重生铸梦-第93部分

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　　　　这一块，就不完全是‘威慑’了，有必要的情况下，赵泽君会通过法律手段和各种关系动真格的。

　　　　普通员工层级有限，大多接触不到核心机密，但管理层和核心岗位不然，这些关键位置一旦发生泄密，会对公司造成重大实质性威胁。

　　　　除了保密要求，对于这部分人，赵泽君还加了点额外的私货进去。

　　　　同业竞争管理规定。

　　　　核心岗位员工，如果辞职，两年之内，不得从事与在泽阅相同或接近岗位的工作。

　　　　这是赵泽君从后世起点的几次大变动中吸取的经验教训。

　　　　当然，还是那句话，再严密的制度规定，也不可能百分之百堵上所有的漏洞，上辈子的起点实际上也制定了类似的规定，但还是出现了这样那样的问题，执行起来会遇到各种各样的阻力。

　　　　宣伟能走到今天这一步，赵泽君这个领导者不能说一点责任都没有。

　　　　一直以来，泽阅的待遇好，工作氛围轻松，这都是好的一面，但没有严格的纪律，员工缺少约束和敬畏，胆子越来越大，工作上也出现了随性而为的苗头。

　　　　趁着目前公司规模小，起步阶段好管理，让约束成为常态。

　　　　首先签订保密协议的，却不是泽阅公司，而是李明然的实验室。

　　　　实验室即将承担赵泽君发布的研发项目，在他的计划中，这是未来一段时间的重点项目，事关重大，绝对不允许有一丝半分的泄密。

　　　　李明然很轻松的接受了赵泽君的要求，签订保密协议，其实是商业公司和学校实验室合作的通行做法，任何一家公司委托学校研发项目，都不可能允许在项目没有上线之前，实验室成员到处乱说。

　　　　实际上，即便在项目研发完成，上线运营之后，参与过项目的人员在很长一段时间内，比如五年、十年，也不得泄露项目信息。

　　　　接下来，是在公司内部推广。

　　　　忽然出现这么个保密协议，公司内部一开始是不太理解的。

　　　　特别是同业竞争协议，这点似乎有‘限制人身’自由的嫌疑。

　　　　不过和当初推广作家签约制度如出一辙，和实实在在的好处相比，签一份几乎不会有任何实质性损失的保密协议，对大多数人并不是什么有难度的选择。

　　　　从某个角度来说，这份保密协议，反而为公司增添了几分神秘色彩：一般只有大型国企、军工科研单位才会和员工签订保密协议。

　　　　还有少数有心人，很自然的把宣伟离职和紧跟着的保密协议联系在了一起。

　　　　宣伟在泽阅技术部，地位仅次于宋云，又是公司的老班底，他毫无预兆的忽然离职，本就在公司内部引起了各种各样的猜测。

　　　　保密协议紧跟着出来，所有人都恍然大悟：恐怕宣伟忽然被辞退，和泄密这两个字有莫大的关联。

　　　　连宣伟这样的人都能下手，可见赵泽君对于保密的重视程度。

　　　　最后还有极个别人不情不愿的，只要负责签协议的日照一句话，就跟堵了回去。

　　　　“喂，你犹犹豫豫的，是不是已经准备跳槽了，在给自己留后路啊？”

　　　　话说到这个份上，再不签那就是摆明了有二心，至于跳槽，目前国内的网络小说网站，还有哪家能比得上泽阅？

　　　　起点？也不错，但是距离泽阅还有明显的距离。

　　　　再者，现在业内只剩起点和泽阅两家独大，双方隐隐形成了竞争的势头，泽阅的员工如果跳槽去起点，就不仅仅是个人职业选择的问题了，更像是故意针对泽阅。

　　　　短短一周之内，公司完成了保密协议的全员签订，并且延为惯例。
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第七十六章　生财之道

　　　　科大外一家小饭店的二楼包厢里，桌上摆着几个简单的凉菜，却有七八个空啤酒瓶，地上一箱子啤酒已经喝了一大半。

　　　　只有两个食客，都是二十出头的年轻男性，一个文质彬彬，另一个带着副厚厚的眼睛，满脸通红。

　　　　文质彬彬的那个叫常杰，是科大学生会副主席，对面那个一直在灌酒的眼睛男，正是被泽阅‘劝退’的宣伟。

　　　　“你别喝了！”常杰脸上飞快的闪过一抹厌恶神情，一把拨开了宣伟面前的酒瓶，恼火说：“到底怎么回事，为什么好端端的忽然把你辞了？你是不是平时嘴上没个把门的，把我跟你交代的事情说漏嘴了？！”

　　　　“怎么可能，我再没脑子也不会把那事说出来！我也不知道为什么辞退我！”宣伟很笃定的摇摇头，态度坚决，就差没指天发誓了。

　　　　“那怎么回事？”

　　　　常杰纳闷极了，“你也算是泽阅的老员工了，在公司那么久，上上下下关系都不错，没功劳也有苦劳，就算犯了点小错，按理说也不至于说开除就开除了啊。再说了，泽阅正缺人手，我天天都能在论坛里看见泽阅招人的帖子？这个赵泽君到底是什么意思？”

