婚色荡漾-第149部分

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　　“是，我这就去了解。”莫玉点点头，迅速的回到办公室，将所有的人事报表都拿出来进行汇总分析。
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　　“瞿叔，他们高价开店、高价挖人，下一步，会干什么呢？”莫离看着瞿昙，两人同时脱口而出：“低价出货，抢占市场份额！”
　　“瞿叔，我怀疑是莫云！他代理的品牌叫‘晶心’，可现在几乎看不到这个牌子在市场上露面！所以，按常理出牌是低价出货，如果是为了要打跨莫氏呢？以你对他的了解，他会出什么招？”莫离进一步分析着。
　　“反正不会是正招，我想不出来。”瞿昙如实的说道。
　　“我也想不出来。那就先把人给稳住，我不就信，他能挖光莫氏全部的销售人员。”
　　“瞿叔，这段时间你先回总部，主抓营销！汪新调回来，协助莫玉做人力资源；国际公司那边，我调amy过去先盯着。今年的新款基本已经定稿，产品开发可以暂时缓一缓。”莫离马上做了人员调动的安排，把核心力量，集中到总部来，准备迎接这一场看不见招数的硬仗。
　　“是，我马上去安排！”瞿昙点点头，欣赏的看着这个，当年连他都不看好的三少，在环境逼人的情况下，终于不再只空做他的设计梦，也走进现实而残酷的商圈了，快速的反应与人事安排是现在第一要务！
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　　在做好人事安排后，莫离给顾若打了个电话：“顾若，张婶儿下午送的汤都喝了吗？”
　　“喝了。对了，瞿叔中午找你什么事？我看他很紧张的样子。”顾若问道。
　　“应该是莫云有所行动了。”莫离淡淡的说道。
　　“恩，那你去忙吧，今天我去接莫唯！”莫云既然出手，自是有准备而来，听了莫离的话，顾若不觉有些紧张起来。
　　“那好！开车小心一些，晚上给我留饭，我回家吃。”莫离点点头，又叮咐一番之后才挂掉了电话。
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　　“莫云，会出什么招呢？”放下电话，顾若陷入了沉思。
　　“从货品？从渠道？从舆论？”顾若拿着笔在纸上无意识的划着，最终还是放弃，决定还是听听莫离的分析和意见。
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　　“如果我是莫云，我会从商品上来做文章！”莫延分析着说道。
　　“哦？怎么做文章？”莫离问道。
　　“具体我不知道他会怎么操作，但如果用低价销售抢市场，以前安琪用过，也不过是抢一点市场份额、抢一点客户去，这对于现在的莫氏来说，根本撼动不了分毫；于他来说，也不过是快速赚点钱而已！”
　　“对于莫氏的命脉，他把得是比较准的！第一次的发布会，你和顾若的形象成了莫氏的精神象征，所以，他想通过‘契约门’事件，摧跨这个这个精神支柱，以达到打击莫氏的目的；”
　　“除了这个，商品设计和质量，是莫氏的核心竟争优势，对于商品的打击对于莫氏来说，会是致命的——失去消费者信任、积压库存、甚至面对质量监督局的质疑！”莫延透彻的分析道。
　　“只是现在，我想不出来，他会如何来找商品的漏洞！”莫延看着办公室里一堆堆样衣，脑袋里一点思路都没有。
　　突然，莫离的眼睛盯着那堆产前样中，有一些莫氏代工的产品。
　　莫延随着他的目光，看向那贴着品牌公司标签的代工产品，一时间，脑袋豁然明亮起来，缓缓抬起头，看着莫离，两人同时低声说道：“贴牌！”
　　“对，将他代理的产品，换上莫氏‘爱若’的标签，然后借此发难！”莫延点点头。
　　“我们现在是采用的几级防伪？刻意要模仿，难度系数如何？”莫离问道。
　　“我们只对10；的高端商品进行了二维码的防伪处理，而90；的常规商品并没有。如果全部加防伪的话，不仅是材料成本的问题，人员和后台支持系统也是庞大的投入。”莫延如实的说道。
　　“现在是非常时期，全部要二维码处理，不计成本！”莫离当机立断。
　　“可以，不过上系统，加上收回市场上流通的货品，大约需要2个多月的时间才能完成。”莫延知道事情的紧迫性，对这个时间差，心里还是没有底。
