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荣飞的梦幻人生-第149部分
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张立国作为总监票人见证了职工的心声。
在确定人选后，局里和老常谈话，问及他对组织的要求，老常壮着胆子提出将农机厂的原主要领导调走。这是很合理的要求，局里当即表示可以考虑。待宣布的时候，原厂长被农机局调走，总支书记却被局里留下来和常乾坤搭班子。算是满足了常乾坤一半的请求。其实当初还想提另外一条要求，即局里你不要管农机厂的具体经营问题，将人事权也彻底下放到厂里，只考虑上缴利润就可以了。最终老常还是没有提。上面确实在提扩大企业经营自主权的口号，但习惯了旧的管理体制的人们，认为政府管理企业是天经地义的事情，剥夺政府的管理权是不是有些大逆不道？
荣飞兑现了承诺，在老常宣布任命的第二天将300万现金打入农机厂的账号。
荣飞专心准备联投第一次会议。
成立联合投资公司，是针对旗下企业多元化经营的现状采取的对策。荣飞对这些企业大部分都是绝对控股（荣诚美食的股权结构为陶莉莉张诚合计60％）荣飞没有精力全面开花，他在二年的运作中给自己找准了定位，那就是掌握企业经营的大方向！这点是别人无法比拟的。具体的经营则交给各个独立的企业。所以联投的基本职权是确定旗下各企业的年度以上经营计划；管理股权；考核奖惩各公司副总经理以上管理人员，确定上述人员的薪酬；制定并实施股权激励；批准各企业的300万以上的项目投资。
联投成立的主要目的是应对风险，集中力量办大事。联投有权调动各企业的自有资金，旗下各企业间的资金拆借发生的财务费用一律按照银行利率计算。
联投旗下各企业根据经营情况可通过换股交叉持股等形式结成更紧密的联合体。
荣飞也设计了联投的运作模式，成立联投董事局，根据各企业的资产（含无形资产）分配董事名额，联投的重大事项交由董事局决定。董事局的投票不按股本计算，而是按人数，这是对荣飞个人的限制。荣飞这样做的出发点主要是限制自己，任何人都会犯错，荣飞清楚的知道自己凭借的就是梦境带给他的先知先觉，当企业规模扩大到一定程度后，仅靠那点可怜的先知先觉就很不保险了。
加入联投的企业有陶氏建筑，荣诚美食集团，傅家堡实业，枣林建材和明华贸易。总部暂设在明华贸易。
由于明华服装上市在即，明华服装暂不加入联投，不过李粤明和黄明福都作为列席代表参加了联投成立大会。
会议的主要议程是通过联投章程，推选联投领导机构，任命联投总经理，研究联投近期工作计划等。会议计划两天。地点还是在花园酒店。
8月13日，在一个雨天，联投第一次会议正式召开。
仔细盘点联投旗下的五家企业，赫然发现联投已是庞然大物了。
陶氏八八年底的账面资产总额已达1。4亿元，负债0。75亿。尚未计算西湾乡在建即将完工的八栋住宅楼。等住宅楼竣工，预计可回笼资金5600万以上（扣除红星印刷厂搬迁职工住房补贴面积）。荣诚美食集团资产总额4100万，负债1700万。如凤仪桥美食广场建成和购入凤仪酒店的四层裙楼，荣诚美食的总资产可能会超越亿元大关。明华贸易注册资金只有1000万，实际拥有的资产（主要是外币、股票、期货等金融资产）达到1。85亿人民币。该企业是零负债。枣林建材净资产1900万，傅家堡实业净资产1500万。
会议首先通报了五户企业的主要经济数据。大家最关心的还是净资产问题。
盘点联投控制的净资产达到3亿元规模。五家企业中荣飞的股权占到70％以上，等数字摆在众人面前，大家均感十分震惊。而且还有一个未加盟的净资产（不含无形资产）达1。2亿元的明华服装未计算。
会议首先研究了联投的章程，因为公司章程是企业的宪法，自明华贸易之下，即使如崔虎这样的半路出家者也深知公司章程的意义，所以对于章程草案进行了整整一天的讨论，提出了数十条修改意见，一直讨论到当晚八点才通过了修正稿，在此基础上确定了联投董事局的人数为九人，其中明华贸易、陶氏建筑和荣诚美食各二人，傅家堡实业和枣林建材各一人。余下的一人大家心照不宣，那是给荣飞留的位子，按照股权，除非荣飞放弃，他便是铁定的董事局主席。