　　　　“要不然，不是赵泽君的意思，而是宋云？这小子现在得势了，故意整你？”常杰百思不得其解，嘀咕说。

　　　　“我不知道。”宣伟又把酒拿过来咕咚咕咚喝了半瓶。

　　　　宣伟其实是知道的。

　　　　赵泽君一点都没猜错，宣伟之前就有过刷泽阅币的行为，宋云从数据库里找到了几条有问题的操作记录，铁证如山，宣伟赖都赖不掉。

　　　　但是宣伟不想对常杰说实话。

　　　　被泽阅辞退之后，他一下子没了收入来源，手头顿时紧张起来，还指望着常杰能带着他干点赚钱的事，生怕说了实话，常杰迁怒于他。

　　　　以前在泽阅，一个月好几千，还有年终奖，他一个大学生，赚得比很多普通家庭都不少，他单身一人在学校，赚得钱全部是可支配收入，一个人吃饱全家不饿，半年多下来，日子过得很是滋润，也养成了大手大脚花钱的习惯，花销很大。

　　　　由俭入奢易，由奢入俭难，这忽然间断了收入来源，没几天下来，宣伟就慌了。

　　　　“你有没有其他赚钱的活，介绍我干？”宣伟红着眼问常杰。

　　　　常杰皱着眉头瞟了宣伟一眼，没吱声。

　　　　宣伟着急，常杰更恼火。

　　　　当初介绍宣伟去泽阅，的确就是帮朋友个忙而已，压根没想到泽阅竟然坐火箭一样窜起来，成为国内第一的小说网站。

　　　　常杰肠子都悔青了，早知如此，当初就该和泽阅搞好关系，想办法从中分一杯羹。

　　　　他这个学生会主席花销比外人想象的要大多人，笼络同学，走老师的门路，都要开销，不舍得花钱，谁选你当主席，谁跟你混？

　　　　眼看着学生会又要重新选举，他还想着百尺竿头更进一步，当上学生会的正主席，这也要花钱。

　　　　一旦当上主席，在未来个人的履历上，绝对是浓墨重彩的一笔，尤其是对于想要从政的学生而言，学生会的工作经验几乎是必不可少的一环，学生会主席更是一层亮闪闪的镀金。

　　　　除了学生会方面，常杰最近还谈了一个社会上的女朋友。

　　　　一想到那个妖娆的女人，常杰心里就是猫爪子挠似的，又急又痒。

　　　　那娘们的确是个尤物，勾人的狠，眼角眉梢那股子骚浪劲头，完全不是学校里这些啥啥都不懂，平胸瘪屁股，亲个嘴摸个胸都要磨磨唧唧半天的女学生能比的。

　　　　好意思嘛？都没胸还不让摸……自从认识了那个女人，常杰就特鄙视学校里的女大学生！

　　　　可是，那个女人的胸是摸了不少次，却一直没能真正吃到嘴。

　　　　说到底，还是钱没花到位。

　　　　自从泽阅推出了VIP模式，常杰就动了心思，想到一条无本万利的‘生财之道’：刷泽阅币。

　　　　不止一次刻意的拉拢负责泽阅数据库的宣伟，还联系了一批专门在网络上做见不得光买卖的人，对方愿意四折收购泽阅币。

　　　　一百块钱泽阅币，对方给四十，除掉给宣伟的5块钱，常杰自己净赚35块钱。

　　　　眼看着一切水到渠成，源源不断的钞票即将到手，哪知道又出了这档子破事，整个计划最关键的一环居然掉了链子！

　　　　恼火的瞪了宣伟一眼，成事不足败事有余的东西，花这么多钱请你吃吃喝喝，还不如喂条狗！

　　　　恼火归恼火，可除了宣伟，别人根本没办法接触到泽阅的核心数据，常杰的脸上不好直接表现出来，叹了口气，一副同情的模样，拍了拍宣伟的肩膀，安慰说：“赵泽君真他妈不是个东西，你为他卖命这么长时间，没功劳也有苦劳，现在他发了，一转眼就过河拆桥！”

　　　　“常杰，你得帮我想想办法！”宣伟的内心里，还是想回泽阅的。

　　　　傻子才不想回去，他一个尚未毕业的大学生，从哪找泽阅这么高收入的工作？

　　　　“你放心，我好歹也是学生会副主席，你是我哥们，你的事，我不能不管！”常杰拍胸脯说。

　　　　“对了，你不是管着学校论坛吗？泽阅在论坛里招聘，你把他们的发帖权限给取消了，告诉他们，除非让我回去工作，否则以后都不能在科大论坛上招人……”

　　　　常杰用看白痴的眼光看了宣伟一眼，“你脑子是不是喝坏了？一个已经上了轨道的公司，会因为这点破事就妥协？他们想要招人，到哪招人不行，多科大论坛一个不多，少一个不少！像你说的这么一闹，反而把关系彻底搞僵了，你肯定回不去。”

　　　　“那怎么办？”宣伟语气一滞。

　　　　“你让我想想。”

