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被上苍诅咒的天才-第52部分
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在愈见严峻的全球经济一体化浪潮中，在日渐激烈的世界市场中，企业优势已经丧失殆尽，愈加严重的安逸思想使本就过于庞大的集团企业反应迟钝，企业的管理用人制度已经显出臃肿的老态，没有生机活力，国外市场已有加剧萎缩的迹象，亚洲经济危机的影响远没消除，而国内市场的开辟相当迟滞，集团在香港的股价一路阴跌，已经完全没有了从前的辉煌。
照这样下去，想实现钱老那进入世界500强的梦想，不知得到猴年马月！
暮气丛生的集团中高层领导，严重阻滞人才上位的用人体系，盘根错节的人事网络，直接暗示着集团顶层各利益群体的争权夺利，勾心斗角，直接关联着对钱老的遗产继承分配。
钱老已经老了，五个子女肯定互不相让，各自全力培植自己的实力，插手集团企业人事安排，如今薛总已经强烈感觉到了这股激荡汹涌的暗流！
金总薛总身为最受钱老信任的人，也知道自己的使命就是好好照顾着利衡集团，这是钱老的毕生心血，钱老的身后事他们干涉不了，也管不了，但是他们必须全力培育出集团里大批真正的人才，只有这样，集团才不会在各种风波中动摇它的筋骨。
有了人才就会有一切，人才是利衡真正的根本。这是钱老在苦心创业中历经无数风雨，几起几落得出的结论，也是钱老反复交代的。
钱老全力支持薛总的鲶鱼计划，必须对集团进行洗血，换脑，剜肉，割疮，必须要全力培育出富有团队作战精神的支柱人才，必须要从中下层职员中挖掘，只有这样才能保证人才的忠诚度和减低来自权力顶层的干扰。
钱老已经知道了整个事情的局面，自己已经老了，无力再亲体力行的予以强力整顿，他也控制不了局势的发展与恶化了，只能把希望寄托到金总和薛总身上，但愿他们可以提炼出利衡的脊梁！
越来越需要大量熟练的高素质人才稳定可靠的为企业服务，拥有高效团结忠诚的管理力量和技术力量是利衡的梦想，只有这样，那些来自高层的震动，产权的变更，企业的改组才不至于折伤集团的根本。
士为知己者死。那么，只要你是“士”，我们就让你把我们当作“知己”，你为利衡卖命，你以利衡为家，利衡就给你机会，给你待遇，给你前程！你不是“士”？那你就让位，你要捣蛋？那你就滚！
这就是金匡宁和薛国蔚鲶鱼计划的核心。
金匡宁从哲学到文学，从西方到东方，从古代到现代，从管理科学到行为科学，从资治通鉴考到孙子兵法，从科学常识考到耗散结构协同学，龙镔都侃侃而谈，没有一点滞涩，几乎没有逻辑错误，而且，观点独到，思路清晰，条理清楚，有理有节。
金总可是老牌博士啊，非常欣赏的看着这个不慌不忙的初中生，眉如卧蚕，眸似朗星，鼻如悬胆，唇若弯弓，耳廓清明，肤色微黑，看模样似乎最多二十刚出头，不错，非常不错，尤其是那番对鬼谷子兵法的奇特见解自己还是第一次听到。
真是腹有诗书气自华！这不是一个读死书的人，远远比那些只会读死书，没有开创性的硕士博士强几倍！想想当年钱老也不过是几百港币起家，也不过读了高小而已。他完全有几分钱老当年的神韵！
当然，现在不能和从前那个时代相比，但是这个只有初中学历的靓仔完全紧跟着知识潮流，把握了各种先进管理理论的精髓，最重要的是，他已基本上懂得了人性的奥秘，并且有极佳的气氛调节掌握能力，纵横捭阖，奔放含蓄，谈笑风生，收放自如，要不然，也不可能短短一个多小时就给自己留下这么深刻的良好印象！
千军易得，一将难求！
什么是将才？这就是大将之才！
用人不疑，疑人不用，这样的人才哪怕是个杀人犯，哪怕真是间谍，自己也毫不犹豫重用！况且据薛总汇报，根本不可能是个商业间谍呢！看那双满是老茧的手，听那很不标准带有浓重口音的英语口语，想想他那博览古典诸子百家的儒士谈吐，看那真诚睿智沧桑的眼睛，看那奇特无匹的书法字迹，怎么可能有这么高档次这么高素质的商业间谍？
相信他可以独自承担鲶鱼计划中的关键重任！
金总彻底释怀，示意薛总向龙镔说出鲶鱼计划里那些龙镔可以知道的内容。
甫一说完，他们没想到龙镔马上清楚了他们的用意！
