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冠军之光-第290部分
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蔚谋热�
这样的成绩对于不来梅的球迷和媒体们来说，是非常罕见的。
所以他们最近都特别兴奋。
对于球队的吹捧也很多。
不过，对荣光的吹捧是最多的。
沙夫今天看了好几份报纸，上面全都是有关荣光的消息。
按理说他应该为此而高兴，可实际上沙夫一点都高兴不起来。
因为这些人在为荣光欢呼的同时，却都忘记了荣光其实不算是云达不莱梅的球员，他是拜仁慕尼黑球员，只是被租借来到了云达不莱梅而已！
荣光表现越好，云达不莱梅越依赖他，这对于云达不莱梅来说，可绝对不算是好事。
一个赛季之后，荣光走了怎么办？
云达不莱梅又能依赖谁？
难道真的就只辉煌这两年便算了？
沙夫有些不甘心。
他总是希望能够让云达不莱梅多辉煌一些时候的。
放下报纸的沙夫拿起了手机，然后拨通了阿洛夫斯的电话。
“如果我们要留下荣，这事儿有多大的可能？”他在电话里问道。
“只有一种办法，那就是我们出五千万欧元的毁约金，这样拜仁慕尼黑才不能够阻止我们和荣谈合同。”在电话里，阿洛夫斯说道。
他对于沙夫专门打电话给自己说这个事情，一点也不吃惊。
在看到荣光表现越来越好的情况下，他也已经在认真考虑这个问题了。
“五千万欧元……”沙夫说不下去了。
云达不莱梅不是很有钱的俱乐部，今年夏天，出五百万欧元买下克洛泽，都算是难得的大手笔投入了。
这比克洛泽整整贵了十倍！云达不莱梅拿得出来吗？
从竞技角度来说，五千万可能物有所值，有荣光在，沙夫就有信心带领球队拿到冠军。
但是从商业角度来说，五千万投入能够回本吗？
中国市场很大，但是就靠一个荣光能不能打开中国市场，还不好说。毕竟不知道出于什么原因，荣光到现在都还不是中国国家队的一员。也许荣光在中国市场里内，并不像我们以为的那么有影响力？
如果为了这五千万，导致球队连年财政紧张，不得不缩减球员工资开支，那只会让云达不莱梅变成一个人的球队，而失去对其他球星的吸引力。
“这是一场赌博，我会尝试一切可能的办法，托马斯。荣的事情你就不用操心了。”阿洛夫斯似乎也明白沙夫为什么要给他打电话，他说道。
“我怎么可能不操心，克劳斯？我必须知道下个赛季荣究竟是否还能够留在队中。如果他可以留在队伍里，那没有问题，我不操心任何事情。可如果他不能，我必须考虑下个赛季没有了荣，球队要怎么办。到那时，我不可能再继续沿用现在这套战术。现在我们已经有荣依赖症了……”
“很抱歉，托马斯，我现在不能够给你准确的答复。要不然你做两手准备吧……”
沙夫放下了电话。
现在他也只能这么做了。
荣光当然还是核心，但是他要让克洛泽在战术中担负更重要的责任。
到现在为止，克洛泽的表现还不够稳定，时好时坏的。因为有荣光在，所以他的表现怎么样，也没有人关心，不在意。反正只要荣光发挥出色，球队就能够赢球。
但实际上可不是这样的，本赛季已经出现过好几次荣光进了球，但球队还是输了球的情况了。
必须要解决这个问题，否则云达不莱梅是走不长远的。
正好接下来我们有一场很重要的比赛，这或许是一个做出改变和调整的机会……
第二天当球队恢复训练之后，沙夫提前来到了训练场——作为主教练，他通常是全队第一个来到训练基地的，不过他并不去训练场，而是在自己的办公室里做着训练前的准备工作。
也因此，一般来说，第一个到训练场的人永远都是荣光。
当他来到训练场的时候，荣光已经在场上做热身训练了。
虽然没有教练，也没有队友配合，但荣光一个人做的也很认真。
在他热身的时候，沙夫并没有打扰他，而是等他做完了热身动作之后才走上去，和荣光打招呼。
“早上好，荣。”
荣光对于这么早就在训练场上看到主教练有些吃惊：“早上好，教练。你今天来得很早？”
“是的，我找你有点事情，介意打扰几分钟吗？”
荣光摇头：“不，不介意，你随便。”
“嗯，是这样的，荣……”沙夫在考虑怎么和荣光说，字斟酌句，所以说的比较慢。
他也不想得罪荣光。
