资源帝国-第322部分

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还是假意要和我们合作，都没有什么太大的关系。”刘东说道。



“嗯，那些人我们可以不去管他。和那些美国财团合作，才是我们环亚真正需要考虑的问题。但现在日本那边就一个林天豪，是不是显得力量薄弱了一些？”黄三水有些担忧的问到。



“他一个人在那边力量是有些薄弱，所以我准备我和陈洁也一起去。三个人，已经算是很强大的团队了。”刘东开口决定到。



第四百九十七章提拔新高层



“你和陈洁都去？没那么夸张吧？那我们香港总部这边的事情怎么办？”黄三水吃惊的说道。



“香港总部这边，不还有你么？林天龙不也在么？有你们两个在，难道香港这边的事情还处理不好？再说了，我们两个人这段时间在香港基本上就是游玩了，你有见过我们处理什么事情么？有我们和没我们，其实都差不多，那我们还不如去日本一下。说实话，环亚在那边发展出了那么庞大的产业，我也想去实地的看看。要知道，我还从来没有亲自去过呢。”刘东笑着说道。



刘东这话，也不算是开玩笑，别看日本那边压了他起码大半的身家，但阴差阳错之下，刘东还真没有去过日本。最开始的时候，环亚在那边放的是吴一平，之后又交给了林家兄弟管理。陈洁也曾经去考察过，反倒是刘东这个董事长，还一次都没有去过日本。至少是在环亚开创以来，是没有去过的。



听到刘东这么说，黄三水才恍然记起，好像刘东这个董事长，和陈洁这个董事长助理，在这次来到香港以后，还真没有处理过什么关于公司里面的事情，反倒是在游玩方面，让自己这个搞情报的都羡慕嫉妒恨。



于是黄三水呼出了一口气，开口说道：“董事长你也真该去日本看看了，好歹那里现在，也有你的一大半身家，一直不闻不问的，弄得我都差点忘了老板你从来没有去过日本。”



“既然你也同意了，那就尽快的把机票给我们定好。”刘东吩咐到。



听到刘东这话，黄三水脸色闪过了一丝坏笑：“尽快？老板，你用不用那么急啊，陈洁可就在你旁边，这么猴急，她可是会心里不舒服的。”



“什么？”刘东一脸莫名其妙的回答道，然后一下子就明白过来黄三水在说什么，于是没好气的说道：“如果你真的闲得慌，那我不介意给你增加一些工作，就比如环亚香港这边的主要工作，都交给你来做，我看以后陈志豪就长期驻守在京城好了，你在香港这边，就多费费心，反正看你也挺悠闲的。”



刘东这话，弄得原本还在坏笑的黄三水，一下张大了嘴巴。这可不是他想要的结果，对于别人来说，担当环亚香港总部总经理的职务，绝对算得上是一个非常好的差事，事实上也真是如此。真要当上了环亚香港总部的总经理，基本上就代表那个人已经进入到环亚的高层行列。



可这点诱惑，对于别人来说是好事儿，但对于黄三水来说，却不是那么美妙了。因为黄三水本就是环亚的高层，自己的手里面还有一堆的事情处理不完，哪里还有那个闲功夫，再把环亚国际的事务给挑起来，那对于别人来说是好事儿，对于黄三水来说，就相当于毒药。



环亚从成立以来，无论是高层还是中下层，工作强度都是同行业当中比较高的，虽然在环亚的薪水也是非常可人，但人力总归是有限的。黄三水所掌控的情报部门，本就是一个非常费精力的部门，如果再让他担任环亚国际的总经理，那绝对会要了他老命。而且看刘东那样子，好像还不是开玩笑，黄三水就知道，刘东不爽了，在给自己下绊子了。



于是，黄三水果断举起双手，做投降状，然后可怜兮兮的说道：“老板你就放过我吧，情报部门的事情我都还忙不完，还在到处挖人帮我分担工作，现在你还想把另外一个大包袱给我，你这不是重用，你这纯粹就是在虐待啊。好歹我也是个人，你不能把我当牲口一样使唤吧？”



“没有啊，我那完全是量才而用。你都有心思琢磨那些歪门邪道的东西，肯定就是比较悠闲了。咱们环亚初创，各个地方都需要人手，其他的人我都还没看到谁那么悠闲，也就只有你表现得比较好。所以人尽其才物尽其用，你多担待担待，也没什么不好的嘛。”刘东一副我很看好你的样子，弄得黄三水心里哇凉挖凉的。