只见他轻抿一口茶，明亮的眼睛看着金总和薛总道：金总，薛总，您们是不是要我充当集团里那条有独到作用的鲶鱼？
金总和薛总惊异的相互对视一眼，好家伙，真是闻一知十，举一反三啊！我们根本就没有说到鲶鱼效应鲶鱼计划，才简单说说要把他作为集团重视人才的典型范例进行宣讲，要他作为人事部的特派员沉到各下属企业，对集团人才进行秘密了解调查评估等等，怎么他一下子就发现了鲶鱼计划的实质核心呢？
金总和薛总微笑着示意龙镔说下去，他已经给了他们太多的惊奇，看他还要继续制造惊奇！
龙镔无比镇静，无比沉稳，高而宽的额头上似乎透射出智慧的光芒，两眼散发出古代侠客的精神，坚定而且感动的语气说道：金总，薛总，我信奉这句古话：君既以国士待我，我必以国士报之。您们肯花这么宝贵的时间来考核我这么一个小人物，这是对我的极大知遇，我只有谨慎对待我的重任，我才能报答您们的知遇之恩。
我相信，您们一定是有感于集团的人事现状，打算革新求变，可能您们已经有了一个完整的人事计划，并且打算把我作一支先锋部队和秘密武器，来发挥鲶鱼的效能。我不知道您们到底是怎样的计划，我想说一下我最近的思考和看法。
虽然我对公司具体情形不了解，但是我这些天看出集团从上到下已经出现大型老牌家族集团企业的通病。
人事不换血，人才就没有奔头，管理的过分理性化数字化就会使员工失去把企业当成自己的家的意愿，人事关系的错综复杂就会失去人才的团队精神，没有独特的企业文化造就不出独特的利衡人，没有权威的宣传影响形成不了强大的凝聚力，员工和企业的关系就永远是雇主和雇工的简单劳动关系，员工没有任何忠诚度可言。
孙子兵法就说过：故令之以文，齐之以武，是谓必取。
其实必须把员工当成士兵，把企业当成一支军队，当然，我知道目前公司不可能做到。但是就这个人事计划而言，我的看法是，兵者，诡道也，须奇正双下，实以虚之，虚以实之，虚实并用。
龙镔注意到金总和薛总在认真的听着，没有出现反感和厌恶的神色，便继续说道。
鉴于目前的人事态势平衡，最好不要轻易打乱打破，先全力从最底层开始，由下至上，农村包围城市。
正兵就是大力宣传员工对集团的重要性，集团对合格的管理人才技术人才熟练工人的重视性，抽调组织各下属企业人事工作人员制定基层人才自我推荐表，采取多种测评形式和考察形式，光明正大的对基线主管重新考核评估，力争在基层员工中制造出较大的声势。
由于人事只在基线改革，所以应该不会触动高层利益，不会引起利益冲突，而且师出有名，不会有反对声音。这是第一步行动。
奇兵由我担任，带几个合适人选下沉到基层，根据交代的任务，秘密进行人事考察。就按照您们的步骤要求行事。
只是对我的宣传最好在合理的范围，不要过多把我作为人事特例典型，否则就有可能导致画蛇添足。
在一般人眼里，我是因为长得不错，又高大威猛，才被公司破格提拔的，所以我恳求您们不要在宣传资料上刊登我的照片，因为现在已经有不少说法流传，有的甚至还说我是什么小白脸等等，当然您们也不要去追究这些谣言的来历，既然是谣言，就一定会不攻自破，只是，如果登载我的形体照片肯定会对计划有不利影响。
并且，既然我是奇兵，就必须具备奇兵的姿态特点，奇就奇在我的工作际遇，奇就奇在我主管的秘密任务上。在我到达基层的时候，只要我巧妙和人交往，肯定会发现不少有怀才不遇，无法施展才能的人才，我会一一写出评估报告，也肯定发现很多下属企业内幕机密，包括复杂的人事关系网络。
奇正两用，就可以完全做到知己知彼，敌明我暗，不会过早把真实人事计划暴露在枪口下。
第二步行动就是结合奇兵所提供的信息，正兵采取有力举措，抓实证据，扫败叶，剪残枝，除腐虫，江边洗萝卜，一个一个来，这样，任他是谁的嫡系部队，那个人也没有话说。
不过真正形成能者上，庸者下的机制，达到有德有才者居其位谋其事的全新局面，太难，先搞定中下层的员工再说，那样企业真正的精华是培植起来了的。
龙镔咽了一口口水，神情不变，继续说道：孙子在兵法的最后曾强调“故惟明君贤将，能以上智为间者，必成大功，此兵之要，三军之所恃而动也。”您们是明君贤将，把我作为‘上智者’给我最重要的任务，我知道自己肩头的责任，我一定会正确安全妥当的完成这个任务的，不会让您们失望。
我保证。
