事业很感兴趣，常常问小李一些关于采访的问题，小李总是一副爱理不理的样子，要么干脆就说不知道。
　　就这样过了一个月，小李始终没有接纳新同事。
　　有一天，杂志社人事调整，新上任的主编召集记者开会。
　　小李收拾东西去会议室，新同事也收拾东西跟在她的后面。小李厌恶地说：“你跟着我干嘛？我们记者开会关你什么事情！”
　　新同事笑着说：“我也去开会。”
　　这时候，小李的朋友向小李使了一个眼色，叫她过去，然后小声地说：“她就是新上任的主编。”
　　小李当时一下子就蒙了，这怎么可能呢？她明明是个校对员嘛！
　　后来小李才明白，新同事早就是杂志社安排的主编，之所以先做校对员，是在微服私访，暗地里看看员工们的表现以及存在的问题。
　　小李后悔莫及，生怕主编公报私仇。好在主编不是那种小肚鸡肠的人，像没事一样，以前对小李是什么态度现在还是什么态度。因为主编也不得不承认，小李的确是一位出色的记者。
　　但小李却吸取了教训，以后无论遇到什么样的人，她都真诚相待，与人为善。因为她明白了，有些人虽然现在和你没有多大的关联，但说不定哪一天就会成为和你关系紧密的人，而且即使不成为关系紧密的人，自己这样做对自己也没有一点坏处。
　　小李的故事告诉我们，道不同，可以为谋。
　　道不同，不相为谋，是因为我们企图排斥别人，于是就为我们的排斥找了一个理由，说“道不同，不相为谋”。仅仅是因为道不同吗？还是由于我们过于傲慢固执，无法听取别人对你的意见？我们或许内行，于是对外行人的意见嗤之以鼻。我们或许外行，于是对内行人的行为不屑一顾。
　　人与人之间的交往本来就是平等的，真正的交往是不以任何利益为目的的，如果在开始交往前你就想着要从这个人当中获取利益，那么这样的交往不会持久，对方也会看穿你的心思。唯利是图的交往只会导致你的朋友越来越少。
　　狭隘的心灵是装不下快乐的源泉的。我们必须学会接纳，接纳比我们高的人。我们必须学会宽容，宽容比我们低的人。
　　一个人的学识是有限的，多个人的学识是无限的。虽然学的不是一样的知识，做的不是一样的工作，但是谁也无法料到你以后会怎么样，谁也无法料到你以后就一定不需要那样的知识，那样的人对你帮助。道不同，就不去与别人交往的人往往会断了自己的后路。这个世界没有什么不可能的，如果你本着一颗平常的心，不求回报，你得到的反而会更多，因为你的路越走越宽，你的朋友越来越多，自然，你遇到困难的时候会有更多的人来帮助你。
　　同一片天地可以容下不同的山，同一座山可以容下不同的森林，同一片森林可以容下不同的树木，同一棵大树可以容下不同的飞鸟。
　　不要以为与你不是同一条道路上的人所懂得的知识对你没有用处，往往他们不经意间的只言片语就会拨动你的智慧之弦，而且如果你总是抱着这样的心态和人交往，你的一生注定不会有太多的朋友。
　　两条平行的道路，你走你的，我走我的，虽然永不相交，但至少在你孤独的时候可以相互说说话，可以相伴到永远。这样的两个人，虽然道不同，但仍可相为谋。
　　同一条道路上的人你害怕与之为谋，因为你们之间存在着直接的利益冲突。
　　不是同一条道路上的人你又认为不值得与之为谋，那么你的谋友何在？
　　请看你前后左右的人，他们都值得你与