　　“先做库存，再换回江城店铺的货品，最后处理外省的！做多少，是多少，总不能坐以待毙！”莫离叹了口气：“本以为，做了父亲，他会有所改变，却不知道，他却是变本加厉。”不是变本加厉，而是谋划已久！是我们疏忽了！“莫延叹了口气，自家兄弟走到这一步，谁赢谁输，都让莫氏伤了元气。”大哥，莫云只是对我有怨，如果由你来做莫氏的当家人，会不会让莫氏避过这一遭？“莫离看着莫延，真诚的问道——或许，莫延会是整个局的关键？”我也想过这个问题，可我分析的结果是——否！因为他不仅要报复，更有掌控的野心。而这种野心，对莫氏的良性发展，并无好处！更何况，现在的莫氏，又有多少当年的影子呢？从产品到营运格局，已经是全新的了！老的莫氏，十几亿，已经在他手上了。所以，他不过是想在报复的同时，再捡个现成的罢了。“
　　莫延对莫云的了解，可谓是很透彻，虽然不想这样来说自己的亲弟弟，可这是现实，也不由得他回避！”老爷子说，以后在商场遇着了，让我避着他！可这找上门来，我几乎是自身难保呀！“莫离看着莫延，淡淡的笑了。
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　　自上次之后，林立与莫玉也有一周没见面了。
　　今天是顾若给派的活儿，说是莫玉加班，脚还没完全好，本来她答应了帮她订晚餐的，结果莫离有事儿，她得提前去接莫唯了，所以，莫玉的晚餐，就交给林立了！”林立，上次你是怎么惹着我们家莫玉了，对着我直哭呢！今天去好好儿赔个罪，你一个大男人呢，逗人家小女孩儿，你也好意思！“顾若未了还特意交待了一句，让林立无可推托。
　　——”吃饭了！“这是林立特意从楼下的rabbit打包来的招牌豆腐和烩意粉。”怎么是你？“埋头在一堆数据里的莫玉一台头，林立那张讨厌的脸，又晃在眼前。”你这是不识好歹了吧，我这是专门儿来给你送晚餐呢！不感谢也就罢了，这还被你讨厌了？“林立耸耸肩，将餐点轻轻的放在她面前，自己则施施然的拉过一个凳子坐在了她对面儿。”你？好吧，谢谢你！林——总——！“莫玉瞪了他一眼，将手边的表格都收拾到一边，不客气的就吃起来。
　　看着她狼吞虎咽的样子，林立不禁失笑起来：”怎么饿成这样儿？还有多少事儿呢？这莫离把你当机器使了吧！我找他去。“”你饭也送到了，谢谢你，我还得忙会儿呢！你走吧。“莫玉边吃，边说着。”没见过做hr的比做业务的还忙！你那些报表拿给我看一下。“林立瞪了她一眼，伸手扯过她面前的表格。
　　越看，脸色越沉重，早没了先前的不耐与调侃。”你的人事预警系统太差了，现在才来看，基本都已经晚了！这些人，早已经开始在人家那边干活儿了，那些个店铺的装修图纸、你们货品的价格、客户资料，只怕早已到了别人的电脑里了。“林立看着直摇头。
　　莫玉眼圈儿微微一红，低声说道：”都是我不好，没有关注到这些信息，给公司捅这么大楼子。“”也不怪你，就算知道，也很难阻止，不过是让他离职而不同意休假而已，对方有意为之，你们是防不胜防！“说着，拍了拍她的头，象征性的安慰了几句。
　　便拿着电话给顾若打了过去：”顾若，我林立。“”恩，莫离还没回家？他们公司出事儿了，你知道吗？“林立一想，莫离应该也是去想办法了。”恩，我现在还在莫玉这边。好，你把莫唯带着一起过来吧，我也好久没见他了。“林立说完挂了电话。”我哥哥都还没和顾若细说呢，你让她带个孩子跑来跑去干什么。“莫玉心情烦燥的看了他一眼，不满的说道。
　　不知道是因为怕麻烦顾若，还是郁闷他在这些方面太过依赖顾若。”她带孩子工作是常事儿，莫唯也习惯！“林立不以为然的说道。”我感觉接下来，人员会有大的波动。让顾若想想，能怎么预防一下。“林立看着报表，一脸的凝重。
　　而他的话，却又让莫玉更加紧张了起来：三哥那么紧张，连瞿叔和汪新都调了回来，林立也这样判断，这莫氏，是要出大事了？
　　还有林立，他对自己总是一副吊而郎当的模样，他真的如顾若所说的，对自己有点意思？
　　莫玉想着，手里暗自用力，一不小心，便将手中一次性的木筷给拧成了两断。”你这是把这筷子当成我了吧，撒气呢？“林立伸手敲了一下她的头。”不是，这次的事情真的很严重吗？我有些担心。三哥下午就去一工厂找大哥，现在还没回家。听他说，可能会是二哥。“莫玉紧紧闭了起了眼睛，再次睁开时，强迫自己把关注点放在工作上。”没你想象的严重，不过是知道了对手已动，自己便要提前做好应对才是！你也别太担心了。“林立轻轻的安慰着她，看见这样一个年轻的女孩儿，承担这么大的压力，自己还总是这么逗她，想想也有些于心不忍起来。
