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超级能源强国-第341部分
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“行了，我得赶紧回京城去。”
“这么急？”吕所长可是满肚子的话想说。
汤处长犹豫了一下，叹口气道：“苏城比你们会做人，大华比你们有钱，别胡思乱想了。我得快点回去接货，不能耽搁了。”
“接货？”吕所长敏感的抓住了关键字。
汤处长也是有意透漏，遂道：“大华请别的工厂生产出了一批空调，质量很不错，全是军工级的水平，价钱也不贵，只要3000多，还保修5年。苏城给京城的几个部委都送了指标，还直接运了一批空调过去，咱们科工委也有，听说第一个月是大的中央空调一部，小的空调30部。不过，分到空调的单位很多，我要是回去的晚了，东西被别人领了，那就不美了。”
这个答案，绝对出乎吕所长和严海斌的预料。
严海斌眼神一凝，不屑的道：“30部空调就把你们给收买了？部委穷疯了不成！”
“别胡说。咱又不是不给钱，就是30个指标。”汤处长甩甩手，道：“如今空调紧缺，科工委一个月也分不到几个指标，要结婚的年轻人不用说，得优先，那剩下的老同志，科室骨干，还有离退休的老干部想要怎么办？这个事情，上面已经知道了，你们管好自己的一亩三分地就行了。”
说罢，汤处长拍拍口袋兜，兴冲冲的上车了。
办好了859所的公事很重要，帮领导和老干部们弄到了空调指标同样重要，汤处长已经能够想象自己在部委人品骤增，人缘宽广的前景了。
吕所长彻底茫然了。
接触大华两天时间，他也了解到了大华实业的福利待遇。对比826所拿死工资的研究员，大华实验室的吸引力不言而喻。
只要让双方接触了，大华岂不是想挖谁就挖谁？
按照苏城的要求来合作，826所表面上是活了，实际上是死了。
但是，不接受又会如何？
吕所长回想着所里的状况，越想越糟心。
现在的826所别说是搞研究了，工资都快要发不起了。国家财政的拨款，是按照编制内来拨的，而研究所为了照顾职工，往往会长期聘用家属，这笔钱，往年都是从研究经费里挪出来的，当研究经费减少到一定程度的时候，就变成了所有经费都用来养人的局面。
这样的研究所，表面上是死的，实际上也是死的。
10年后，20年后，没有退休的研究员，怕是也会忘记如何做研究吧。
（未完待续）
第五百一十四章 挖空
汤处长离开的第三天，859所的负责人管安国坐着火车来了上*海。
他本是可以坐飞机的，大华实业也承诺报销。但是，一方面是出于节俭心态，一方面是担心大华的包销也像是国企那样迟钝缓慢，管安国坚持坐了火车，而且是火车硬卧。
苏城听说此事，接待的却是热情了不少。
像是研究院这样的花钱单位，给多少钱都不够造的，君不见美帝国主义的研究人员天天嚷着经费不够，收入不丰，外乡人要是因此当真了，那就变成笑料了。
狗大户的生活和贫下中农的生活是截然不同的。
大华实业终究是一家新兴的企业，在国家缩减开支，私企积累不足的时间里，大华实验室才有了一枝独秀的架势，但要是不节省一点，用农民的收入过地主的生活，终究是要过不下去的。
碳纤维研究所一次性花掉了近亿美元，是仅次于LNG船和中哈石油管道的大手笔，这也是出于苏城对碳纤维的看好。其他研究所却是没有这样的机会了。
科工委的859研究所自然更不可能。但是，苏城依然很想让859所发挥点作用，每年300万元的研究经费不算多，也不能说少，多多少少要花些在刀刃上。
若是换一个铺张浪费的研究所，苏城说不得也是要减少支持力度的。
作为科工委下属的独立研究所的所长。管安国的资历相当不错，他是60年代的留苏学生，获得了苏联科学院元素有机化学所的副博士学位。这是非常高等的学位，在苏联解体以前，被认为是高于欧美国家的硕士，略低于博士的学位。
去掉十年运动浪费的时间，管安国在化工材料方面，有着超过20年的经验，实属不易。这也是促使苏城选择856所合作的原因之一。
王赟、黎涣祥和柴潮生等人，也都加入了见面会，一边聊天，一边说些碳纤维方面的事情，以测试管安国的水平。
苏城只当自己是个摆设。