第二天会议继续进行，首先确定了董事局人员构成，在确定各企业进入联投董事局的名额后，各企业提出了自己的人选。九名董事为荣飞、隆月、林业可、陶莉莉、张诚、崔虎、韩慕荣、傅春生、魏国禄。荣飞任董事局主席，隆月任副主席。经荣飞提议，董事局聘任隆月出任联投首任总裁。
隆月原任的明华贸易总经理由于子苏接任。
对于张诚出任董事，陶莉莉是不同意的。陶莉莉提议由叶家澜担任董事被荣飞否决。荣飞做了陶莉莉的工作，认为张诚是荣诚美食的创业元老，和陶莉莉的矛盾不能作为评判工作的标准。张诚名下还有荣诚的大笔股权（30％），我们不应该也不可能剥夺他的决策权。叶家澜已经是荣诚美食集团的总经理，日常的经营已经由他负责，这样的安排是妥当的。
会议接着研究通过了联投的机构设置。研究确定的联投总部设五部三室，即董事局办公室，经济研究室，法律事务室和规划部，资产管理部，薪酬管理部，审计部和公关关系部。其中经济研究室即明华服装经济研究室，这回整体划入联投总部了。八个部室的职责条例也一并上了会，这本不是董事局研究的范围，但荣飞认为联投草创，有必要让各企业的巨头们知悉总部各部室的职能。
联投不收财权让各家都放了心。对于部室的设置和职能也就没有更多的意见了。联投设立后将对旗下各企业的经营业绩进行定期不定期的审计，以确保企业经营数据的真实性。有感于记忆中北重数据造假，荣飞特地说明，审计部虽设立，除掉部长及基本的办事员，审计员不用本公司的，采用外聘的办法，与国内著名的会计师事务所签订合同，委托他们进行财务审计。
对于联投总部的费用，荣飞提议由各成员单位按比例承担，具体数额待定。前期筹备发生的人员工资及其他费用按原渠道承担。
在会议原定议题完成后，荣飞抛出了一份自己起草的股权管理办法。他的思路是逐步降低自己的持股比例，对企业经营者实施股权激励，每年根据经营业绩奖励2％以下的股权。联投总部将设立资产管理部具体承办股权管理、奖励和转移事宜。
这份文件对于大家是意外之喜。见证了企业的飞速发展，对于股权大家现在是格外期待了，在一个飞速发展的企业中，经营者渴望得到的不是高额的工资而是股权。荣飞出让自己名下的股权等于变相给大家发放巨额奖金。
对于荣飞这份股权管理办法，大家没有提出任何意见便通过了。
荣飞最后做了总结发言。他指出了各企业面临的机遇和存在的问题，机遇各自不同，但问题带有普遍性。即企业形象和员工素质问题。我们是私企，私企不是贪婪、违法、唯利是图的代名词。国外许多一流企业很多事私企，他们都建立了极好的企业形象，培育了良好的企业文化。有人曾说，一年看机遇，五年看领导，十年看制度，百年看文化。只有文化，才能使企业生命之树常青。从现在起，我们要扎扎实实地培育我们的企业文化。每个企业有自己的特点，建筑业和饮食业当然不尽相同，但共同的东西，比如诚信、社会责任等全部适用。各企业要注意花力气塑造企业文化，从企业标识入手，逐步培养员工共同的企业道德规范，增加企业的认同感。
关于各企业目前的工作，荣飞也做了指导性的发言，荣飞认为，联投旗下各企业总体上运转良好，各自都有自己的市场开发，产品开发的目标。稳步推进现有的工作，至联投成立一周年的时候，我们的收入规模，利润总量将有极大的提高。我们要充分认识自己的优势，那就是对风险的防范和集中力量办大事的能力。这点目前在国内的私企鲜有能及。同时我们也应清醒地看到，即使将各自的总量加在一起，我们也不过几个亿而已。没有任何值得沾沾自喜的东西，企业家的本质就是创新和永不满足。大家将眼光放在全国，放在亚洲，放在世界，我们就很渺小了。我们不仅要和自己比，更要和别人比。当我们的规模进入世界五百强的时候，我们也不能满足，应为还有更大的更辉煌的目标在前面。
荣飞特别强调明华贸易要加强资本市场的研究，抓住国际国内政治经济形势的变化，制定我们的战略。金融市场是个风险市场，也是个名副其实的金矿。我们要在金融市场挖到更多的纯金，满足我们自身扩张的需求。最近铁矿石生意因政治因素受到影响，这不要紧，影响很快就过去，因为我们都坚信国家政治经济总的方针不会变。傅家堡实业的重点是加强饲料厂的建设，增强研发力量，迅速提高产能。饲料厂的产能提高到100万吨都不高，现在要做的就是扩能，再扩能。联投成立后将对饲料厂做倾斜性投资。