现在荣光就是球队的核心，如果球队想要在这个赛季中有出色的发挥，那就必须依赖荣光的力量。
就算他想要治好云达不莱梅的“荣氏依赖症”，也没有想让球队彻底不需要荣光。
“我注意到一个现象，这个赛季你在联赛中已经打进了八个进球，在欧冠小组赛中也有四个进球，但是助攻却只有两个。现在对手们越来越了解你，针对你的防守也越来越严密。你在比赛中也遇到了很多拿到球却没办法摆脱对手，最终被断掉的情况吧？”
荣光点了点头。
他在比赛中确实频繁遇到了这样的问题。
大家都知道他是云达不莱梅的核心，所以就都会集中兵力来防守他。
荣光的对策就是不断提升自己的过人技巧。
不过这么做效果不好，因为他不可能在比赛中随时随地过掉所有防守他的球员。
“看来你也有同感，那就让我们一起解决这个问题吧。我觉得有些时候，当你带球突破的时候，你会吸引对方几乎所有的防守球员，这个时候，你的队友就处在无人防守的状况下，如果你可以把足球传给他们，他们就能够直接威胁对方的球门……”
沙夫见荣光并不抵触，于是便把他找荣光的目的抛了出来。
这是要自己助攻啊……
荣光听到沙夫的话之后想到。
助攻队友也不是不可以，唯一让荣光有些犹豫的就是助攻奖没有进球奖奖金多……
不过荣光想了想，如果球队不能够赢球，不能够拿到冠军的话，那就没有冠军奖金了。
似乎这个损失更大？
于是他点了点头：“你说怎么办就怎么办，教练。”
沙夫看到他这么说，在心里长出了口气。
荣光这么理解，那事情就好办多了。
“那么接下来训练的时候，我们会对训练内容做出一些调整和安排。我听说你在巴西的时候打的前腰这个位置？”
荣光点点头：“是的。”
“你对前腰这个位置有什么看法？”沙夫问道。
“能进球能助攻？”说老实话荣光还真没什么理解。
他给出的答案是很浅显的，是个球迷都知道，而且甚至还没有普通球迷知道得多。
荣光在足球理论上的了解一直都不多，谁也没有规定
在圣保罗的时候，他虽然打的是前腰，不过他却从未真正考虑过前腰的作用和意义。
而且圣保罗的主教练奥斯瓦尔多也没有告诉过荣光一个真正的前腰应该怎么做，他把荣光安排在前腰位置上，只不过是因为前锋位置不适合当初的荣光。他让荣光打前腰，却指望荣光想一个前锋那么进球，而荣光也没让他失望。
这个打法和当时圣保罗的战术思路也有关系。
不管是法比亚诺，还是卢卡斯，两个中锋的主要目的都不是进球，而是给荣光和卡卡打掩护，让他们后插上取得进球。
所以实际上奥斯瓦尔多让荣光打的并不是前腰，而是二前锋。
但实际上，前腰有很多形态，但是一般来说，大家认识中的前腰还是以组织进攻为第一职责的。
所以一个只会射门得分，却不会传球的前腰，大家都不承认那是前腰，而是影子前锋什么的。
“你现在能够进球，但是助攻方面还差点。所以我希望你能够增加这方面的训练。你有突破的能力，但是突破并不一定就是要自己射门得分的。你可以利用自己的突破搅乱对方的防线，然后再把足球送出去……其实助攻也挺有成就感的。”
荣光没有表示反对意见，他点了点头。
因为他突然想到了，如果自己可以突破还能助攻，那对手要想防住自己岂不是更难？
到时候对方怎么知道自己是想要做什么？
我可以直接突破，也可以传球助攻，但是当对方都在防自己助攻的时候，自己却突然射门！
这样岂不是让对方防不胜防？
荣光越想越觉得这么做有戏，于是他对于教练沙夫让他练助攻什么的，也就不那么抵触了，相反还挺期待的。
“那我们什么时候开始，教练？”他斗志昂扬的问道。
沙夫就喜欢荣光这个性格，说干就干，不拖泥带水。
于是他说道：“今天就开始。”
第387章 传球
当训练课正式开始之前，沙夫把球员们集中在一起，他站在圈内，对大家详细说明这之后的训练安排。
其中荣光在角色和任务上的改变，自然是重中之重。
听说荣光要给大家伙儿助攻，球员们都用很意外的表情看着他。
和荣光在一起训练比赛了一个多赛季，大家也都知道荣光是什么脾气了。
说他自私可能不好听，但是在进球上，他还真的是很执念的。
只要他机会好一点，他是绝对不会传球的，都会自己来。
有媒体也批评过荣光这种做法，还不止一次。甚至有人认为克洛泽转会云达不莱梅之后表现不佳，和荣光太贪功有关。