“行了，老板，我错了还不行么。不就开个玩笑么，至于拿这么大的事儿来吓唬我么。我可是胆小得很，真被你吓怕了，我说不定就要罢工了。说实话，日本那边真不错，我好像还听说日本人那边，要把那个什么爱情动作片的东西，产业化，争取在未来，形成日本新的产业支柱。既然这行业那么发达，我就觉得，老板你不妨去看看，看看我们环亚是否合适插手这一行业。”黄三水舔着脸说道。



黄三水那表情，是个男人都知道在想着什么。要是以前，黄三水在国内的时候，肯定不会有这么多的想法，但现如今被刘东拉过来管理情报方面的工作，每天接触的大多数都是灰色的信息，所以，性情改变一些，也算不上什么大事儿。以前在国内比较压抑，就算有一些想法，也不敢表露出来，但香港这个花花世界，可不一样，所以几年的时间，黄三水成长的地方可不仅仅是他的本行，还有一些另外的东西。



对于这些情况，刘东并不想过多的干涉，毕竟，这些东西，都是比较私人的东西。刘东虽然是老板，但也不是奴隶主，黄三水也不是他的奴隶，所以只要黄三水在工作方面没什么麻烦，刘东也就随便他了。以黄三水的智商，犯错的几率很小。既然如此，刘东又何必画蛇添足的多说一些什么东西。



但不多说，并不代表他会赞成黄三水的想法。虽然对于日本人在这个时候就提出那么奇葩的意见表示好奇，但刘东却从来没有想过让环亚沾手这些东西。现在这个行业，对于日本人来说，还算不上多么的重要，但等到日本过了迷失的十年，爱情动作片这个行业，还真就成了日本人的经济支柱，这样的东西，姑且不论环亚插手进去有多大的麻烦，还会对环亚的企业形象造成多大的损害。单单就是经济支柱这一点，日本人就绝对不会那么乐意，和别国的人分享这里面的利润。



美国人可以依靠他们强横的实力，从日本人的嘴巴里面抢出一块面包，而刘东的环亚，后面的依靠可没有那么强势。想要从狼的嘴巴里面抢肉，就得做好受伤的准备。那个时候的环亚，未必会看得上那些利润，弄不好吃不到狐狸，还惹得一身骚，那可就不好办了。



于是刘东对着黄三水说道：“环亚就不插进去了，如果你自己有兴趣，倒是可以搞一搞，但不要拉环亚下水。你说要是我们家族的人，知道我搞这一行，会怎么说，别的家族又会怎么看待我？钱是赚不完的，不能什么都插一脚，那样是找死的行为。”



听到刘东这么说，黄三水讪讪的笑了一下，并不答话，同时也松了一口气。因为他早就知道，刘东肯定不会让环亚涉足那样的产业，说这话出来，不过是为了转移话题。不让刘东再继续纠缠让他当环亚香港这边总经理。



但黄三水没想到，刚刚舒了一口气，还没来得及换气，刘东又开口说道：“我们还是来讨论一下关于环亚香港总部这边总经理的问题吧。”



听到这话，黄三水差点没有被气给呛死，刚刚还以为逃过一劫，没想到刘东压根就没忘。于是黄三水垂头丧气的说道：“老板，你就别玩了，你知道我不是那块料。让我搞搞情报还行，但让我正大光明的出现在媒体的眼前，那实在是太惹眼了，对于环亚国际事务研究所没有任何好处。”



“嗯，这个我知道。刚才也就随便的提了一下而已，真要把你弄到香港总部这边总经理的位置上去，就算你愿意，我也不愿意。你就适合做情报工作，至于管理工作，你压根就不是那块材料。术业有专攻，在管理上，你绝对是小学生水平，但在情报上，虽然你算不上大师水平，但也算是高手。明白你到底适合哪一行，我又怎么可能拿环亚出来开玩笑？”刘东说道。



“这就好，这就好。我就怕老板你来真的。我是真不适合做管理，本来就是搞情报的，突然之间出现在大众的面前，成为焦点，我也适应不过来啊。”黄三水庆幸的说道。



“虽然我是没有让你成为环亚香港总部这边的总经理的意思，但是香港这边总经理的位置，我确实觉得，需要再找一个人来做。毕竟，现如今陈志豪虽然是挂着香港总部总经理的头衔，但他现在大部分的时间却是用在了京城那边。香港这边虽然他也能遥控管理，但那毕竟是不能长久的。



所以，这样的情况下。我觉得应该再提拔一个高层起来。虽然环亚去年大规模招聘，解决了很多中下层人才缺乏的问题。但高层方面，影响却没有那么大。现如今的环亚，发展得太快了，原有的高层，已经是超负荷的运转了，如果再不加点新人出来，大家也都顶不住了。所以这个方面，你就多多考量一下，看看香港这边，到底谁比较适合提拔接手。”刘东摸着脑袋说道。