下午时间，王赟照旧带着管安国去参观大华实业的碳纤维工厂。那里已经有大量的实习生开始了不间断生产，比前几天更有人气。
管安国看到此处，就挪不动步子了。
接下来一天，是参观碳纤维研究所，然后再参观大华实验室。
经过几年的建设，现在的大华实验室的规模在国内企业中是独一份。即使中石油等老牌国企，也没有如此集中的大型研究机构。但凡是连绵数十年的国有企业，内部的利益分配问题都很复杂，也不可能将研究机构合并在一起。
同样的原因，科工委下属也没有大华实验室这样的超大型研究机构。管安国参观的非常仔细，以至于董峰不得不专门派了两个人陪同他，以免有什么商业机密被看走了。
这样看了一个星期的时间，原本还有所顾虑的管安国，根本不用谈判和说明，就千好万好了。
这么几天的时间，也刚好足够汤处长红光满面的从京城返回了。
这年头，中国国产的空调要么是零件全进口，国内组装销售，要么是进口压缩机，配套其它零件组装销售。为了购买压缩机，国内的空调企业非得准备大量的外汇。
因此，陈宝庆拿着大型压缩机的设计图，随便找一家企业代工，对方都要高看一眼。
生产一台中央空调，就配购几十台家用空调，这样的机会放在大华公关部眼里，那就是上好的公关材料。李琳专门找到了舒浩，将空调挂在了德邦旗下，随便印刷一批logo，就大送特送。
其中的部分功劳，自然要归于汤处长。
受到了表扬的汤处长，也变的非常好说话，决口不提826所的建议，反而劝说他管安国快些做出决定。
管安国本来就有些心动，受到汤处长的推动，很自然的同意了，没几天的功夫，双方开始商讨协议。
比照钻井采油研究院的三次采油所，856所等于变成了大华实业的独立承包商，只是承包的内容为相对特殊的技术研究。
两名科工委的领导来到了上*海，另外还有十多名各个研究所的主要负责人观礼。
在这个艰难时期，任何能够减轻负担的事，军方都会同意。
而对另外一些人来说，能趁机出来旅游一趟也是个不错的差使。
苏城在协议书上认真的签了字，接着与管安国交换。
大华公关部做了充分的准备，让签字仪式看起来很像一回事。
只是因为科工委研究所的性质，只有两名文字记者来到了协议现场。
“欢迎加入大华实业。”苏城与管安国等人一一握手。
按照计划，856所首批就有12人加入大华实业，负责碳纤维所的生产任务。第一批往往是象征意义的，除了一名副研究员以外，其他人都是助理研究员的等级，很难说具有独立研究的能力。
不过，这些人用以充实碳纤维工厂是绰绰有余的。826所相对于碳纤维的研究，也明显对碳纤维工厂更感兴趣。
苏城并不介意他们对此大肆研究。在没有专利授权的补贴的情况下，国内研究所连1000万美元的设备成本都难以承担，他们若是能研究出更廉价的生产方式，对大华实业的促进更多于其本身。
吕所长很不爽的看着苏城将300万元的支票交给管安国。826所要是能有这笔钱，今年的工资就不用愁了。
一会儿，明面上的仪式结束，吕所长转身想走，却见严海斌直奔汤处长去了。
“这家伙。”吕所长知道他想做什么，无奈跟了上去。
严海斌快步来到汤处长面前，也不在乎其他人在，即道：“我们826所比859所的人多一倍都不止，凭什么全给了859所。”
他没细说是什么给了859所，可所有人都明白。
汤处长寒声道：“不是你们自己拒绝了？”
“他才不是真的要合作。”严海斌对此愤愤不平。
吕所长也藏着话，站在后面盯着汤处长。
不像是军队，此时的行政机关可不讲究家长制，何况汤处长的行政级别并不比两人高，一时间只能看向苏城。
“我有个提议。”苏城还真的开口了，笑道：“科工委可以考虑组建一个单独的公司或者研究所，来做碳纤维方面的工作。大华实业也愿意和这样的结构合作。”
他看看管安国，笑道：“我们和管所长合作的很顺利，也希望能继续合作下去。”
汤处长一愣，若有所思。
吕所长和严海斌脸色大变。
这是要挖空826所的节奏啊！
（未完待续）
第五百一十五章 登记
吕所长和严海斌沉着脸回到了826所的驻地徐*州城。
他们没有立刻回研究所，而是住在了科工委的招待所里，望着窗外没叶子的荷叶，唉声叹气。
曾经享誉全国的重工业城市，随着国企普遍的不景气，也渐渐的显露出了衰败之相。繁华若斯的招待所，在大酒店和大饭店的挤兑下，失去了一房难求的优势地位，任由两名本地的处级官员签单入住。