“故惟明君贤将，能以上智为间者，必成大功，此兵之要，三军之所恃而动也。”这句话正是金总和薛总曾反复推敲过的，也正是选用龙镔的理由，没背景，有个人工作奇遇，睿智机敏，吃苦耐劳，慎言无欲等等。
如今看来，龙镔将真的是这局人事大棋中的最有杀伤力的奇招！
金总沉思良久，突然站起来，那双看尽了人生五十来年风雨的眼睛紧紧盯在龙镔高贵的脸上，他用力的握住龙镔的手，重重的摇着。
龙镔其实出了一身冷汗，总算在充分发表建设性意见的过程中，把抛头露面的出头鸟，潜在的照片传播可能性等等危险地雷排除了，可不管怎么样，这头很怕出名的胖猪是躲不掉了！
胖猪虽胖，但是肯定会头脑发达，肢体灵活，必须得如狐狸去走冰封的江河，一步三看，小心翼翼，小心翼翼。龙镔暗道。
龙镔内心隐藏着很深的复杂情绪，到底是瞒不过这两位历经世故的老总的，他们两人也已经从龙镔眼里显现的那一丝愧疚与歉然，证实了龙镔有很刻意回避的心事。
薛总激动的心情使得他的右手不由自主的在大腿上轻轻敲打着，他飞速思忖着：现在需不需要把我们讨论过的那些问题跟他谈谈，看是否能帮助到他什么呢？
没想到求才心切的金匡宁总裁已经先开口说话了：敖成，孙子也曾说过“三军之事，莫亲于间，赏莫厚于间，事莫密于间，非圣智不能用间，非仁义不能使间。”小伙子，你不同于一般的人啊，我们也会给你不一般的待遇。
但是，我需要提醒你一下。你现在才刚来公司不到半个月，坦白的说，我们对你的了解全部都是你自己所说，没有任何确凿的证明，你摆在我们面前的真实仅仅只有你的身份证，你让我们明确看到和了解的就是你的模样、你的长相、你的才华，我们到现在对你的性情了解全部基于我们的推测判断，对你的过去我们有几点怀疑，对你的来历我们更是知之甚少。
本来我们一贯坚持的人事原则是疑人不可重用，凡是在集团有点职位的人都必须经过相当严格的人事考核，特别是两年前发生过严重的商业间谍罪案，公司遭受重大损失后，我们更是有点风声鹤唳，十年井绳的担忧。
现在我们突然让你这个有如迷雾的人接触、知晓甚至从事如此机密的重大计划，我们是有些轻率，有些贸然，是有欠慎重考虑的。
但是经过我刚才的仔细考核，我就已经决定，不管你是什么来历，有什么用心，有什么欺瞒，你是合我们心意的人选，我一定要让你为我所用！
如果你仅仅是一个平凡的大学生，我和薛总也根本不用花时间来考核你。我们这里能够为集团卖力、能够为集团做事的普通职员、平庸之辈太多了，而真正杰出的人才非常欠缺。
所谓疑人不用，用人不疑的真正含义是，如果对这个人的品性背景目的有怀疑的话，就不可重用；如果重用了，就会放手放权让他去做，绝不可轻易怀疑他的行为以及行为后果。虽然我们决定了，但是我们的怀疑和顾虑还是存在的。
你是个聪明人，你自己想想，一个出身农村的初中生怎么可能如此广泛的读过这么多书籍，就算你记忆力超人，也很难有这么系统化啊，英语口语没理由这么流利，况且一个以四处打工为伍的年轻农民有机会、有必要去学习诸如平面、三维图像制作设计的电脑软件吗？而且既然有这个水准，为什么不就在老家就业，为什么还要四处做各种体力劳动来养家糊口？就算刚到一个企业是个普通的打工者，也肯定不用半年就会立刻被老板重用！
所以，我们分析你一定有非常重要的事情没有说出来，你不会是一个农民那么简单！
当然，我们相信我们的眼光，凭我们的阅历，从你的言行举止就可以看出你不会是一个心怀叵测，有不可告人目的的人。
你读过兵书，知道一个军队为什么能打胜仗的原因就是因为将军统帅和士兵之间互相信任绝不欺瞒，统帅倾心照顾爱护，将军士兵没有后顾之忧，才可以托以生死，上下一心，拧成一根绳，才发挥出最大的作战能力。
现在可以告诉你，局势已经非常严峻，钱董极为担忧他的身后事，集团改革势在必行！如果我们按照从前的惯常做法，极有可能受到多方阻击，导致半途而废！
所以我们等不及了，兵行险着，制定了这个鲶鱼计划。基本上就是你所说的明修践道，暗渡陈仓，利用你的鲶鱼效应结合人才选拔，激起员工的上进情绪，造出声势，不过你更加把这个计划完善补充了，你让我觉得我没有看错人！
你必须相信，我们是真心希望你成为我们利衡的先锋战将！我们一定会全方
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