荣飞强调联投成立后一定要低调运行，“联投成立后暂时与明华贸易北阳公司合署办公。总部的机构兼管明华北阳的业务。就让这个机构隐藏在重重迷雾中吧。最好从来没有媒体关注联投。它只存在于我们内部的文件中，这是我们共同的利益所在，相信大家会理解这样做的意义。”
荣飞没有说出明年即将爆发的海湾危机，石油将是明华贸易的下一个挣钱项目。
第三卷第四十一节拜见
李粤明和黄明福只是列席会议。会议结束后他们还要在北阳待一天，有些事情要和荣飞研究，荣飞生了儿子也要去祝贺。因荣飞忽然接到程恪秘书王峰的电话，去了市政府，李粤明便与黄明福林业可于子苏等在隆月、崔虎和傅春生的陪同下去看望邢芳母子。
明华服装上市后的领导机构已经确定，黄明福为总经理，李粤明为董事长。邀请他们参加联投成立的会议，用一种形式表明了明华服装与联投的特殊关系。这层关系当然是荣飞，因为荣飞在明华服装的股权几经稀释，仍占有48％的比例，仍是第一大股东。荣飞让出董事长位子，既因精力问题，也有不想将自己暴露在公众面前的意思。
本来准备在六月份成立的联投因明华服装在香港的上市工作推迟了两个月之久。李粤明和黄明福亲身感知了荣飞在内地的其他布局，看来荣飞是铁定走多元化发展的道路了。不过荣飞在创立明华服装的同时搞了这么多名堂，不能不令李粤明感慨。打听了邢芳的位置，在去傅家堡的路上，李粤明忍不住跟黄明福讲起82年夏天与荣飞相识的过程，除了荣飞自己，谁能想到明华服装能发展到今天？回想自己不过是个小商人，怎么能与荣氏的首脑会面并同桌用餐？那可是连港督都要对其恭敬从命的人物啊，就是到大陆，也会受到国家领导人的接见吧？可是为了明华服装的顺利上市，荣氏做出了李粤明想不到的诚恳积极姿态。李粤明和黄明福均十分清楚，荣氏冲着的是荣飞的面子，荣之健老先生可不是一般人，让他看得上的年轻一辈扳开五指就可以数的过来。
李粤明黄明福和傅春生乘一辆车。这辆车是崔虎的座驾，尼桑公爵，今年春节前买的。本来是给荣飞买的，最后给了崔虎。傅春生做“导游”，偶尔回答客人关于地理上的提问。公爵比起李粤明的奔驰就差了档次，坐在后排的李粤明品味着车的感觉。做生意要面子，当总部搬入香港，李粤明认为必须有辆好车了。明华的业绩和发展前景配得上奔驰。好在荣飞没有反对，他现在很少对明华服装的具体业务指点了。李粤明对这次的职务上的安排比较满意，他在意这个董事长，这让他在香港昔日的朋友面前很有面子。当初他离港回内地创办明华，很有些朋友不理解，那些人现在再不说话了。
李黄都是第一次来内地的农村，印象中比他想象的好的多，村容村貌算得上干净整洁，车子行驶在水泥路面上，两旁的民居都隐藏在雨中。李粤明喜欢雨中的农村，这会使他产生遐想。每一栋房屋都隐藏着一个与众不同的故事。特别是那些看上去很旧的老屋，有一种面对睿智老人的感觉。
“傅先生，贵乡令我一改内地农村的印象啊。我虽几次来北阳，但来乡下还是头一回。之前总听说内地农村贫困不堪，所谓耳听是虚，诚哉斯言！”
傅春生没念过几年书，李粤明的话他一半听不懂。加上李粤明粤味很浓的普通话，傅春生只好向司机求援，司机说，我也没完全懂，大致是表扬你们村搞得好。同车的黄明福普通话的水平比李粤明好，“李总的意思是看了您家乡的实际情况，比听说的好很多。农村也很富裕啊。你看那些还没有竣工的房屋，很好嘛。”
“李总和黄总过奖啦。也就是这几年好了，那些新房子全是这几年盖的。之前的几十年全村很少有人盖房子啊。”他说的是实情，傅家堡实业的崛起，让全村几百名劳动力走出了传统的农业，富余劳动力最密集的地方不是城市而是农村，一个人就可以伺弄的土地非要五个人劳作，不穷才怪。
“过会我们看看你的厂子好吗？”
“没问题啊。正想请二位老总指教呢。咱们本来是一家人嘛。”傅春生这两年没少接待上面的领导，场面上的话还是会说几句的。两天的会议让彼此都熟悉起来，说是自己人倒也不算客气。
荣家没想到大雨天突然来了一帮香港的客人，有些忙乱。邢芳是见过李粤明和黄明福的，向公公婆婆介绍了客人的身份，荣之贵和魏瑞兰都是城市贫民出身，没有见过世面。当初荣飞结婚，在请朋友的婚宴上见过黄李二人，但那天客人太多，他们哪里记得住？只是知道是儿子的朋友，除了几句客气话就没什么可说的了。倒是老太太问了客人的�
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