透过落灰的窗户，可以望见赤红的艳阳，像是抖动的气球似的，挂在九万里的高空。
吕所长轻叹一声：“秋老虎了。”
严海斌却道：“快十一了，今年发什么？”
吕所长嗤声道：“就咱们所的财务状况，发个搪瓷缸都不够，你有什么办法？”
“我能有什么办法，找军区，找市委，再就向科工委哭呗。”
“你倒是挺轻松的，那军区交给你了。”吕所长不满的揉着腮帮子，他的牙龈都是肿的，全是着急上火所致。
826所尽管是科工委下属的事业单位，由财政拨款，不至于工资无着。但是，在货币化改革以前，公制单位员工的收入有很大一部分，是依赖于福利的。仅靠工资的话，单身员工倒不至于影响生活，单职工家庭要养家糊口就比较困难了，若是人近中年，遇到上有老下有小的情况，吃不起肉吃不饱饭都不奇怪。
这样的情况下，吕所长不受埋怨是不可能的，一些老资格的研究员，指着鼻子骂他的也不是没有。
要是以前，吕所长也就唾面自干了，可是，面对苏城气势汹汹的挖角，再想想科工委的暧昧态度，这就不是落埋怨的事了。
严海斌苦中作乐道：“找军区打秋风是好事，说不定还能混个肘子，喝两瓶老白干，你是所长，市委和科工委就交给你了？”
“就市委和科工委现在的样儿，最多撒几颗芝麻给咱们。”吕所长又是一声长叹，道：“人情是越用越薄，再这么下去，咱们真要喝西北风了。可惜没能拿下大华实业的碳纤维，否则，就该军区找咱们打秋风了。”
说到被打秋风，吕所长反而是心胸畅快。在他眼里，被别人需要是很舒服的事情，当然，对每个人来说，被需要都是很舒服的事，如果付出的不是自己，而是公家，那就更完美了。
严海斌也是深表遗憾：“科工委定了的事，找领导也不行了，老汤那个吃里扒外的东西，这要是拿下了碳纤维的项目，别说是国庆节的福利奖金了，我看盖几栋楼都简单。”
“别说楼，说了我就头胀。”吕所长连连摆手。
826所已经快10年没有新建住宅楼了。这年代，市场上并没有商品房的存在，农村居民依靠宅基地自建房，城市居民就要依靠单位自建房，六七十年代的大院平房，七八十年代的临街楼房，就是此时的城市住宅的主力军了。
一家好单位，隔三差五总要想办法盖一批房，以容纳新员工，改善老员工住房条件。
再差的单位，十年八年也要想办法盖些房子，10年前刚入职的年轻人可以住单身宿舍，10年以后，面对成家立业且有了孩子的职工，宿舍就不堪用了。即使是有房子的老员工，也往往会有改善的需求，希望将平房或者简易楼换成有厕所和厨房的楼房，年纪大一些的，甚至需要为日渐长大的子女腾出房间……这些现实的需求总是需要解决的。在缺乏社会房子的情况下，单位职工都要将之着落在单位。
事实上，单位职工的所有需求，都是要着落在单位的，后世年轻人经常挂在嘴边的五险一金，在90年代的单位职工眼里，只是再基础不过的要求，甚至不用费心了解，自然会得到……
所谓的好单位，不仅要负责职工生老病死的一切需求，甚至得惠及子孙。单位幼儿园，单位小学，单位中学和单位医院，通常是所谓的大企业的标配。员工的追悼会，离退休职工的娱乐生活，往往也是单位领导的工作项目之一。除此以外，单位还得考虑单职工家庭的生活问题，考虑职工子女的就学就业问题……零零碎碎的花销，看起来不多，聚沙成塔却异常的可观。真正的高利润行业也就罢了，偏偏低利润行业的职工，也希望得到同样的待遇。
吕所长和严海斌生长在体制内，他们挣扎的最好结果，不过是拉一个垫背的而已。
但是，挣扎在这块泥潭中，他们也不会有更高的追求了。
简单的午餐后，吕所长和严海斌共同前往军区，找严海斌的战友打秋风。
在被灌了三瓶郎酒以后，两人换到了几片冻肉，一车罐头和一车的苹果。
罐头和冻肉都很有年头了，硬梆梆的像是石头似的。猪肉上还盖着蓝色的章子，隐约可以看到“1981”这样的数字。
吕所长注意的看了两眼，严海斌却是满不在乎。和平年代，战备仓库里的存货总是要替换的。
两人在军区睡了一觉，第二天才叫人来开车。
虽然东西不多，总归是看得过眼了，严海斌也就挺起了腰板，自己看了一辆车，由着吕所长在后面睡大觉。
抵达826所的时候，仍然是早晨。
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