当然了，云达不莱梅的球员们认为情况没有严重到媒体说的那个地步。
但如果荣光能够在不断进球的同时，再多给队友们一些助攻，那就更完美了……
就这样荣光开始了他在球队中的传球训练。
传球的基本动作，荣光都已经掌握了，不用从基础动作上练起。
但还是要练传球技术的。
因为荣光以前的传球训练和现在他作为一个前腰组织者的传球训练是完全两码事的，标准不同，要求自然也不同。
比如以前的荣光在传球上，教练对他没有任何要求，只要他能够把足球传到队友脚下就行了，并不规定场合，也不规定方式。对技术动作的运用也不作任何要求，非常简单。
因为谁都不指望荣光在很困难的情况下，送出一脚手术刀一样的进球。
但是如果要让他做一个组织进攻的前腰，那要求就必然不同。他要在对方的严密防守下，送出致命传球。
在训练中，针对不同的传球方式，训练方式也不一样了。
在传球训练上，负责荣光的是球队的进攻教练塞巴斯蒂安·沃尔夫。
在开始训练之前，他面对面和荣光交流，告诉荣光，作为一个组织者在传球的心态和目标上与他之前有什么不同。
“……作为一个组织者，你在比赛中你必须和防守球员不停地斗智斗勇，传球有三点很重要。第一是隐蔽性。”沃尔夫竖起一根手指头。“因为防守你的球员总是试图猜测你的进攻意图，而进攻一方则恰恰相反，要尽力使进攻意图不可预测。靠佯装和隐蔽其进攻意图来达到这个目的，比如佯装向一侧传球却传向另外一侧，通过佯装传球却控球，通过佯装停球却让足球继续运行等来达到隐蔽进攻的目的。这一点我想你在比赛中已经有深刻的体会了……”
荣光点点头。
这个他理解，过人的假动作不就是如此吗？防守球员总是猜测他下一步会怎么做，假动作就是欺骗对方，然后做出另外的动作。
“所有这些是为了两个目标：一，创造空间和传球角度；二，诱导防守一方于一侧却向相反的一侧发起进攻。”
荣光现在已经不是彻底的足球菜鸟了，所以这些比较专业的术语，荣光也能理解到了。
什么创造空间，什么创造时间啊……这类东西荣光都能理解了。他虽然从不研究足球理论，但是踢久了，多少还是能够理解一些的。
之前对前腰了解不深主要是因为他从没正儿八经当过组织前腰，所以不了解。
“第一点是隐蔽性，第二点就是传球的时机，一个优秀的组织者，不能够传的太快，也不能传的太慢。传快了的原因有可能是在传球角度或者空间创造之前就把足球传出去了，这样传不到目标。要不然就是在队友可能接到球之前就把足球传出去了，这样的结果是一样的。”
“如果是传球传的太迟，则可能是你拿球的时候没有观察到传球的方向。又或者是你因为你太粘球，导致防守一方封锁了空间和传球的角度。第三种原因则是因为你出球太慢了，队友跑进入了不利的位置。比如……越位。”
荣光继续点头，表示自己听懂了。
“适时的传球将会使你的队友处于最有利的位置，对防守者则正相反。第三点是传球的速度和力量。如果传球力量太小，可能会被断掉，或者无法达到传球目标。如果出球力量太大，会将足球传出场外或给对手，或是给接球的队友带来麻烦，而无法为创造空间提供更多的时间。因此，传球的速度应该在不会给接球造成困难的前提下，既要达到目标又要使创造和保持必要的空间变为可能……”
随后正式开始了训练。
荣光已经掌握了传球的基本结束动作，所以直接开始了合练。
在一个十码乘十码的方格子里，四个角站了四个球员，荣光是其中之一。
中间有一个防守球员。
外围的四个人会来回传球，而中间的人则会尝试断球。训练要求传球必须一次触球，也就是说不能够停球调整，要不停球直接传球。
其实就是逗猴。
不过有些区别，那就是训练规定其他三个人必须要尽量多的把足球传给荣光。
毕竟这是为了训练荣光进行的特训，总是要和普通训练不一样的。
等荣光适应了这样的训练之后，再减少进攻方的人数，扩大圈子，增加一名防守者。
就这样逐渐减少进攻者，增加防守者。
直到只有荣光一个人进行进攻的时候，再改变训练形式。把圈子扩大，让荣光在圈子的中央，传球队友在最外围，�
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