　　　　断人财路如同杀人父母，被泽阅断了财路，常杰比宣伟更恼火，但现在不是发火的时候，他静下心想了想，说：“事缓则圆，你就记住一条，现在千万不要和泽阅的人闹僵，平时在学校里看见宋云和赵泽君，态度客气点，最好能主动道歉认错，我再想想办法。”

　　　　宣伟脑子里忽然一闪，不太确定的问：“你说，我去起点应聘怎么样？起点的规模和泽阅差不太多，现在竞争的很激烈，以我的资历，起点肯定愿意收我。”

　　　　“这也是个办法。”常杰琢磨了片刻，又摇摇头：“不过嘛，这是万不得已的办法，下策。你去起点是新人，一切都要重头做起，短时间内不可能接触到核心数据库，对方也不会真正信任你。”
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第七十七章　养虎

　　　　开学之后，网络小说战场似乎又一次燃起了硝烟。

　　　　泽阅前脚一批书在香江出版，起点紧跟着就拿下了宝岛某个出版社的订单，泽阅和员工签订了保密协议，不到一周，起点也推出了员工自律守则；泽阅的三百计划提出没多久，起点就有争对性的提出了‘五个第一’大目标；

　　　　至于推广链接、月票制度、分类月票奖励制度……在细节上，双方几乎是一模一样，泽阅每推出一个新内容，起点用不了几天就会推出类似甚至干脆一模一样的东西。

　　　　以至于泽阅内部员工开玩笑说，起点这样做企业倒是简单，完全照抄泽阅，泽阅做什么，他们就做什么，大政策方向一致，小的技术细节一模一样，简直就是一个克隆版的泽阅。

　　　　一时间，泽阅优越感爆棚。

　　　　针对于内部出现的浮躁风气，赵泽君专门召开了一个内部会议，所有员工全员参会。

　　　　内部会议上，赵泽君严肃的强调了一点，‘克隆’不丢人，相反，如果克隆的好，很可能会赶超原版。青出于蓝而胜于蓝就是这个意思。

　　　　泽阅之所以能成功，很大程度上，还不就是因为先期克隆了上辈子的起点？

　　　　在经历了最初的三国大战后，泽阅差不多已经吃完了‘先知红利’，而起点则放下身段，以泽阅为目标，开始奋起直追。

　　　　接下来，泽阅的先知优势已经不大，而起点的专业人才优势将渐渐凸显，双方依靠硬实力，真刀真枪的干。

　　　　这时候自以为是行业NO1，看不起起点模仿泽阅，轻敌慢待，弄不好就是死路一条。

　　　　事实上，从两家网站的各类主要数据对比就能看出来，在干掉了浣剑之后，泽阅虽然始终还是保持着领先，但双方的差距并没有随着时间推移而有明显增大，说明起点在后面一直咬得很死。

　　　　泽阅是一条大鳄鱼，起点是一条个头稍小的鳄鱼，小鳄鱼一直跟在大鳄鱼身后捕猎，可一旦池塘里的猎物被捕杀殆尽，或者大鳄鱼稍有疏忽，小鳄鱼随时可能反咬一口。

　　　　泽阅这头大鳄鱼，在没有实力一口吞掉起点之前，必须时刻警惕，才能保持自己的领先优势，威慑起点不敢动歪念头。

　　　　会议的气氛被赵泽君搞得很紧张，开会前，一个个笑嘻嘻的面带轻松，开完会，一个个压力山大。

　　　　要的就是这个效果！

　　　　赵泽君面皮虽然一直板着，好像比谁都更紧张，但心里却一直是放松的。

　　　　干掉浣剑之后，泽阅面对起点，的确没有了能跨时代的行业先知优势；可问题是，赵泽君肚子里的存货，不止是网络小说一个行业，完全可以用其他的先知优势反哺泽阅。真到了刺刀见红的时候，赵泽君有把握最后站着的一定是泽阅。

　　　　有起点在一旁虎视眈眈，可以激励泽阅的员工，让泽阅的这批年轻人在起点压力下尽快的成长，用‘小鳄鱼’吓唬吓唬大鳄鱼，时刻保持旺盛的精力；

　　　　相对于老态龙钟的浣剑，起点才是一块真正过硬的磨刀石。

　　　　经历过和起点斗争的泽阅，在未来，将不畏惧任何网络小说行业的战斗。

　　　　另外一方面，起点创始人们是有能力的，赵泽君需要起点在这批人的带领下，不断壮大，和自己则泽阅一起，最大程度的开拓网络小说市场，把行业尽可能的推向高峰。

　　　　当然，为了避免养虎为患，有一天这头老虎反过来吃了自己，赵泽君也时刻保持着对起点的关注。

　　　　过年之前，起点和泽阅虽然也是竞争关系，但并没有直接的利益交锋，联手做掉浣剑之后，两家实实在在经历了一段蜜月期，信息共享，政策同步，运用各自的资源为对方捧场，如胶似漆；

　　　　年后，关系发生了微妙的变化，之前很多没有落实于纸面的互助措施，不声不响的消失不见。

　　　　最显著的一点：两家网站的