第四百九十八章抵达日本



听到刘东这话，黄三水才明白，刘东刚才的话，也不是随便说说，而是真有这样的想法。其实听到刘东这么一说，黄三水也觉得，刘东的担心非常有道理。



看看现在环亚的高层，除了任大道这个新提拔起来的高层，仅仅是负责一个项目之外，其他任何一个原有的高层，手里面都是有一堆的事情积压着。陈志豪做为环亚国际的总经理，不但需要忙活大陆的事情，还得忙活香港的事情，而且国外的一些企业的汇报工作，也要交给他来做。



别看陈志豪面子上十分风光，好像很被刘东看重一样。但只有他们这些圈内人才知道，陈志豪不止一次的骂娘。陈志豪仅仅是个凡人，而不是超人，也不是钢铁侠，顶不住那么大的压力。什么事情都需要向他汇报，那绝对是个折磨。



而黄三水虽然看起来好像手里面就仅仅只有一个环亚国际事务研究所，但就这么一个研究所，却是需要研究环亚所有触及到的领域里面的情报工作，这个工程量，就算比起陈志豪来，都不遑多让。



吴一平也是，现如今实业那一块，基本上都是交给他来弄的。而实业这一块，又是未来几年环亚的重点工程，所以他也不算轻松，周青富现在好一点，但也没有好到哪里去，虽然工作量因为叶利钦的关系，下降到最低。但是也因为这个关系，弄得他被苏联那边的克格勃也看得挺紧。其他人都还仅仅是累一点，但周青富却是要冒着生命危险。毕竟，苏联的克格勃，在很多人的眼中，都不是那么讲道理的。



至于陈洁，别看她是个女孩，但她的工作，也没有轻松到哪里去，因为她要负责公司和刘东这个董事长之间的沟通。所以，数来数去，环亚现有的几个高层，就没有一个轻松的。而就这样，环亚的新项目也是不断的在展开，如果再让老人继续接手，不但老人们吃不消，也不利于公司的发展。



尤其是那些有着很大野心的，有实力的员工。好岗位都让老人们给霸占完了，他们连一点升迁的门路都找不到，这样的公司，又有什么待下去的意义？人往高处走，水往低处流。如果连高出的路都被堵死完了，依靠现在的人手，刘东可不认为环亚能够健康的成长下去。



所以，必须要提拔一些新人，让别人看到上进之路，这也是保持公司良好运转的一个重要因数。



既然明白了刘东的意思，黄三水自然要问一些刘东的要求：“老板，你觉得这次的提拔，需要什么标准？”



“标准嘛，第一个，就是能力。第二个，就是对环亚有认同感，这次就从老员工里面提拔吧。虽然我们环亚并没有什么论资排辈的规矩。但是老员工比起新员工来，还是有很大的优势，毕竟他们在环亚里面待的时间比较久，对于环亚的环境比起新员工来，要熟悉很多，这样进入到工作状态当中，也要快很多。新员工，还得锻炼一下。”刘东想了一下，才开口说出了自己的标准。



就如刘东自己说的，虽然环亚没有论资排辈的规矩，但也不是完全由着性子胡来。新员工就算再有能力，但在忠诚方面，也比不上老员工，再加上工作熟悉程度上，老员工有着先天性的优势。所以，虽然很多人最讨厌的就是论资排辈一类的东西，但真要让他达到一定的高度，他也会不自觉的以这个标准来做事。因为论资排辈，即便是有很多让人诟病的缺陷，但在总体上来说，还是很有优势的。要不然，这么一个制度，也不会被所有人自觉的遵守。优越性，并不是一句话就能抹杀的。



“嗯，这个我知道了，到时候我会把整理好的资料，交给老板你的。”黄三水应承到。



“不但香港这边总部需要提拔一个高层起来，还有内地的那些工厂，虽然现如今仅仅是弄出一个地基出来，但我们也要未雨绸缪。环亚船业那边，我已经选好人手了，至于其他的地方，就需要你来做工作。还有，日本那边虽然我们仅仅是做短期，但由于那边的工作任务比较重，所以那边也需要一个环亚的高层去镇守。



不能那边每次出现问题了，还需要从其他地方调人过去处理，那样工作效率，又怎么能高起来？至于美国那边，还是由林家兄弟看着就行了，反正那边的产业，绝大多数都是股票一类的东西，并不需要人去直接操作，那边到时候再看情况。但其他的地方，你就要多多费心了，这个事情，具体的情况，就由你和陈志豪来主持，争取在三个月之内，就把这个问题落实下来。”刘东吩咐到。



“知道了，你就放心吧，现在符合老板你标准的人，在环亚里面其实也算不上多，再从这么一小块人当中，选择出一些人，工作量上面，不会太大，应该会