　　林立抬起头看着她，这么近的距离，她耳后细细的绒毛在日光灯下，根根可见，显得柔软可爱，让他心下不由得微微一动。
　　一时间，她慢慢吃着他送的晚餐，他边看着手中的报表，偶尔抽出一个眼神看看她，两人都没有再说话。
　　——”leon舅舅，小姑姑好！“顾若还没进来，便先听见了莫唯小朋友的声音。”莫唯，来，leon舅舅抱抱！“林立站起来，从顾若手里接过莫唯，举起来惦了惦，大声叫道：”哟，莫唯，你要减肥了，怎么胖了这么多！“”我才不要减肥，妈咪说小孩子把肉肉长在身上，以后可以拉长、长高，还可以不生病！“莫唯小朋友一本正经的教育着他，指正着他的减肥理论。”原来是这样啊！那你就可劲儿的长吧！“林立大笑起来。”leon舅舅和妈咪、还有小姑姑现在有事儿，莫唯现在干点儿什么好呢？“林立捏了捏他肉呼呼的小脸，征询着他的意见。”莫唯也有事儿，莫唯幼儿园的作业还没写完呢！“说着便从林立身上滑了下来，自己找了张桌子，拿下小书包，一本正经的忙碌起来。
　　——”这小子，上学了，不一样了啊！“林立一脸惊喜的看着顾若。
　　顾若走过去，帮莫唯把工具准备好后，这才回到莫玉的办公桌前，笑着对林立说道：”环境的影响力是很大的！不光是上学，男孩子有了父亲的陪伴，个性成长有很大的区别！“”是莫云已经有行动了吗？刚才电话里，你没说太清楚。“顾若看见莫玉的桌上摊着一堆报表，其中一些被画得五颜六色，想起下午的时候，瞿昙来找莫离也是一脸的紧张，莫离去工厂一下午也没给自己打电话，这动静，看来不小！”莫云和麦荞、卫天联手，可能要对付莫氏！具体行动，现在尚不清楚。不过你看这些报表：一线最重要的店长、店铺经理一周之内全部离职、销售经理休假！有人在莫氏店铺的旁边重金拿了铺子，可莫氏的销售部居然没有反应！这一切，都极不正常。“林立把知道的信息，大致说了一遍。”铺子上的事情，莫离应该已经在准备了，这人员上，我觉得必有后续动作，你看现在应该采取什么措施！“林立把自己做过记号的报表递到顾若的手里，简单的说出了他的想法。
　　顾若并没有如莫离和林立那样，批评莫玉对如此重要信息的忽视——说实话，别人有心要对付你，你就算带着探照灯也是没办法在第一时间发现的！
　　只能说，对手，用心了！
　　而现在的关键，是想办法解决问题。
　　半晌，顾若沉吟着说道：”有一种最恶劣的竟争手法，就是不惜重金，只要是莫氏的人，他照单全收，这样造成公司的空城，以至于无法运作。“”林立，你认为销售总监有问题？“顾若看着林立。”这是我的推测，具体要问莫离。“林立很谨慎。”说实话，对方真重金挖人，让这边集体跳槽，我们还真是有点束手无策，能做的，也只是尽量减少因此带来的损失而已。“”莫玉，你马上安排一下：第一，马上查出销售总监的经济问题，在全公司贴出通告，然后停职送办！做销售的，我就不信一点儿问题都找不出来！所以，短期内被公安机关控制的话，就不能兴风作浪，并把人大批带到对方公司；“”第二，人力资源部给员工作一个关于跳槽陷井的培训，让高薪成为一种诱惑，同时也成为一种障碍，人正常都是有防备心的，所以非正常的高价，必然引来怀疑；“”第三，现在快到年底了，放出风声，说今年销售业绩喜人，所有人都有机会参与股权奖励计划！下周就开始做全员提名，这个动作持续三个月，最后哪些人能得到，自然是公平公正的，只是这个过程中，标准要模糊一些，只要留住三个月，再走，莫氏就不怕了！“”第四，开始着手明年的薪酬预算，具体数据不用透露，只用放出风声就行；“”第五，最关键的是招人！因为前面三点，只能留住一部分人；而留下来的这部分人，后面其实也是清退的对象！所以，做好梯队准备，至关重要！“”莫玉，都记下来了吗？“顾若对莫玉说道。”恩，记下来了，我明天一早就来安排！对人力资源部内部员工也不用说明是什么原因，对吗？“莫玉跟进问道。”是，这原因只有董事会的人知道即可！对外，要表示对有人恶意竟争的事一无所知！“林立代顾若答道。”知道了！“看着林立与顾若配合得如此默契，而自己研究了一晚上的数据，为什么没想到这些办法呢？想想，心下，一片懊恼！不禁泄气的将头低了下去。
　　顾若看着她的样子，不禁觉得有些心疼——这么年轻，身上压着这么沉的担子，真是难为她了。”莫玉，别把所有的担子都压到自己一个人身上！有问题，总有解决的方法，没什么大不了的！“顾若柔声说道。”我知道的，顾若，谢谢你。“莫玉低着头，慢慢收拾好桌上的东西，抬起头时，已是一脸的灿烂：”好了，我是打不跨的小强，加油加